Civics Educação

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Legal Services

EdTech Social para democratizar o Direito!

About us

A Civics Educação (www.civics.com.br) é uma EdTech Social, desenvolvida no Vale do Silício, que prepara estudantes de Direito, profissionais em início de carreira e público em geral para o universo jurídico e mercado de trabalho. Parte dos recursos obtidos com a venda dos cursos é destinada para o financiamento de bolsas de estudo para estudantes do ensino médio da rede pública e para produção de cursos gratuitos para a capacitação de professores da rede pública. A Civics quer democratizar o ensino do Direito de qualidade com cursos acessíveis e, ao mesmo tempo, arrecadar fundos para ajudar jovens da rede pública a estudarem e mudarem de vida.

Industry
Legal Services
Company size
2-10 employees
Type
Nonprofit

Employees at Civics Educação

Updates

  • A Turma IV do NEXT se formou! Na última sexta-feira, celebramos o encerramento de mais uma turma incrível no auditório do BTG Pactual. Durante a manhã, os Nexters e seus mentores participaram de uma dinâmica especial, refletindo sobre seus sonhos e objetivos para os próximos anos. Tivemos a oportunidade de sentir o impacto dos encontros nos escritórios e dos treinamentos do NEXT na vida da Turma IV. É uma felicidade para nós ver o quanto essa experiência faz a diferença! Que essa seja apenas mais uma de muitas formaturas que ainda estão por vir. Nosso muito obrigado aos escritórios patrocinadores e a todos os apoiadores que fizeram parte do projeto esse ano. Sem vocês, essa experiência não seria tão incrível! /asbz BlackSisters in Law Bronstein, Zilberberg, Chueiri e Potenza Advogados BTG Pactual Demarest Advogados Galdino, Pimenta, Takemi, Ayoub, Salgueiro, Rezende de Almeida Instituto Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr e Quiroga KLA Advogados Lefosse Lobo de Rizzo Advogados Machado Meyer Advogados Madrona Fialho Advogados Netflix Pinheiro Neto Advogados Pravaler TozziniFreire Advogados United Airlines Milbank Brasil Google Brazilian-American Chamber of Commerce, Inc. Embaixada EUA - Brasil

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  • O Next Women in Leadership Program é uma iniciativa de treinamento e mentoria, projetada para capacitar estagiárias/advogadas negras a assumirem posições de liderança no mercado jurídico. Criado e executado por grandes nomes da advocacia, o programa reflete um profundo compromisso com a promoção da diversidade e conta com a parceria da BlackSisters in Law e da U.S. Embassy and Consulates in Brazil . Entre as que engrandecem o programa, destaca-se Dione Assis, uma das idealizadoras e referência na advocacia brasileira. Com uma trajetória acadêmica e profissional marcada pela excelência e pela luta pela inclusão, Dione é bacharel e mestre em Direito pela Escola de Direito da Fundação Getulio Vargas (FGV/RJ), especialista em Direito Público e Privado pela Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (EMERJ) e atualmente cursa o doutorado em Direito pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Na esfera profissional, Dione é sócia do escritório Galdino, Pimenta, Takemi, Ayoub, Salgueiro, Rezende de Almeida, onde atua nas áreas de reestruturação e recuperação de empresas, além de contencioso societário estratégico. Como fundadora das Black Sisters in Law, ela conecta mais de 6.000 advogadas negras no Brasil e no exterior, sendo reconhecida por instituições como a OAB/SP e a Prefeitura do Rio de Janeiro por seu papel transformador na promoção da diversidade. Dione foi agraciada com a Medalha Evandro Lins e Silva pela OAB/RJ, uma honraria concedida por sua dedicação ao fortalecimento do Estado Democrático de Direito e à advocacia. Ela também atua como conselheira no Conselho Empresarial da Mulher da ACRJ, coordenadora de Impacto Social no IBAJUD e é alumni do prestigiado programa C101, com formações pelo IBGC, Fundação Dom Cabral, Ohio University e UCLA. A presença de Dione Assis no Next Women in Leadership Program é motivo de grande orgulho. Seu compromisso com a equidade racial e de gênero, aliado a sua paixão por transformar o mercado jurídico em um espaço mais inclusivo e representativo, inspira todos nós a sermos agentes de mudança. A felicidade é toda nossa por tê-la conosco, Dione! Sua trajetória reflete a força da resistência e a potência do compromisso com a diversidade. ✊🏾🧡

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  • Em parceria com a BlackSisters in Law (BSL) e a U.S. Embassy and Consulates in Brazil selecionamos quatro participantes da BSL para compor a primeira edição do Next Women in Leadership Program, uma iniciativa de treinamento e mentoria destinada a preparar advogadas negras para assumirem posições de liderança no mercado jurídico. É com grande satisfação que apresentamos uma das selecionadas: Zaira Pereira, advogada criminalista com atuação especializada na defesa das mulheres e no combate à violência de gênero. Zaira é professora de Direito Penal e Processo Penal na Faculdade Arnaldo (MG), além de palestrante e mentora em desenvolvimento pessoal e de carreiras. Com uma trajetória marcada por seu compromisso com causas sociais, ocupa o cargo de Vice-Presidente da Comissão da Igualdade Racial e Verdade sobre a Escravidão Negra no Brasil da OAB/MG, subseção Barro Preto, e atua como coordenadora na Comissão de Enfrentamento à Violência contra a Mulher Negra da OAB/MG. Além disso, Zaira é fundadora e presidente da ONG DNA ZAIRA, uma organização dedicada ao empoderamento feminino e ao combate à violência contra mulheres, reforçando seu compromisso com a justiça social e a promoção da igualdade. Celebramos sua trajetória inspiradora e damos as boas-vindas ao programa, Zaira! ✊🏾🧡

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  • Os 10 anos de Civics Educação foram celebrados com a criação de um documentário! 🎞️🎥💙 É com uma alegria imensa que compartilhamos o documentário “Art. 205: 10 anos atuando pelo acesso à educação”, que retrata a criação dos projetos Constituição nas Escolas e Next Generation of Lawyers, e, mais do que isso, conta um pouco da história e o impacto que esses projetos têm na vida das pessoas. Como parte da celebração, nossos Nexters e alguns convidados especiais assistiram ao documentário em uma sessão do Cinemark no Shopping Cidade São Paulo! Para todos aqueles que acreditam no poder de transformação por meio da educação e do acesso a oportunidades, e gostariam de entender mais sobre o propósito dos projetos: o documentário está disponível na íntegra em nosso canal do YouTube. 💙📖 🎥 Confira: https://lnkd.in/d3E5UQkA

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  • Em parceria com a BlackSisters in Law (BSL) e a U.S. Embassy and Consulates in Brazil , selecionamos quatro participantes da BSL para compor a primeira edição do Next Women in Leadership Program, uma iniciativa de treinamento e mentoria destinada a preparar advogadas negras para assumirem posições de liderança no mercado jurídico. É com grande satisfação que apresentamos uma das selecionadas: Domenica Souza, advogada no Itaú Unibanco, com uma trajetória marcada pelo compromisso com a diversidade e inclusão no ambiente corporativo. Pós-graduada em Direito Empresarial e em Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, Domenica é participante ativa do grupo de diversidade do jurídico AfroJuris e palestrante em temas como equidade racial, empoderamento feminino, liderança, autoconhecimento e inclusão. Ela também se destaca na promoção da motivação e capacitação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Neste ano, Domenica foi reconhecida como uma das cinco finalistas da 1ª edição do Prêmio Best Sister in Law na categoria de Direito Tributário, consolidando sua relevância e excelência na área. Celebramos sua trajetória inspiradora e damos as boas-vindas ao programa, Domenica! ✊🏾🧡

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  • Em parceria com a BlackSisters in Law (BSL) e a U.S. Embassy and Consulates in Brazil selecionamos quatro participantes da BSL para compor a primeira edição do Next Women in Leadership Program, uma iniciativa de treinamento e mentoria destinada a preparar advogadas negras para assumirem posições de liderança no mercado jurídico. É com grande satisfação que apresentamos uma das selecionadas: Stephanie Carmo, advogada da área de Corporate & Securities do Tauil & Chequer Advogados associado a Mayer Brown, em São Paulo. Graduada em Direito pela Universidade de São Paulo (USP) e com especialização em Finanças e Economia pela FGV/EESP, Stephanie assessora empresas, acionistas, instituições financeiras e investidores institucionais em transações nacionais e internacionais. Seu trabalho abrange ofertas públicas, reorganizações societárias e questões regulatórias junto à CVM e entidades como B3 e ANBIMA. Com uma carreira desenvolvida em escritórios liderados por ex-Diretores da CVM, Stephanie adquiriu uma visão estratégica e técnica diferenciada sobre o mercado de capitais. Além disso, é uma defensora ativa de iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), dedicando-se a promover um ambiente mais inclusivo e representativo no setor jurídico e financeiro. Celebramos sua trajetória e damos as boas-vindas ao programa, Stephanie! ✊🏾🧡

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  • Em parceria com a BlackSisters in Law (BSL) e a U.S. Embassy and Consulates in Brazil , selecionamos quatro participantes da BSL para compor a primeira edição do Next Women in Leadership Program, uma iniciativa de treinamento e mentoria destinada a preparar advogadas negras para assumirem posições de liderança no mercado jurídico. É com grande satisfação que apresentamos uma das selecionadas: Mariana Alvarenga advogada no TozziniFreire Advogados, com uma trajetória multidisciplinar e dedicada à inclusão e inovação no Direito. Atualmente, é pós-graduanda em Direito Digital pelo Instituto de Tecnologia e Sociedade do Rio (ITS Rio/UFRJ) e possui pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. É graduada em Direito e em Psicologia pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), o que amplia sua visão sobre questões humanas e organizacionais no setor jurídico. Sua atuação também inclui mentoria no Projeto Incluir Direito (2023), embaixadora do Programa de Inclusão de TozziniFreire Advogados e vencedora da 1ª edição do Prêmio Best Sister in Law na categoria de Direito Digital, destacando-se como referência na área. Celebramos sua trajetória inspiradora e damos as boas-vindas ao programa, Mariana! ✊🏾🧡

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  • Encerramos o último encontro da 4ª turma do NEXT no Lobo de Rizzo Advogados com uma manhã enriquecedora. O workshop sobre boas práticas da escrita objetiva foi um sucesso, com a participação de Renata Hollanda, Maria Carolina Bachur, Daniele Marques, Thaís Alfonso e o time de RH. Agradecemos a todos que contribuíram para tornar este momento especial, preparando o café da manhã, as lembrancinhas e, claro, a aula incrível que proporcionou tanto aprendizado. Até o ano que vem! ✨🧡

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  • Na última semana, os Nexters visitaram o escritório /asbz! Além de terem sido muito bem recebidos, tiveram a oportunidade de conhecer o escritório, ouvir mais sobre suas crenças e obter conselhos valiosos sobre o período de estágio. O Nexter Jhony Borges, que ingressou há alguns meses no escritório, compartilhou como tem sido essa experiência! Agradecemos ao ASBZ, o que faço nas pessoas da Simone Paris, da Rita de Cássia Domingues Casanova e da Sabrina Oliveira Delfino, pela parceria com o programa! 🧡🚀

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