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¿Qué es OJT training? Claves para la capacitación El OJT Training o capacitación en el trabajo por sus siglas en inglés es una poderosa herramienta para desarrollar a los empleados y permitirles que alcancen su máximo potencial. La formación en el puesto de trabajo recibe muchos nombres: aprendizaje práctico, aprendizaje a través de la práctica o tutoría laboral. Es el tipo de solución de formación y desarrollo de habilidades que es tan simple que a menudo se pasa por alto. En este artículo https://lnkd.in/djTruTeu profundizamos en el concepto de «on the job training» y proporcionamos consejos para implementar este enfoque en tu empresa.

OJT training 💻 Se entiende por capacitación en el puesto de trabajo es un método de aprendizaje en el que los empleados aprenden procesos relacionados con sus funciones laborales al observar y realizar tareas dentro de la empresa 🚀. La formación en el lugar de trabajo se enfoca en integrar a los empleados a su entorno laboral y a las funciones que realizan en el día a día 🏢. Por lo general, este tipo de formación se utiliza en empleados recién incorporados, aunque también es muy útil cuando hay cambios de funciones en la empresa o cuando se introducen nuevos procesos 💫. Durante la formación en el puesto de trabajo, los trabajadores nuevos son guiados por miembros del equipo más experimentados 👩🏫👨🏫. El alumno suele acompañar a su compañero de trabajo o mentor para observar las tareas realizadas durante una jornada laboral típica 📅. Tras un periodo de observación y explicación, se permite al alumno realizar un trabajo o tarea específicos que haya observado. Comúnmente la formación en el empleo sucede dentro de la misma compañía. Sin embargo, hay empresas especializadas, especialmente en Estados Unidos 🇺🇸, que ofrecen oportunidades OJT para participantes que se encuentran en búsqueda activa de oportunidades laborales 💼.

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¿Qué usos tiene la gamificación en las organizaciones? Los principales usos son el fortalecimiento de la capacitación y la formación profesional, la creación de mejores experiencias de usuario y el diseño de programas que incentiven el uso de productos y servicios. Si tienes preguntas sobre el tema del e-learning y la creación de cursos online, escríbelas debajo de este post y definitivamente las responderemos. #FAQispring

Qué es la gamificación en las empresas y ejemplos de cómo aprovecharla ✨ La gamificación en las empresas ha visto un incremento exponencial en los últimos años. Compañías y organizaciones de todos los sectores hacen uso de elementos propios del juego 🎲 para fortalecer y mejorar sus procesos, estrategias y capacitaciones. En este artículo te contamos qué es exactamente la gamificación y cuáles son los beneficios de utilizarla dentro de una empresa. ¡Implementa la gamificación en tu empresa y motiva a tus empleados para que consigan mejores resultados! Haz click en el enlace https://lnkd.in/gfNtmme9 y solicita una demostración gratuita de iSpring Learn LMS.

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✨ Agradecida por la oportunidad de participar en el webinar sobre colaboración intergeneracional entre Generación X, Millennials y Generación Z. Una excelente experiencia para comprender mejor cómo trabajar en equipos diversos y potenciar la sinergia entre generaciones. ¡Gracias a iSpring ES y a Margarita Denise Orozco Robles por la charla! 

¡Felicidades! 🎉