En el marco del Día y Mes de la Mujer reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de iniciativas que apoyan la equidad de género en nuestra organización. Algunos hitos clave: En agosto de 2024, Sabre Uruguay firmó los Women’s Empowerment Principles (WEPs) de las Naciones Unidas, comprometiéndose a seguir sus siete principios para fomentar la equidad de género. -Contamos con diversos grupos de inclusión, como Women in Technology, que crean espacios clave de aprendizaje y networking para el desarrollo de liderazgo. -Ofrecemos varios cursos, talleres y programas diseñados para potenciar el desarrollo personal y profesional de todos nuestros colaboradores, fomentando la equidad de oportunidades. -Hoy, el 42,6% de los puestos de liderazgo en nuestra organización están ocupados por mujeres. "Promover oportunidades de desarrollo profesional para mujeres en la industria IT no solo es una cuestión de equidad, sino una estrategia clave para impulsar la innovación y el crecimiento del sector" – Mercedes Cambón Aguiar, Site Ambassador de Sabre Uruguay #insidetheshift
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