Você quer ganhar experiência de liderança em Liderança Servidora. Quais são as formas mais eficazes?

1 Identifique seu propósito

O primeiro passo para se tornar um líder servidor é identificar seu propósito como líder. Pelo que você é apaixonado? Quais são seus valores e princípios? Qual é a sua visão para o futuro? Como você quer causar um impacto positivo nos outros e no mundo? Responder a essas perguntas pode ajudá-lo a definir seu propósito e alinhá-lo com as necessidades e aspirações daqueles a quem você serve. Seu propósito deve guiar suas ações e decisões, e motivá-lo a perseguir seus objetivos com integridade e humildade.

3 Ter empatia genuinamente

Outra habilidade fundamental de um líder servidor é a empatia. Empatia significa se colocar no lugar do outro e tentar sentir o que ele sente, pensar o que ele pensa e ver o que ele vê. Significa reconhecer e validar suas emoções, experiências e preocupações, sem descartá-las ou minimizá-las. Também significa expressar compaixão, apoio e encorajamento, e oferecer ajuda quando necessário. A empatia ajuda você a construir relacionamento e confiança com os outros, entender suas motivações e objetivos e promover um senso de pertencimento e comunidade.

4 Sirva de bom grado

O núcleo da liderança servidora é servir aos outros. Servir aos outros significa colocar suas necessidades, interesses e objetivos à frente dos seus e ajudá-los a alcançar seu potencial. Significa compartilhar seus recursos, conhecimentos e habilidades, além de fornecer orientação, feedback e orientação. Significa também dar aos outros autonomia, autoridade e responsabilidade, e permitir que tomem decisões e assumam riscos. Servir aos outros ajuda você a capacitá-los e inspirá-los, criar uma cultura de aprendizado e crescimento e melhorar seu desempenho e satisfação.

5 Lidere pelo exemplo

A habilidade final de um líder servidor é liderar pelo exemplo. Liderar pelo exemplo significa modelar os comportamentos, atitudes e valores que você espera dos outros e demonstrar seu compromisso com seu propósito e visão. Significa ser honesto, ético e transparente, admitir seus erros e aprender com eles. Também significa ser proativo, resiliente e adaptável, e tomar medidas e responsabilidade por seus resultados. Liderar pelo exemplo ajuda a influenciar e motivar os outros, estabelecer credibilidade e autoridade e impulsionar a mudança e a inovação.

6 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?