FEHAP PACA

Notre Directrice Générale Sophie Dostert, et le Dr Julien Seitz, MD, Coordonnateur de l’unité de Rythmologie de l’hôpital, accompagnés de Jean-Pierre Kupeyan, Ingénieur biomédical de Saint Joseph, et de Théophile Mohr Durdez, CEO de Volta Medical, ont été heureux d’accueillir Devon Bream, General Manager et President de GE HEalthCare-Invasive Cardiology US, et Jennifer Bayon, Director global marketing of GE HEalthCare-Invasive Cardiology US, pour une visite de notre centre et la présentation du logiciel basé sur l’Intelligence Artificielle développé par Volta Medical, l’entreprise créée et développée par le Dr Seitz, le Dr Clement Bars, MD, le Dr Jerome Kalifa, MD PhD et Théophile Mohr Durdez. GE HealthCare et Saint Joseph travaillent depuis de nombreuses années ensemble. Un nouveau partenariat devrait permettre à l’Hôpital Saint Joseph d’être prochainement le seul centre européen choisi par GE pour l’external evaluation de la nouvelle version de CardioLab interconnectée avec le dispositif de Volta Medical. Un beau projet d’innovation qui améliorera encore la prise en charge des patients. Our General Manager Sophie Dostert, and Dr Julien Seitz, MD, Coordinator of the hospital's Electrophysiology Unit, accompanied by Jean-Pierre Kupeyan, Saint Joseph's Biomedical Engineer, and Théophile Mohr Durdez, CEO of Volta Medical, were delighted to welcome Devon Bream, General Manager and President of GE HEalthCare-Invasive Cardiology US, and Jennifer Bayon, Director global marketing of GE HEalthCare-Invasive Cardiology US , for a tour of our center and a presentation of the Artificial Intelligence-based software developed by Volta Medical, the company founded and developed by Dr Julien Seitz, MD, Dr Clement Bars, MD, Dr Jerome Kalifa, MD PhD and Théophile Mohr Durdez. GE HealthCare and Saint Joseph have been working together for many years. A new partnership should soon enable Saint Joseph Hospital to be the only European center chosen by GE for the external evaluation of the new version of CardioLab interconnected with the Volta Medical device. An innovative project that will further improve patient care. Sophie Dostert Frederic ROLLIN Florent Rovello Nicolas Valerio Frédéric POTIE Muriel Touboul Laurent Pondaven Jean-Marc RABA Sophie Gautier Guillemin Cecile Aurore AUBRIOT

  Rencontre AXESS & Départements de France au sujet des financements du secteur Aujourd'hui, 6 novembre, les représentants d’AXESS, FEHAP et Nexem, ont rencontré Olivier Richefou, Vice-président de Départements de France et Président du Conseil départemental de la Mayenne pour faire le point sur les financements de l’accord du 4 juin sur les « oubliés du Ségur » et les revalorisations nuits, dimanches et jours fériés. AXESS a rappelé l’urgence pour ses adhérents de voir les conseils départementaux prendre leurs responsabilités face aux enjeux de financements. A ce titre, AXESS a sensibilisé Monsieur Richefou sur la nécessaire revalorisation des sujétions des nuits, dimanches et jours fériés pour le secteur médico-social et social, inscrits dans l’objectif global des dépenses (OGD) 2024. Dans le prolongement de l’accord du 4 juin sur les « oubliés du Ségur », AXESS a regretté l’alignement des conseils départementaux aux propos tenus dans le communiqué de presse de Départements de France faisant état d’un refus de financements en l’absence de compensation de l’Etat. AXESS a rappelé que cette situation met au pied du mur des établissements dont la pérennité est en danger. La confédération ne fléchira pas et mettra tout en œuvre pour obtenir l’application de l’accord du 4 juin sur les « oubliés du Ségur ». Même si AXESS n’a pas obtenu de garanties, elle a bon espoir de voir la situation se débloquer dans les semaines qui viennent. « La situation est compliquée mais l’esprit de concertation doit prévaloir face à des enjeux tant attendus par nos professionnels. Nous nous sommes montrés déterminés et combatifs. Il était important de rappeler, dans le cadre d’un entretien officiel, nos positions et notre volonté de ne rien lâcher, notamment sur la parité avec la fonction publique et le financement de la CCUE », précise Marie-Sophie Desaulle, Présidente d’AXESS. Crédit photo : CD Mayenne

✅ PLFSS : ADOPTION EN COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES DES AMENDEMENTS CRUCIAUX POUR LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ NON LUCRATIFS ! Bien que la version amendée du #PLFSS2025 ait été rejetée en commission, nous restons mobilisés pour la pérennisation des mesures suivantes : ➡️Régulation tarifaire : un pas vers plus d’équité et d’écoute ! Les établissements de santé publics et privés non lucratifs subissent des baisses tarifaires imposées sans consultation. L’adoption de cet amendement en commission ouvre la voie à une intégration plus équitable des établissements dans les discussions sur la maîtrise des dépenses de santé. ➡️Gestion pluriannuelle des ressources : vers une stabilité accrue ! Le passage de 3 à 5 ans pour le protocole entre l’État et les représentants des établissements publics et privés apporte une meilleure prévisibilité financière, essentielle dans le contexte économique actuel. Cette mesure, issue d’une collaboration avec la Fédération hospitalière de France (FHF), la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP), Unicancer et la FNEHAD - Fédération Nationale des Établissements d'Hospitalisation à Domicile, répond aux défis de la hausse des taux d’intérêt et de la dégradation financière. ➡️Renforcement du protocole de pluri-annualité : une visibilité financière accrue ! Cet amendement élaboré en concertation avec la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) , et la Fédération hospitalière de France (FHF), permet de mieux intégrer la trajectoire des dépenses dans les objectifs annuels par champ d’activité, tout en prenant en compte l’indice des coûts hospitaliers et les engagements réciproques. Un pas de plus vers la stabilité et une gestion efficace des ressources. Nous appelons les parlementaires à l’adoption de ces amendements en séance publique de l’Assemblée nationale pour garantir leur mise en œuvre et l’équilibre de notre système de santé. ❗Nous rappelons que le niveau de l'ONDAM 2025 est insuffisant ! Il risque de ne pas couvrir les besoins réels des établissements et d'accentuer les pressions économiques. De plus, la ponction envisagée pour compenser l'augmentation des cotisations de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) pourrait aggraver les difficultés budgétaires des établissements, déjà confrontés à un contexte financier tendu. Il est indispensable que le financement soit à la hauteur des besoins immédiats afin de garantir la continuité et l’accessibilité des soins. #SantéPrivéeSolidaire #ESS #DirectAN Thibault Bazin Stéphane Viry Annie Vidal Stéphane Travert Karine L. Sébastien Peytavie Yannick NEUDER Frédéric Valletoux Jean-Claude Raux

La Presse en parle À l'occasion d'Octobre Rose, France 3 a diffusé un reportage sur le Centre de la Femme, mettant en lumière l'apport de l'Intelligence Artificielle dans le dépistage du cancer du sein. Ce reportage présente les technologies innovantes utilisées pour améliorer les diagnostics et l'accompagnement des patientes à l'Hôpital Saint Joseph. (Re)découvrez les témoignages des Dr Alix Ruocco et Valérie Doucet, radiologues au Centre de la Femme de l'Hôpital Saint Joseph ici https://cutt.ly/PeDASrrj Alix Ruocco DOUCET Valerie Béatrice Delarbre Margaux Stoppa Olivier Monnet Sophie Dostert Muriel Touboul Frederic ROLLIN

🙏 Un grand merci à la Société Générale qui renouvèle son soutien à Lenval chaque année. Laurence Dupire et Ronan Dubois se sont retrouvés pour signer cet engagement qui vise l'accompagnement au Handicap dans nos établissements. 💙 Ce rendez-vous a permis de rappeler nos missions auprès de ces enfants et adolescents à l'Hôpital Pédiatrique Universitaire Lenval et au sein de nos établissements médico-sociaux tels que l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés Henri Germain, l'Institut d'Education Sensorielle Les Chanterelles et l'Institut Medico-Educatif Bariquand Alphand. 💬 Nos entreprises partenaires sont engagées à nos côtés à agir pour l'enfance et pour le futur. Prenez contact avec Raphaëlle Galante et rejoignez-nous.

👏 𝐋𝐞𝐧𝐯𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐥'𝐀𝐃𝐀𝐏𝐄𝐈𝟎𝟔 𝐜𝐞́𝐥𝐞́𝐛𝐫𝐚𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐢𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐚𝐮𝐠𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐏𝐨𝐥𝐲𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩. Ce dispositif innovant, créé en 2019 et pérennisé en 2023, offre une expertise technique et un soutien personnalisé aux familles et professionnels. ✅ 𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 : - Faciliter la continuité du parcours de vie et de soin - Proposer des solutions d'accompagnement partagées et coordonnées - Soutenir les accompagnants 👩🦽➡️ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐢 : - Les enfants et adultes en situation de polyhandicap - Les accompagnants familiaux - Les professionnels intervenant à domicile - Les professionnels des établissements susceptibles d'accueillir les personnes en situation de polyhandicap Pour plus d'informations, contactez l'équipe : 07 72 20 41 89 Adresse : 1, place Général Goiran, 06100 Nice 🙏 Un grand Bravo à tous pour le précieux travail engagé avec nos partenaires !

✅️ PLF 2025 : Une avancée majeure pour les établissements de santé ! La FEHAP est fière de l'adoption en commission des finances d'un amendement dans le cadre du PLF 2025. Désormais, nous comptons sur la pérennisation de cet amendement, pour permettre à nos établissements de santé de bénéficier d'un taux réduit de TVA à 5,5 % pour les travaux de rénovation énergétique. Cette mesure soutient non seulement la transition écologique, mais s'inscrit aussi dans le cadre du plan de relance du Ségur de la santé. Une initiative qui permettra d'améliorer la performance énergétique de nos structures sans augmenter leurs charges, tout en réduisant leur empreinte carbone. 👏 Un grand pas vers un secteur de la santé plus durable et plus respectueux de l'environnement ! #RénovationÉnergétique #PLF2025 #PLF #Santé #Social #ESS Assemblée nationale Martine Froger, Laurent PANIFOUS Annie Vidal, Gérard LESEUL, Sabrina SEBAIHI, Charles de Courson, Sébastien Peytavie ESS France

PLFSS 2025 : La santé ne peut être sacrifiée sur l’autel de la compensation du déficit des caisses de retraite Les fédérations hospitalières demandent aux pouvoirs publics de capitaliser sur les efforts effectués en 2023 et 2024 par les établissements de santé en matière de réponse aux besoins de santé de la population. L’augmentation significative de l’activité, tous secteurs confondus, constatée en 2023 et au premier semestre 2024, en atteste. Fédération hospitalière de France (FHF), Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP), Unicancer, FNEHAD - Fédération Nationale des Établissements d'Hospitalisation à Domicile Consultez le communiqué de presse ⬇️

Le nouvel établissement de Saint Joseph-AFOR a été inauguré le 10 octobre, en présence de Bruno VERGOBBI, président de l’Hôpital Saint Joseph, de Guy Nassi, président de Saint Joseph-Afor, de Michele Rubirola-Blanc, Michele, adjointe au Maire de la Ville de Marseille, de Sophie Furfaro, adjointe à la Maire du 13-14eme arrondissements, et de Jérôme COMBA, représentant la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités. L’établissement a été mis à la disposition de l’association SAINT JOSEPH AFOR par la Fondation Hôpital Saint Joseph, et l’association, dirigée par Arnault Reboul, a mandaté Franco Russo, architecte, pour la rénovation du lieu pour répondre aux besoins des personnes hébergées. La belle histoire de ce lieu dédié aux plus fragiles se poursuit… Sophie Dostert Florent Rovello Frederic ROLLIN Arnault Reboul François Blachère Astrid Beaurain

6 défis pour les 100 premiers jours du Gouvernement Respecter l’accord du 4 juin sur la Convention Collective Unique Etendue (CCUE) L’accord du 4 juin sur le Ségur pour tous les professionnels est essentiel pour améliorer les conditions de travail dans le secteur sanitaire, médico-social et social. La FEHAP insiste sur l’importance de garantir l’application de cet accord. Pour permettre d’aboutir à la future CCUE, il est indispensable que les enveloppes financières octroyées par les pouvoirs publics aux secteurs soient suffisantes pour assurer le financement de la CCUE à compter de 2025. ➡️Garantir que les financements du Ségur atteignent toutes les structures concernées. ➡️Augmenter les salaires afin d’éviter que les premiers niveaux de rémunération soient inférieurs au SMIC, nécessitant le versement d’une indemnité différentielle. ➡️ Assurer que cette augmentation soit suffisante pour ne pas constamment « courir » après les augmentations du SMIC. ➡️ Garantir que les métiers qualifiés soient mieux rémunérés que les métiers non qualifiés Retrouvez toutes nos propositions :  https://bit.ly/47bTVb2 Michel Barnier, Geneviève Darrieussecq, Gil Avérous, Marie-Agnès POUSSIER- WINSBACK, Paul CHRISTOPHE, Ministère des Solidarités, Ministère de la Santé, Agnès CANAYER, Astrid Panosyan - Bouvet, Ministère du Travail