Wie trainieren und coachen Sie KPI-Eigentümer, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln?

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Key Performance Indicators (KPIs) sind messbare Werte, die zeigen, wie gut eine Organisation, ein Team oder eine Einzelperson ihre Ziele erreicht. Um sicherzustellen, dass KPIs relevant, aufeinander abgestimmt und umsetzbar sind, müssen sie klare Verantwortlichkeiten und Verantwortlichkeiten haben. Aber wie schult und coacht man KPI-Inhaber, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln? Hier sind einige Tipps und Best Practices, die Ihnen helfen sollen.

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