MAMKLE

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Business Consulting and Services

Reféconder les organisations et la pensée managériale

About us

Mamkle est une société qui prend ses racines dans des travaux de recherche menés dans les champs de la psychologie, sociologie, du sport et de l'économie. Son Objet est de recréer le lien entre les enjeux de l'entreprise et les aptitudes des collaborateurs, et de créer la configuration favorable à la motivation, l'épanouissement et la performance individuelle et collective. S'inspirant des succès des domaines exigent comme le sport de haut niveau et l'armée, elle propose des solutions sur mesure partant de la réalité de l'entreprise Les Résultats sont : (i) une connaissance fine des modes de fonctionnement de l'entreprise et des Talents des collaborateurs, (ii) la création d'un environnement favorable à la motivation, l'épanouissement et la performance (iii) le renforcement de la compétence individuelle et collective, le développement de l'autonomie, de la responsabilité et de la coopération, la création d'une finalité ambitieuse, la fidélisation et l'engagement des collaborateurs, la pérennité de l'entreprise. Interventions +Diagnostic d'efficience organisationnelle pour comprendre la réalité d'entreprise + Séminaires et ateliers de co-developpement (Vision, empowerment, amélioration des systèmes humains, Stratégie, + Coaching de dirigeants et d'équipe + Formation leadership et vente + accompagnement au recrutement et à la mobilité + Conférences et ateliers thématique (motivation, performance, Stratégie...)

Industry
Business Consulting and Services
Company size
2-10 employees
Type
Privately Held
Founded
2017
Specialties
Consulting , Coaching , Séminaires, Conférences , formations , Management , Leadership, Motivation , Performance , QVT, RSE, Talent , and Recrutement

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Updates

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    🎄Derniers jours pour les cadeaux🎄 - SI les enfants attendent avec impatience " 🆘 Ouistiti 🐒 - Pour les parents 🆘 travail sous tension Enrick B. Editions pourrait trouver une jolie place aux pieds du sapin. "🎁Préfacé par le psychanalyste et philosophe Roland Gori, ce livre analyse en profondeur le fossé grandissant entre les impératifs des organisations et les aspirations des salariés. L'auteur y décortique les causes profondes du désengagement et du mal-être professionnels qui atteignent aujourd'hui des niveaux alarmants. 🎁S'appuyant sur les sciences sociales et humaines, l'auteur remet en question les modèles managériaux actuels, fondés sur le contrôle et une approche déshumanisante du travail. Il démontre comment ces paradigmes, devenus obsolètes, nuisent tant à la #performance qu'au #bienêtre des collaborateurs. 🎁Au-delà du diagnostic, l'ouvrage propose des #solutions pragmatiques pour réinventer les pratiques managériales et organisationnelles. Fabrice Gatti y développe une approche novatrice, soulignant l'importance cruciale de l'interdépendance entre l'environnement de travail, le management et les besoins fondamentaux des individus. 🎁Ce #guide pratique s'adresse aux professionnels de l'accompagnement, dirigeants, managers et professionnels des ressources humaines souhaitant construire des organisations plus équilibrées et durables. Il offre une feuille de route concrète pour transformer le monde du travail, alliant performance, santé et épanouissement professionnel. Disponible dans toutes les bonnes librairies et notamment 👇👇👇👇 Fnac.com : https://tidd.ly/4c9WMSM Amazonhttps://amzn.to/3YLtLrR Culturahttps://lnkd.in/eMCdxTjb @leslibraires.fr : https://lnkd.in/ejYMbgvZ 🎄🎁🎊Joyeux Noel #motivation #travail #rh #management #équipe #santé #performance #talents

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    🎁 Un petit cadeau en avance en provenance de suisse 🇨🇭 sous les pieds de mon Sapin 🎁 Merci Papa Noel Marc Benninger 🎅pour la confiance et cet interview dans le dernier mensuel de HR Today de Décembre pour la sortie de Mon ouvrage "SOS TRAVAIL SOUS TENSION : défis et solutions pour un monde professionnel en détresse". Ces interviews courts en 3 questions sont pour moi un un exercice difficile mais utile, dans un monde qui continue sa course folle de l'accélération. Pour les personnes habitant en suisse et s'intéressant aux questions de #travail #rh #management #engagement #santé notamment l'équipe de HR today propose en plus de son magasine des conférences, ateliers et webinaires. 🎁Pour ceux s'intéressant en profondeur à ces sujets mon ouvrage est disponible dans les pays francophones France, Suisse Belgique et notamment : Leslibraires.fr : https://lnkd.in/ejYMbgvZ Fnachttps://tidd.ly/4c9WMSM Amazonhttps://amzn.to/3YLtLrR Culturahttps://lnkd.in/eMCdxTjb #motivation #travail #rh #management #talents #santé #performance

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    Un grand merci à ÉcoRéseau Business pour la mise en avant de mon ouvrage « SOS travail sous tension » dans son numéro de décembre Si vous êtes à la recherche d un cadeau 🎁 complémentaire au pied du sapin 🌲 Titre : SOS travail sous tension : défis et solutions pour un monde professionnel en détresse Éditeur Enrick B. Editions Préface : Roland Gori Prix :16, 95 euros Sujets : #travail , #motivation #sante #management #equipe #talents #performance #organisation #autonomie #relation #competence Disponibilité : toutes bonnes librairies et sites et notamment :   - Fnac.com : https://tidd.ly/4c9WMSM - Amazon : https://amzn.to/3YLtLrR - Cultura : https://lnkd.in/eMCdxTjbleslibraires.fr : https://lnkd.in/ejYMbgvZ 👍 grand merci Mary Grammont pour le travail de visibilité et de placement 🌲 Excellentes fêtes de Noël 🎅 🎈🥳 🍾 à tous

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  • Se concentrer sur ce que l'on maîtrise et laisser le Processus de la vie suivre son cours et certainement plus sage que de s'évertuer à contrôler ce qui par essence est non maîtrisable. Belles fêtes

    🌈Ainsi va la vie, et c'est très bien ainsi 🌈 J'aurais pu vous dire vivement 2025 car 2024 était extraordinaire, fantastique, merveilleuse. Mais cette carte postale de réseaux sociaux n'est que fadaise, car la vie ce n'est pas cela. 2024 a été intense et incertaine, belle et douloureuse : Ainsi 🎁 Le moment magique de la sortie de mon livre, a été écorné par une agence RP peu scrupuleuse, nécessitant une énergie folle ; 🎁La progression importante du chiffre d'affaire s'est accompagnée de missions ardues dans des organisations en souffrance ; 🎁Les moments d'amitié, les rencontres surprenantes sont contrebalancés par le soutien inconditionnel et l'inquiétude pour un membre de ma famille en grande détresse ; 🌈Ainsi va la vie et c'est très bien ainsi 🌈 🎄C'est parce que nous connaissons la tristesse, que nous apprécions la joie, c'est parce que le monde est incertain qu'il vaut la peine d'être vécu. Comme le dit si bien Hartmut Rosa, Le monde est par essence indisponible et c'est ce qui le rend merveilleux. 🎄En nous laissant surprendre à chaque instant et en acceptant l'incertitude, plutôt que de nous enfermer dans l'illusion du contrôle, nous pourrons "Résonner" et non "Raisonner" avec le monde, il ne s'en portera que mieux et nous aussi. 🌈Ainsi va la vie et c'est très bien ainsi🌈 Belle fêtes à tous #motivation #société #incertitude #bonheur #santé #travail

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  • Mamkle a vocation à aider les organisations à ajuster leurs pratiques pour favoriser l'équibre entre rôle économique, social et sociétal. Elle ne se base pas sur le respect de normes hasardeuses et rigides mais sur la connaissance du fonctionnement humain et des organisations pour permettre un ajustement utile et pérenne.

    🆘 Défis et Solutions #1 Cette citation d'Albert Camus tient lieu d'ouverture de la préface de "SOS travail sous tension". Elle a été portée à ma connaissance par l'essayiste et psychanalyste Roland Gori qui m'a fait l'honneur de cette préface personnelle et touchante. L'un des grands #défis de notre génération et de celles qui nous suivent est d'éviter que le monde se défasse. Comme je l'écris dans le livre : - Le principe d’évolution rappelle que tout système naît, grandit, décline et finit par s’adapter ou mourir à plus ou moins long terme. Pas plus le soleil qu’un individu, un empire ou une entreprise ne peuvent s’y soustraire. - Celui d'homéostasie nous montre que tout système vivant tend à maintenir son état initial par un mécanisme d’autorégulation permanente, quitte à prendre des décisions contreproductives ou autodestructrices dans un premier temps. Lorsque l'on observe l'état du monde, l'on peut raisonnablement affirmer que le système qui guide nos sociétés depuis le XIXeme siècle est à l'agonie. Les montées des nationalismes, le retour du puritanisme, la perte de confiance dans l'avenir, le repli sur soi, la fuite en avant du système néo-libéral qui renforce les inégalités, raréfie les ressources, accélère la disparition des espèces, participe à un monde anxiogène et violent. Le #défi de nos générations est grand. Il consiste comme le disait Albert Camus, avant tout à "éviter que le monde se défasse" avant qu'il nous défasse. Créer urgemment un nouveau récit voici le défi qui nous est proposé. La #solution n'est pas tracée. L'histoire a connu d'autres moments d'obscurantisme suivies de périodes de "Renaissance". Plusieurs systèmes vont apparaitre et coexister. Etant donné que c'est au coeur de l'hiver que renait le printemps, la mondialisation a eu un effet bénéfique collatéral : Nous n'avons désormais plus le choix et sommes tous responsables du destin planétaire. A nous de nous en emparer collectivement sans attendre des institutions qui cautionnent souvent cette fuite en avant. #motivation #société #travail #biodiversité #economie #ecologie

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  • Apprendre en profondeur de manière ludique merci Enrick B. Editions

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    Une révolution est en marche… La case 18 vous place immédiatement en orbite aux confins de la galaxie… managériale. L’auteur du livre au drôle de titre « L’autruche et le curieux », Fabrice Gatti, propose de changer de point de vue, de repenser intégralement notre façon d’envisager l’entreprise, le management, les relations professionnelles. En somme, comme il l’intitule lui-même : mener une véritable guerre des étoiles contre l’Empire mécaniste qui place la productivité et le profit tout en haut de l’échiquier. Prêts à vous doter des sabres lasers, vos armes, qui sont ici : l’humain, la curiosité, la motivation autonome et le bien-être au travail ? Pour en savoir + sur la guerre menée par les Rebelles humanistes, c’est ici : « L’autruche et le curieux – Peut-on reféconder sérieusement la pensée managériale et les organisations ? », Fabrice Gatti, Enrick B. Editions, 26,95 € https://lnkd.in/dbJhzNeT Et découvrez le podcast sur le lien suivant : https://lnkd.in/ej-TzVYB

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  • Il n y a pas que Légo et Disney qui traitent de StarWars 😂😂. Merci Maître Enrick Barbillon et Enrick B. Editions pour ce calendrier de l avant et la présentation de mon ouvrage “l Autruche et Le Curieux”. J y traite en profondeur des questions de #motivation #management #sante #performance #travail J évoque notamment de la guerre des étoiles entre l empire C4 ( capitaliste, comportementaliste, commandant et contrôlant) qui dicte les pratiques societales et professionnelles actuelles provoquant beaucoup de dégâts au niveau humain et environnemental et les rebelles humanistes qui luttent depuis leur base secret pour ramener l équilibre dans la galaxie Pour Noël 🎅 Laissez vous embarquer dans l aventure 🌌 Il y a longtemps très longtemps….

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    Une révolution est en marche… La case 18 vous place immédiatement en orbite aux confins de la galaxie… managériale. L’auteur du livre au drôle de titre « L’autruche et le curieux », Fabrice Gatti, propose de changer de point de vue, de repenser intégralement notre façon d’envisager l’entreprise, le management, les relations professionnelles. En somme, comme il l’intitule lui-même : mener une véritable guerre des étoiles contre l’Empire mécaniste qui place la productivité et le profit tout en haut de l’échiquier. Prêts à vous doter des sabres lasers, vos armes, qui sont ici : l’humain, la curiosité, la motivation autonome et le bien-être au travail ? Pour en savoir + sur la guerre menée par les Rebelles humanistes, c’est ici : « L’autruche et le curieux – Peut-on reféconder sérieusement la pensée managériale et les organisations ? », Fabrice Gatti, Enrick B. Editions, 26,95 € https://lnkd.in/dbJhzNeT Et découvrez le podcast sur le lien suivant : https://lnkd.in/ej-TzVYB

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    🎄Un grand merci à Fabien LALLEMENT et la CCI Bordeaux Gironde pour cette invitation 🎄 Pour cette dernière intervention collective avant les fêtes j'ai eu l'opportunité pendant 1/2 journée d'échanger avec les équipes de la CCI. - En prenant appui sur un cas réel tiré de mon expérience en Formula 1 , nous avons expérimenté le rôle du #contexte et du #management dans l'épanouissement et la performance d'un collaborateur - Au travers d'une conférence autour de mon nouvel ouvrage "S.O.S travail sous Tension", nous avons échangé les conditions favorables à une #motivation de qualité et abordé les sujets de #leadership et #Talents. - Les équipes ont ensuite réfléchi collectivement à des ajustements, Idées pour à implanter sur l'année 2025 Un beau moment à l'UCPA sur les bords de la Garonne #motivation #equipe #travail #rh #talents #Management

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  • Petite sélection de livres proposées par L'agence Mind pour Noel. Ravi de voir notre fondateur Fabrice Gatti avec son dernier ouvrage SOS travail sous tension en si belle compagnie. Pensez aux livres pour les fêtes de fin d'année 🎄🎁

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    Nos speakers prennent la plume ✒️ Minds vous recommande ces dernières sorties littéraires : Yuval Harrari publie “Nexus”, ou comment les réseaux d’information ont eu une importance capitale tout au long de notre histoire. À l’heure de l’intelligence artificielle, quels défis se posent à nous et comment les surmonter ? Fabrice Gatti sort “S.O.S : travail sous tension”, un ouvrage pour repenser le monde du travail, cristallisant les maux de notre société actuelle. L’auteur propose des solutions concrètes, offrent des perspectives optimistes pour l’avenir. Frederic Bizard livre avec l’Institut santé une fiction politique, “Les Itinérants de la Santé”, apposant les conséquences de la désagrégation du système de santé actuel face aux bénéfices d’un système adapté. La conséquence du travail de recherche mené par l’Institut depuis sa création en 2018. Gilles Babinet présente Green IA, explorant le potentiel de l’intelligence artificielle comme alliée de la transition écologique. En passant en revue des secteurs clés tels que les transports, l'agriculture et l’énergie, il démontre comment l’IA peut réduire notre empreinte environnementale en optimisant nos usages. Ces essais permettent d’approfondir les expertises de nos speakers. Et de vos futures conférences ! Pour nous contacter : https://lnkd.in/eaqUmGME #minds #weareminds #intelligenceartificielle #lecture #actu #societe #mondedutravail

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