Noi di Confisi siamo grati per la fiducia e la collaborazione che ci avete dimostrato nel corso dell’anno e siamo pronti a continuare insieme il cammino verso nuovi obiettivi e successi. Che il 2025 sia un anno prospero, ricco di opportunità e di nuove realizzazioni. Buone e felice anno nuovo! Con affetto, Confisi Taranto CONFISI NAZIONALE Andrea Palombella Andrea Tavazza sabina massimiani
Confisi Taranto
Industry Associations
L'associazione datoriale che ha a cuore imprenditori e lavoratori.
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La CONFEDERAZIONE ITALIANA SVILUPPO IMPRESE, “CONFISI” – è un’Associazione di Rappresentanza Sindacale dei Datori di Lavoro, apartitica e senza scopo di lucro. La CONFISI, si articola in Unioni Territoriali e Federazioni regionali o interregionali che, insieme, costituiscono il Sistema di rappresentanza generale ed unitario delle imprese orientate alla produzione, organizzazione ed erogazione di beni e/o servizi con organizzazione commerciale, artigianale, agricola ed industriale, del lavoro professionale ed autonomo, in generale.
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https://www.confisitaranto.it
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- Company size
- 2-10 employees
- Type
- Nonprofit
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🎯CONFISI apre lo Sportello Assistenza e Gestione Whistleblowing✔️ In un contesto normativo sempre più attento alla trasparenza e alla tutela di chi segnala illeciti, CONFISI è orgogliosa di annunciare l’apertura dello Sportello Assistenza e Gestione Whistleblowing. Questo servizio nasce per supportare aziende e organizzazioni nell’adempiere agli obblighi previsti dalla normativa italiana ed europea ⚖️Obbligatorietà normativa Il Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, che recepisce la Direttiva UE 2019/1937 sul whistleblowing, impone a tutte le aziende con almeno 50 dipendenti (e ad alcuni enti pubblici) di: • Istituire un canale sicuro di segnalazione; • Garantire l’anonimato del segnalante; • Predisporre procedure per la gestione delle segnalazioni e la protezione contro ritorsioni. Sanzioni per chi non si adegua Le aziende e gli enti che non rispettano questi obblighi rischiano: • Multe fino a 50.000 € per la mancata istituzione di canali di segnalazione; • Sanzioni fino a 30.000 € per la mancata protezione della riservatezza del whistleblower; • Ulteriori responsabilità legali e reputazionali. ❓Come possiamo aiutarti Con lo Sportello Whistleblowing di CONFISI offriamo: ✅ Consulenza per l’implementazione di sistemi di segnalazione conformi alla legge; ✅ Formazione per il personale; ✅ Supporto nella gestione delle segnalazioni, con garanzia di anonimato e protezione del segnalante. 👉 Per maggiori informazioni visita il nostro sito https://www.confisi.it #Whistleblowing #Compliance #Trasparenza #CONFISI
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Noi di Confisi siamo convinti che la prevenzione e la formazione siano la chiave per garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto. Perché la sicurezza sul lavoro è una priorità? 📌 Salva la vita: un ambiente di lavoro sicuro è il primo passo per ridurre il rischio di incidenti, salvaguardando la salute dei lavoratori e prevenendo situazioni che potrebbero rivelarsi fatali o debilitanti. 📌 Migliorare il benessere: un ambiente di lavoro sicuro favorisce la produttività, riduce lo stress e aumenta la soddisfazione. I lavoratori si sentono più protetti e valorizzati quando sanno che la loro sicurezza è una priorità. 📌 Rispetto delle normative: la legge ci impone di adottare misure preventive e di garantire un ambiente di lavoro conforme agli standard di sicurezza. 📌 Condivisione delle responsabilità: la sicurezza non riguarda solo i datori di lavoro, ma è una responsabilità condivisa. Ogni membro dell'organizzazione, deve contribuire a creare e mantenere un ambiente di lavoro sicuro. 💡 Confisi è al tuo fianco per aiutarti a implementare le migliori pratiche di sicurezza, offrendo consulenza, formazione e supporto nella gestione delle normative. Con il nostro impegno, possiamo fare la differenza e ridurre gli incidenti sul lavoro, creando spazi più sicuri per tutti. CONFISI NAZIONALE Andrea Palombella Andrea Tavazza sabina massimiani
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Affidarsi a CONFISI significa scegliere un partner competente e affidabile per la gestione della salute e della sicurezza nella tua azienda. Il nostro team è a tua disposizione per offrirti consulenze personalizzate, supporto continuo e un servizio completo per garantire il benessere dei tuoi dipendenti e il rispetto delle normative vigenti. Tra le varie cose, ci occupiamo anche di: ✔️ sopralluogo medico negli ambienti di lavoro con definizione del protocollo di rischio sanitario; ✔️ istituzione ed aggiornamento delle cartelle sanitarie di rischio dei singoli dipendenti; ✔️ invio allegato 3B D.Lgs 81/08 presso il portale INAIL; ✔️ corsi di formazione per gli addetti al primo soccorso in azienda; 📩 Se vuoi fare un passo verso un ambiente di lavoro più sicuro e conforme, contatta Confisi Taranto e scopri come possiamo supportarti. Confisi Nazionale Andrea Palombella Andrea Tavazza sabina massimiani
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📌 Siamo lieti di annunciare una nuova convenzione che offre vantaggi esclusivi per tutte le nostre aziende associate.
📣Siamo felici di annunciare una nuova ed importante convenzione tra CONFISI e GP ITALIA, grazie alla quale tutte le aziende associate avranno la possibilità di avere uno sconto sulla vasta gamma di abbigliamento professionale, divise e strumenti da lavoro in conformità con il Dlgs 81/08. 📝I vantaggi di questa convenzione per i nostri associati: ✅ Funzionalità ed estetica: che si tratti di un'azienda industriale, di un ristorante o di qualsiasi altro settore, le divise sono progettate per unire funzionalità ed estetica con un design pratico, moderno e professionale, senza mai compromettere la sicurezza ✅ Cura e attenzione: GP Italia seleziona con estrema cura ogni materiale ponendo particolare attenzione ai dettagli per garantire prodotti di qualità, sicuri e duraturi ✅Personalizzazione: possibilità di personalizzare abbigliamento e divise con ricami o logo aziendale ✅ prezzi vantaggiosi: sconto esclusivo per gli associati Confisi. Questa partnership rappresenta un’opportunità imperdibile per garantire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro sicuro e professionale con prodotti di alta qualità migliorando, inoltre, l'immagine e la produttività all'interno della propria azienda. 📩 Contattaci per scoprire tutti i dettagli sulla convenzione o per informazioni su come aderire a Confisi #sicurezzasullavoro #abbigliamentodalavoro #aziende #lavoro #convenzioni #CONFISI #ScontiEsclusivi
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🔋 In un percorso verso un futuro sempre più green, bisogna adottare soluzioni innovative e sostenibili che ci permettono di ridurre l’impatto ambientale e promuovere pratiche più rispettose dell’ambiente in ogni fase della nostra attività. Ne sono degli esempi l’economia circolare, attraverso il riutilizzo ed il riciclo, permettendo di ridurre al minimo la produzione di rifiuti e l’energia rinnovabile, diminuendo così il consumo di energia da fonti fossili. ♻️ In un’economia circolare, i materiali non vengono più considerati come rifiuti, ma come risorse da reinserire nel ciclo produttivo. Ciò riduce, inoltre, la domanda di nuove materie prime. Adottare un approccio circolare non solo ottimizza le risorse, ma può anche generare nuove opportunità di business, in quanto consente alle aziende di essere più competitive e di rispondere in modo innovativo alle sfide ambientali. Scopri come Confisi può aiutarti nell’adozione di pratiche consapevoli, ottimizzando i costi ed i processi. 👉🏻 https://lnkd.in/dVTqZwFw CONFISI NAZIONALE Andrea Palombella Andrea Tavazza sabina massimiani