Cévèna

📢 Cévèna# recrute : Technicien hygiène sécurité santé travail (H/F) Contact : s.botteon@cmist.fr

Cévèna, le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), a été ravi de recevoir le CLUB BUSINESS CEVENNES et ses adhérents pour la présentation de son service, de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) et du Maintien en emploi. Merci d'être venus aussi nombreux et merci pour votre confiance !

🚀 Plongez dans les coulisses de Cévèna ! 🚀 Le CLUB BUSINESS CEVENNES et Cévèna ont le plaisir de vous inviter à un évènement exclusif : une visite guidée de ses locaux ! 🎉  Ce sera une opportunité unique pour découvrir de l'intérieur le rôle essentiel de cette organisation, mieux comprendre les services qu'elle propose, et surtout, poser toutes vos questions sur la santé et le bien-être de vos équipes. 🩺✨   Au programme : 🔸 Présentation des équipes et des missions de Cévèna, 🔸 Visite des installations pour comprendre les processus et outils de prévention en action, 🔸 Échanges directs avec les professionnels pour explorer les bonnes pratiques à intégrer dans vos entreprises.   Pourquoi y participer ? Parce que la santé au travail est un enjeu central pour la performance et le bien-être de nos collaborateurs. Cette visite sera aussi l'occasion de créer des contacts et de partager des idées avec d'autres dirigeants. 🌱🤝   📅 Date : Mercredi 20 novembre à 8h15   📍 Lieu : Cévèna - 35, rue Marcel Pagnol à Alès   Entrepreneurs, venez découvrir comment ce partenaire de santé au travail peut accompagner au mieux vos projets et vos équipes. 👉 Inscrivez-vous vite ! https://lnkd.in/dV4aXYRM

📢 Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées : du 18 au 24 novembre 2024 La 28e édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du 18 au 24 novembre 2024. L'objectif de cet événement est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et demandeurs d'emploi en situation de handicap et de proposer des actions concrètes pour faciliter le recrutement. Cette semaine est l’occasion de s'informer sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.   Vous trouvez sur le site officiel du Service-Public.fr les informations à savoir concernant le handicap et le parcours professionnel dans le secteur privé et public :   https://lnkd.in/ei76gMGk   Voir aussi : DuoDay 2024 : inscrivez-vous dès à présent ! https://lnkd.in/gWjrNRcT   Guide apprentissage et handicap : l’édition 2024 est en ligne ! https://lnkd.in/eMAsagfe   Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées LADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) https://lnkd.in/evXcZzZ4   SEEPH : Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées Ministère chargé du handicap https://lnkd.in/gcjw-MDA   SEEPH2024 - Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? https://lnkd.in/gHRR7aE6

#MOVEMBER Messieurs, pensez à votre santé ! Dépistez-vous !

Chaque année depuis 2016, Santé Publique France, le Ministère des Solidarités et de la Santé en partenariat avec l'Assurance Maladie organisent la campagne de communication nationale #MoisSansTabac. Cette campagne s'adresse à tous les fumeurs pour les inviter à faire le point sur leur consommation et, s'ils le souhaitent, les aider à s'engager dans une démarche d'arrêt (ou de réduction de la consommation). Vous trouverez ci-dessous un annuaire non exhaustif d'un collectif de professionnels de santé et d'associations locales, animé par le Réseau addictologie de l'association Reseda et soutenu par l'ARS et Epidaure (département de prévention de l'Institut du Cancer de Montpellier et ambassadeur régional du Mois sans tabac). Ce collectif se mobilise pour proposer des temps de rencontres et d'échange ouverts à tous les publics sur la question du tabac.

J'aurai le plaisir d'intervenir dans le cadre de ce webinaire

Pour conclure cette session : - Retour d’expériences sur l’essai encadré et perspective d’évolution par le Dr Sandra EOUZAN – Médecin du travail, Coordinateur cellule PDP – AMET – Rosny-sous-Bois - Expérience de sensibilisation auprès des femmes de chambre par Mme Béatrice PARET – Infirmière en Santé au Travail – AST Grand Lyon – Villeurbanne -- Manutention en milieux de soins : des capsules vidéo pour la prévention par Mme Stéphanie RONDI – Infirmière en Santé au travail – AIST 21 – Dijon 

On devrait l'enseigner dans toutes les écoles 💡 Il ne faut pas cesser de le répéter : la prévention des risques professionnels est un investissement rentable. Selon EU-OSHA, 1€ investi dans la sécurité et la santé au travail rapporte jusqu'à 2,2€ en réduction des coûts liés aux accidents, maladies professionnelles et absentéisme. Pourtant, de nombreuses entreprises continuent de voir la prévention comme une dépense, plutôt qu’un levier de compétitivité puissant. 𝗗𝗲 (𝘁𝗿𝗲̀𝘀) 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗲𝘀 🚑 𝗥𝗲́𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝘂̂𝘁𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗹𝗮𝗱𝗶𝗲𝘀 : Un employé en arrêt suite à un accident de travail ou une maladie professionnelle coûte cher. L'Assurance Maladie estime que les arrêts liés aux risques professionnels représentent chaque année plus de 3,5 milliards d’euros en France. 💪 𝗔𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ : Les salariés qui se sentent en sécurité au travail sont plus productifs et motivés. Sans compter toutes les difficultés liées à la gestion de l'absentéisme : remplacement, perte de qualité, retards de production... Une étude européenne montre que la prévention des risques améliore de 5 à 15 % la productivité des équipes. 💰 𝗗𝗶𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝘀 𝗱'𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 : En réduisant le nombre d'incidents, les entreprises peuvent négocier de meilleures primes d'assurance. À long terme, cela génère des économies substantielles. 📢 𝗔𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗳𝗶𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 : Les nouvelles générations accordent une importance croissante au bien-être et à la sécurité au travail. Offrir un environnement sécurisé, c’est attirer et retenir les talents. En effet, 79 % des salariés considèrent la santé et la sécurité comme un facteur majeur de leur engagement à long terme. 🏢 𝗔𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 : Une entreprise proactive en matière de prévention des risques renforce sa réputation. Les clients et partenaires sont de plus en plus sensibles à l’éthique et à la responsabilité sociale des entreprises (RSE). 𝗨𝗻𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗼𝗻𝗴 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲 Les dirigeants qui anticipent les risques ne protègent pas seulement leurs collaborateurs, ils protègent aussi leurs résultats financiers et leur compétitivité sur le marché. La sécurité au travail doit être perçue comme une opportunité. C'est se réunir autour d'une même cause 🙏

Un enjeu majeur pour les employeurs et leurs salariés ! C'est un défi qu'il faut relever tous ensemble. L'ensemble des équipes du SPST Cévèna ainsi que les membres de la cellule PDP Régis Badel Delphine Rieu Claire notre assistante sociale, Géraldine notre Psychologue du Travail et moi même sont également engagés au quotidien pour assurer un accompagnement des adhérents et salariés de notre territoire.