MaPP Gestão

🧠💥 Brain Rot: O Perigo Oculto que Ameaça sua Saúde Mental e Segurança no Trabalho 💥🧠 Você já ouviu falar em “Brain Rot”? 🤔 Esse fenômeno alarmante refere-se à exaustão mental causada pelo consumo excessivo de conteúdos digitais triviais, que não agregam conhecimento ou informação. Além de afetar a saúde mental, o “Brain Rot” compromete a concentração, a produtividade e até a segurança no ambiente de trabalho. Impactos na sua vida que podem afetar a segurança: 1. 🚨 Redução da atenção e percepção de riscos. 2. ⏱️ Diminuição da capacidade de reação. 3. ⚠️ Aumento do risco de acidentes. 4. 😰 Prejuízos à saúde mental, como estresse e inquietação, prejudicando o raciocínio. 5. 📉 Queda na produtividade. Como prevenir: 1. ⏰ Estabeleça limites para o uso de smartphones, respeitando horários de sono e momentos em família. 2. 🏃♂️ Crie uma rotina offline, praticando esportes e leituras. 3. 🎨 Invista em hobbies fora das redes sociais. Desafie-se a viver mais no mundo real. 4. 🗣️ Passe mais tempo com pessoas, engajando em conversas significativas. 5. 📚 Priorize conteúdos de qualidade. 6. 🎧 Opte por consumir podcasts, filmes ou leituras mais desafiadoras. 7. 🧩 Exercite habilidades de comunicação, planejamento e resolução de problemas. 8. 🚫 Evite usar as redes sociais como válvula de escape. Mantenha o controle. 9. 📵 No trabalho, estabeleça regras claras sobre o uso de celulares e redes sociais, especialmente em atividades que requerem atenção e oferecem riscos à segurança. 10. 🗨️ Converse sobre o tema com família e colegas de trabalho. A conscientização é fundamental para adotar hábitos saudáveis. Para saber mais sobre o assunto, leia em nosso site: https://lnkd.in/dn3ckN4z Site com mais conteúdos: https://lnkd.in/d29PW5wG #SegurançaNoTrabalho #BrainRot #PrevençãoDeAcidentes #SaúdeMental #GestãoDeRiscos #ConsultoriaDeSegurança

🌪️Gerenciamento de crises: Estratégias para minimizar impactos negativos🌪️ O gerenciamento de crise envolve ações para lidar com problemas crônicos e inesperados, minimizando impactos negativos na marca, colaboradores e na empresa. Além de responder a crises, inclui análises e planos preventivos para identificar riscos e evitar que se tornem crises maiores. Para criar as estratégias eficazes, é essencial compreender como realizar o gerenciamento de crise e a relevância de ter um plano de contingência. Aqui estão algumas estratégias fundamentais: 1. Preparação é a chave Tenha mapeamento de processos que identifique as atividades críticas do seu negócio. Com visão mais detalhada, é possível avaliar cada processo e as possíveis interferências, para saber o que precisa ser feito para blindar cada processo. Desenvolva então um plano claro e treine sua equipe. A preparação ajuda a responder rapidamente e de forma eficaz. 2. Análise constante da situação, e agilidade na tomada de ações Avalie o que aconteceu e quais são os impactos. Entender a situação é crucial para tomar decisões acertadas 3. Comunicação transparente Mantenha todos informados. Comunique-se de maneira clara e frequente com colaboradores, clientes e parceiros. Isso ajuda a construir confiança. 4. Estabeleça um comitê de crise 🛠️ Forme uma equipe dedicada para gerenciar estas situações. Isso garante que as decisões sejam tomadas rapidamente e de forma coordenada. 5. Monitore impactos a reação do público 📈 Avalie internamente os impactos das ações tomadas, e entenda como o público está reagindo. Isso pode ajudar a ajustar sua estratégia de comunicação. 6. Aprendizado pós-crise 📚 Após a crise, faça uma análise detalhada de todo contexto, seja da origem da crise e análise do atual processo e entendimento das falhas, seja da atuação do comitê. O que funcionou? O que pode ser melhorado? Isso ajudará a fortalecer seu plano para o futuro. 💡 Lembre-se: a forma como você gerencia uma crise pode determinar o sucesso ou fracasso da sua empresa. Esteja sempre preparado! Você tem bom mapeamento das possíveis crises na sua empresa? já enfrentou uma crise? Como foi a experiência?

Retenção de Talentos: Melhores estratégias Manter os melhores funcionários dentro é essencial para o sucesso de qualquer empresa! Neste post, mostraremos a você algumas das melhores estratégias para uma eficaz retenção de talentos, ajudando seus funcionários a permanecerem engajados no trabalho. 💼✨ Implementar essas estratégias fortalece o engajamento e ajuda a construir uma cultura organizacional saudável! Afinal, qual motivo que sua empresa perde talentos? Como sua empresa tem trabalhado essas questões? Compartilhe suas experiências nos comentários! Saiba mais detalhes em nosso site! 🌐https://lnkd.in/dQyfYEU6 📲mappgestao #RetençãoDeTalentos #GestãoDePessoas #RH #CulturaOrganizacional #Consultoria #MaPPGestão

🌟 Liderança Eficaz: Características e habilidades de um bom Líder 🌟 🔑 Características de um bom Líder: 1️⃣Empatia: Conhecer seu próprio time! Entender as emoções da equipe. 2️⃣Comunicação clara: Transmitir metas, desafios, ideias e feedbacks de forma aberta. 3️⃣Tomada de decisão: Com base em fatos e dados, saber tomar melhores decisões. Avaliar e agir com confiança. 4️⃣Inspiração: Motivar e engajar a equipe em busca de objetivos comuns. 5️⃣Flexibilidade: Adaptar-se a mudanças e novos desafios. 6️⃣ Respeito 🛠️ Habilidades a desenvolver: •⁠ ⁠Escuta ativa: Pratique ouvir mais. Muitas ideias e soluções surgem de momentos de proximidade e liberdade de expressão com time. •⁠ ⁠Gestão de conflitos: Aprenda a mediar situações difíceis, buscando melhor para empresa, sempre com base nos valores. •⁠ ⁠Pensamento crítico, com visão sistêmica: Avalie informações e tome decisões, avaliando impactos em todos aspectos, num curto, médio e longo prazo. •⁠ ⁠Desenvolvimento de pessoas: Invista tempo, tenha método e habilidades para entender cada pessoa do time. Saber como pensam e o que querem é fundamental para equilíbrio e melhor ambiente de trabalho. 💡 Dicas para desenvolver suas habilidades de Liderança: •⁠ ⁠Busque e trabalhe feedback: Pergunte à sua equipe como você pode melhorar. Segurança psicológica ajuda na transparência da relação. •⁠ ⁠Participe de treinamentos: Invista em cursos e workshops. •⁠ ⁠Leia livros sobre Liderança: Amplie seus conhecimentos e perspectivas. •⁠ ⁠Pratique a autoreflexão: Reserve um tempo para avaliar suas experiências e aprendizados. 🗣️ Qual característica de um líder você mais admira? Compartilhe nos comentários! 👇 🌐mappgestao.com.br 📲mappgestao #LiderançaEficaz #DesenvolvimentoPessoal #Liderança #Empatia #Comunicação #Crescimento #Inspiração #Consultoria #MaPPGestão

📊 Gestão de Indicadores de Segurança: O Caminho para redução de ocorrências e um Ambiente de Trabalho Mais Seguro!🛡️ Você sabia que a gestão eficaz dos indicadores de Segurança, e os correlacionados a ele, como indicadores de Gente, Frota, podem transformar completamente a forma como lidamos com riscos no ambiente de trabalho? 🔍 O que são indicadores de segurança? São métricas essenciais que ajudam a monitorar e avaliar a eficácia das práticas de segurança, identificar áreas de melhoria e garantir que todos estejam protegidos. Com indicadores bem definidos e uma rotina de monitoramento estabelecida, avaliamos preventivamente as informações para tomada de decisões preventivas e corretivas antes de ter uma ocorrência. No monitoramento, usando ferramentas estatísticas, conseguimos monitorar todas as ocorrências de menor gravidade, tratar, e evitar uma ocorrência maior. Em seguida, devemos fazer investigações e verificações de processos para entender o porque das falhas e enfim tomar medidas sistêmicas para que problema não volte acontecer. 🔒 Por que é importante? Uma gestão bem-feita dos indicadores não só previne acidentes, mas também promove um ambiente de trabalho mais produtivo e confiável, bem como aumenta percepção das pessoas quanto aos comportamentos e avaliações na rotina.. Invista na segurança e colha os frutos de um local de trabalho mais seguro e eficiente! 🌟 🌐mappgestao.com.br 📲mappgestao #SegurançaNoTrabalho #GestãoDeSegurança #IndicadoresDeSegurança #PrevençãoDeAcidentes #SaúdeESegurança #AmbienteDeTrabalhoSeguro #MaPPGestão

Transforme o futuro da sua equipe com Planos de Desenvolvimento Individual!🚀 Você sabia que investir no crescimento pessoal e profissional dos seus funcionários pode ser o diferencial que sua empresa precisa? Com o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), você pode transformar talentos em líderes e alcançar novos patamares de sucesso! 💼✨ 🔹 Como implementar um PDI eficaz? 1️⃣⁠ Entenda as Necessidades: Realize avaliações para identificar as áreas de desenvolvimento dos colaboradores. 2️⃣ ⁠Estabeleça Metas: Trabalhe com sua equipe para definir objetivos claros e alcançáveis. 3️⃣ Crie um Plano de Ação: Desenvolva um cronograma e forneça os recursos necessários para atingir os resultados. É fundamental alinhar as ações do plano com os valores e a cultura da empresa. 4️⃣⁠ ⁠Acompanhe e Avalie: Monitore o progresso regularmente e ajuste o plano conforme necessário. É essencial manter a disciplina e consistência no acompanhamento. As mudanças esperadas e o crescimento profissional surgem das tarefas diárias e dos feedbacks obtidos na rotina. 🔹 Benefícios para sua empresa: 🌟 Aumento da Produtividade 🌟 Melhoria no Clima Organizacional 🌟 Formação de Líderes Internos Invista no sucesso dos seus funcionários e veja sua empresa prosperar! 🚀✨ 🌐mappgestao.com.br 📲mappgestao #DesenvolvimentoDeCarreira #PlanoDeDesenvolvimento #Engajamento #RetençãoDeTalentos #CrescimentoEmpresarial #Liderança #mappgestao #consultoria

Encerramento de Projeto🌟 Hoje, celebramos o final de um capítulo incrível: a conclusão do nosso projeto de consultoria que se estendeu por 3 anos e 3 meses de dedicação e sucesso! 🚀 Queremos expressar nosso mais sincero agradecimento a todos que tornaram isso possível. Um agradecimento especial aos nossos clientes e parceiros, cuja confiança e colaboração foram essenciais para o êxito deste projeto. 🙌 Agradecemos também à nossa equipe dedicada, cujo talento e esforço inabaláveis foram fundamentais para alcançar os resultados excepcionais que comemoramos hoje. 🌟 Estamos empolgados com o que vem pela frente e ansiosos para novas oportunidades de crescimento e colaboração. Continuamos comprometidos em trazer soluções inovadoras e em fazer a diferença em tudo o que fazemos. Obrigado a todos por fazerem parte dessa jornada incrível! 🍻✨ Sthefany Nocera Rodrigo Mataraia Ambev Marcio Ferreira Thalles Luis C. Martins Victor Cajazeira Cecilia Ferraz Davi Matos Vitorialog Transportes Fadel Transportes e Logística Conlog SA LogBev Log20 Logística Talentos Consultoria Imediato Nexway #Gratidão #EncerramentoDeProjeto #Sucesso #Consultoria #Equipe #Parcerias #MaPPGestão

RH Estratégico: a transformação necessária. Gente, a base das empresas é a vida da cultura organizacional. Sim, falamos o tempo todo de tecnologia e de infinitas oportunidades digitais, IA, dentre outras coisas, mas ainda compartilhamos os desafios em ter uma gestão de pessoas como a base para tudo o que fazemos. A logística, o varejo, a manufatura, o agro, todos precisamos de pessoas certas, treinadas, capacitadas e motivadas, para junto a essa tecnologia, levar a uma melhor performance das empresas. Olhando estrategicamente para o negócio, é preciso ter a área estruturada para contratar certo, integrar certo, treinar, cuidar de pessoas! E também a área para pensar na retenção, em metas, acompanhamento, feedback e reconhecimento. Fazer isso tudo funcionar, analisando e conectando dados, e tomando decisões para fazer melhor a cada dia, a cada ciclo de Gente, a cada contratação e a cada promoção! Ser este “RH” é composto por uma gigantesca série de temas e processos integrados, e uma infinidade de oportunidades. Aqui vamos com alguns pontos que compõem a forma de agir de um RH Estratégico, com processos alinhados à cultura organizacional, o Employee Value Proposition (EVP) e a estratégia da empresa: 1️⃣ Alinhe os Processos ao EVP 2️⃣ Integre com a Cultura Organizacional 3️⃣ Conecte à Estratégia da Empresa 4️⃣ Invista em Tecnologia e análise de Dados 5️⃣ Foque no Desenvolvimento Contínuo 💡 Transforme seu RH e veja o impacto positivo na performance e no sucesso da sua empresa! 🚀 Saiba mais em: 🌐https://lnkd.in/ddQGa8in 📲 mappgestao #TransformacaoRH #RHestrategico #CulturaOrganizacional #EmployeeValueProposition #EstrategiaEmpresarial #GestaoDePessoas #MaPPGestao

A MaPP Gestão deseja a todos um Feliz Dia dos Pais! 💙 Hoje celebramos todos os pais que nos inspiram, apoiam e amam incondicionalmente. 💙 Para todos os nossos amigos e clientes, queremos dedicar um agradecimento especial por fazerem parte da nossa jornada. Seja um pai, um mentor ou uma figura paternal, seu papel é fundamental e admirado por todos ao seu redor. Que este Dia dos Pais seja repleto de alegria, momentos especiais e memórias inesquecíveis. Que a celebração de hoje traga muito amor e felicidade para todos vocês. 🎉👨👧👦💫 🌐mappgestao.com.br 📲mappgestao #FelizDiaDosPais #DiaDosPais #Gratidão #CelebreOsPais #MomentosEspeciais #MaPPGestão

A MaPP Gestão deseja a todos um Feliz Dia dos Pais! 💙 Hoje celebramos todos os pais que nos inspiram, apoiam e amam incondicionalmente. 💙 Para todos os nossos amigos e clientes, queremos dedicar um agradecimento especial por fazerem parte da nossa jornada. Seja um pai, um mentor ou uma figura paternal, seu papel é fundamental e admirado por todos ao seu redor. Que este Dia dos Pais seja repleto de alegria, momentos especiais e memórias inesquecíveis. Que a celebração de hoje traga muito amor e felicidade para todos vocês. 🎉👨👧👦💫 🌐mappgestao.com.br 📲mappgestao #FelizDiaDosPais #DiaDosPais #Gratidão #CelebreOsPais #MomentosEspeciais #MaPPGestão