Performans döneminde neden ConnectHR Danışmanlığı, neden Connect360?

• Performans değerlendirme konusunda şirketiniz ve İK ekibiniz hazırlıklı değilse
• Kritik personeliniz ve yönetici kadronuz hazır değilse
• Performans ölçümünü yaptığınız bir yazılımınız yoksa veya kullanışlı değilse
• Performans öncesi hazırlıklar çok yorucu oluyorsa
• Her performans döneminde İnsan Kaynakları ekibiniz kendini büyük bir yoğunluk içinde buluyorsa
• Yönetici kadronuz doğru hedefler veremiyorsa
• Sisteminiz, yetkinlikleri ölçüp sayısal hedefleri ölçemiyor veya sayısal hedefleri ölçüp, yetkinlikleri ölçemiyorsa
• Adil bir değerlendirme olacağından şüpheniz varsa
• Aylık olarak performans takibi yapamıyorsanız
• Stratejik hedeflerinizi tüm boyutları ile ağırlıklandırıp ölçemiyorsanız,
• Yetkinlikleri seviye seviye ve şirket, departman, pozsyon, unvan bazında ölçemiyorsanız
• Yetkinlikleriniz, performans göstergeleriniz, stratejik hedefleriniz ile vizyon ve misyonunuzun bağları kopuksa
• Değerlendirme dönemi sonunda, gelişim ve değişim yönünde alınacak aksiyonlar planlanmamışsa

Tüm bu çözümleri size ConnectHR'ın deneyimli ekibi ve Connect360'ın gücüyle sunuyoruz!

Detaylı bilgi ve tanışma randevusu için lütfen tıklayınız...