ID_BR - Instituto Identidades do Brasil

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Civic and Social Organizations

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro 39,403 followers

Sim à Igualdade Racial = mais empresas antirracistas = mais profissionais negros na liderança = empresas + produtivas

About us

Somos uma organização sem fins lucrativos,pioneira no Brasil, e comprometida com a promoção de direitos humanos, com foco na luta pela igualdade racial, dentro das empresas brasileiras. Desenvolvemos ações propositivas em prol da isonomia de oportunidades no mercado de trabalho e de educação para jovens afrodescentes. Através deste engajamento, as empresas são certificadas com o Selo Sim a Igualdade Racial. Igualdade Racial: uma causa de todos

Industry
Civic and Social Organizations
Company size
11-50 employees
Headquarters
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Type
Nonprofit
Founded
2016
Specialties
Consultoria em gestão, Arrecadação de fundos, Especialistas em Igualdade Étnico - Racial, Diversidade e inclusão, and Igualdade de gênero

Locations

  • Primary

    Rua Farani 23

    104

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro 22231-020, BR

    Get directions

Employees at ID_BR - Instituto Identidades do Brasil

Updates

  • ✨ Na última sexta (06), rolou o AfroCUBO Day! O evento foi uma celebração do protagonismo negro no empreendedorismo e na inovação. Nossa CEO, Luana Génot ao lado de pessoas incríveis, trouxeram reflexões transformadoras no painel Diversity Organizacional, mostrando que empresas inclusivas são o caminho para um futuro mais justo e potente. 🖤💡 Gratidão a todos(as/es) que fizeram parte desse momento! Seguimos fortalecendo o afroempreendedorismo e construindo pontes para um mercado mais diverso. ✊🏾

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  • O ID_BR, em parceria com Médicos Sem Fronteiras Brasil / Médecins Sans Frontières Brésil - MSF, promoveu uma roda de conversa poderosa sobre colorismo, conduzida brilhantemente pela Renata, nossa Analista de Ações Afirmativas 💜 Foi um momento de troca verdadeira e aprendizado profundo, abrindo espaço para reflexões essenciais sobre como construir ambientes mais inclusivos e acolhedores. 💬 Diálogo e empatia são o ponto de partida para transformar realidades. Bora juntos fazer a diferença? 💪🏾

  • Transformando culturas, fortalecendo propósitos! O ID_BR teve a honra de conduzir um treinamento de diversidade e inclusão na GSK, promovendo reflexões essenciais para um ambiente mais equitativo e acolhedor. Juntos, mergulhamos em conversas sobre a importância da representatividade, o poder das diferenças e como cada um pode ser agente de mudança dentro e fora do trabalho. 💪🏾 Esse é o impacto da transformação coletiva: construir pontes, derrubar barreiras e dar novos significados à palavra inclusão. O treinamento ocorreu dentro da GSK, promovido pelo grupo de afinidade Embrace, que tem sido fundamental na promoção de um ambiente mais inclusivo e acolhedor para todos. ✨

  • Você se lembra de ter aprendido sobre a valorização das culturas Africanas e Indígenas no Brasil na escola? Normalmente, o currículo escolar não contempla as contribuições dessas culturas para a manutenção da identidade brasileira. O Programa TECER, foi desenvolvido pelo ID_BR com o objetivo de estimular e fortalecer a aplicação das leis 10.639/03 e 11.645/08. Acreditamos que passa pela escola promover debates para a construção de uma sociedade mais igualitária. 👉🏿Acesse o link e saiba mais sobre como levar o TECER para sua escola. https://lnkd.in/eeMz2F9A

  • É com muita felicidade que anunciamos que o ID_BR recebeu a doação de R$ 4 milhões do Google.org para a expansão do programa TECER (Transformar a Educação para Construir a Equidade Racial). A iniciativa tem como objetivo formar, em até dois anos, 100 mil educadores públicos sobre letramento racial e a introdução ao ambiente digital com Inteligência Artificial. Através de diversos treinamentos, o TECER visa auxiliar as Secretarias Municipais e Estaduais de Educação, gestores e professores da educação básica a colocar em prática as leis que tornam obrigatório nas escolas o ensino da história e cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena. Saiba mais sobre a nova fase do TECER: https://lnkd.in/dmDAmNRV

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  • ✨ Conecte-se com o futuro do afroempreendedorismo no AfroCUBO Day! No dia 06/12, vai rolar o AfroCUBO Day, um evento incrível que celebra o protagonismo negro no empreendedorismo e na inovação! E tem mais: nossa CEO Luana Génot estará no painel Diversity Organizacional, trazendo reflexões poderosas sobre como construir empresas mais inclusivas e diversas. 🗓   Data: 06/12 às 09h 📍 Onde: Cubo Itaú - Alameda Vicente Pinzon, 54, Vila Olímpia - SP 💡 Ingressos presenciais e online: https://lnkd.in/eWEkfEA2 Juntos, Juntas e Juntes, com respeito e inclusão, podemos transformar o mercado, fortalecer nossas redes e amplificar o impacto do afroempreendedorismo no Brasil. Não perca essa oportunidade! 🖤✊🏾

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  • 🚀 Agenda bastante produtiva em Porto Velho, Rondônia! 🌍 Hoje foi um dia especial para o avanço da equidade racial na educação. Com a atuação do ID_BR, em especial Natanael Conceição Rocha, mais de 1.500 professores receberam formação, fortalecendo a construção de um ensino mais inclusivo e representativo para as próximas gerações. 🎓✊🏽 Essa colaboração com a Motriz permitiu o desenvolvimento de uma trilha formativa exclusiva para o estado de Rondônia, ampliando ainda mais o impacto positivo nas redes de ensino locais. 🛤️✨ Seguimos firmes na missão de promover a diversidade, representatividade e equidade racial em todas as esferas. Vamos juntos! 💪🏽

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  • 🔑 Diversidade na prática Promover a diversidade racial no ambiente corporativo vai além de intenções — exige ações concretas, estruturadas e com impacto real. Aqui estão três exemplos de empresas que deram um passo além em parceria com o ID_BR: ✨ Mondelez Brasil ➡ Implementou vagas afirmativas para pessoas negras. 💡 Com o suporte do ID_BR, foi criada uma banca de heteroidentificação que garantiu processos justos e inclusivos. ✨ Universidade Assaí ➡ Realiza semanas de letramento racial semestrais, adaptadas a diferentes regiões do país. 💡 Em 2023, a ação foi no Norte/Nordeste. Em 2024, nas lojas do Sudeste. Uma parceria que transforma cultura organizacional por meio de conscientização. ✨ Nissan do Brasil ➡ Parou sua fábrica por um dia para letrar TODOS os colaboradores. 💡 Com o treinamento desenvolvido pelo ID_BR, a Nissan promoveu um dia de imersão em diversidade racial, mostrando que inclusão é prioridade. Essas iniciativas provam que a inclusão racial é estratégica, impacta negócios e constrói um futuro mais justo. 💪🏽 👩🏾💻 Quer saber como implementar ações transformadoras na sua empresa? Fale com a gente pelo e-mail fale@simaigualdaderacial.com.br.

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  • 🚨 O Prêmio Sim à Igualdade Racial foi um dos destaques no Jornal Hoje, da Globo! Estamos muito felizes em ver nosso trabalho ganhando visibilidade em um espaço tão importante. ✊🏾✨ As inscrições para a 8ª edição estão abertas até 5 de dezembro. Essa é a oportunidade de reconhecer iniciativas incríveis que promovem a equidade racial em todas as regiões do Brasil. 📲 Indique agora: https://lnkd.in/dAARSBYS https://lnkd.in/djdDTAkj

    Jornal Hoje | Abertas as inscrições para a 8ª edição do Prêmio Sim à Igualdade Racial | Globoplay

    Jornal Hoje | Abertas as inscrições para a 8ª edição do Prêmio Sim à Igualdade Racial | Globoplay

    globoplay.globo.com

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