Querwechsler-Netzwerk

Querwechslerinnen und Querwechsler berichten häufig, dass ihnen der Wechsel in die Verwaltung Sinn gibt, der motiviert. Sabine Smentek war 20 Jahren Unternehmensberaterin, dann 8 Jahre Bezirksstadträtin und Staatssekretärin für Informations- und Kommunikationstechnik in Berlin, heute wieder Unternehmensberaterin. „Den Querwechsel habe ich nicht eine Minute bereut“, sagt sie, „weil ich so meine Heimatstadt mitgestalten durfte.“ Das Querwechsler-Netzwerk bietet Menschen, mit #Querwechsel-Erfahrung die Möglichkeit, sich zu vernetzten. Haben Sie auch zwischen den Sektoren gewechselt? Dann besuchen Sie uns auf https://lnkd.in/eCaJAnSb und werden Sie Teil von uns. Dr. Hans-Joachim Popp, Sabine Smentek, Christian Fischbach

Jeder mag zur Wahl Trumps und zu seinen Personalentscheidungen stehen wie er/sie möchte. Aber die Besetzung des Department of Government Efficiency (DOGE) mit Elon Musk ist ein besonderer #Querwechsel. Ein Experiment, das wir auf jeden Fall genau beobachten werden. Bei aller Kritik könnte das auch lehrreich für andere Länder werden.

Die Digitalisierung bietet die Möglichkeit für gravierende Verbesserungen. Dazu müssen aber die existierenden Konzepte grundlegend überprüft werden. „Moderne Verwaltung ist fast ausschließlich Informationsverarbeitung.", sagt Hans-Joachim Popp, "Digitalisiert kann sie zu 90% ortsunabhängig erfolgen, wodurch sich völlig neue Möglichkeiten der Ressourcennutzung ergeben, bis hin zu Wettbewerb zwischen Dienststellen. Wir müssen die „Firma Deutschland“ mit unternehmerischen Innovationen voranbringen! Das geht nur, wenn wir tiefes Wissen aus der Administration mit disruptiven industriellen Ansätzen zusammenbringen." Dafür steht das Querwechsler-Netzwerk, weil wir der Meinung sind, dass es mehr Menschen geben sollte, die zwischen öffentlichem und privatem Sektor wechseln. Es ist zum gegenseitigen Vorteil. Wenn Sie diese Meinung teilen, unterstützen Sie unsere Arbeit und besuchen Sie uns auf https://lnkd.in/eCaJAnSb. Arnim Emrich, Dr. Hans-Joachim Popp, Sabine Smentek

Die Polarisierung unserer Gesellschaft ist auch ein Abbild von Menschengruppen, die sich gegenseitig nicht mehr verstehen. Das geht weit über politische Lager hinaus. Wirtschaft und Verwaltung sind - bei aller Unterschiedlichkeit innerhalb dieser Bereiche - keine Ausnahme. Das #Querwechsler-Netzwerk setzt den richtigen Impuls: Mit mehr Talenten, die zwischen öffentlichem und privatem Sektor wechseln, wächst gegenseitiger Respekt, Verständnis, Wertschätzung und Voneinander-Lernen. Damit ist auch diese Form des Austausches ein wichtiger Aspekt zur Förderung unseres demokratischen Systems. Wenn Sie das auch für wichtig halten, besuchen Sie uns auf https://lnkd.in/eCaJAnSb. Birgit Grundmann, Arnim Emrich, Dr. Hans-Joachim Popp

Der Blick von außen und die Erfahrungen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus anderen Sektoren mitbringen, sind wertvoll. Dieses Potential wird aber nur voll ausgeschöpft, wenn sich auch die Organisation offen und flexibel zeigt. Diverse Belegschaften mit mehr Querwechslerinnen und Querwechslern im privaten und öffentlichen Sektor sind kreativer, erhöhen die Qualität und nützen damit beiden Seiten. Wir als #Querwechsler-Netzwerk setzen uns deshalb dafür ein, dass Querwechsel einfacher werden. Wenn Sie das auch für wichtig halten, unterstützen Sie unsere Arbeit. Besuchen Sie uns auf https://lnkd.in/eCaJAnSb. Frank-Jürgen Weise, Birgit Grundmann, Arnim Emrich

Achtung an alle, die etwas in der #Beschaffung bewegen wollen: Bis morgen könnt Ihr Euch noch auf das LEAP bewerben.

Transparenz hilft immer, um Transformationsprozesse zu beginnen, weil es eine Art Eröffnungsbilanz ist. Sie zeigt den Verantwortlichen in Verwaltung und Politik, wo Handlungsbedarf ist, und schafft die Motivation, es besser zu machen. Dieses Zitat stammt aus dem Interview mit Frank-Jürgen Weise, das er im Rahmen des Creative Bureaucracy Festivals gegeben hat: https://lnkd.in/eqBPPs83 Querwechslerinnen und #Querwechsler sind meistens besonders gut darin, Transparenz zu schaffen, weil sie – von außen kommend – besonders gut sehen, wo Handlungsbedarf liegt. Wir als Querwechsler-Netzwerk setzen uns deshalb dafür ein, dass Querwechsel einfacher werden. Wenn Sie das auch für wichtig halten, unterstützen Sie unsere Arbeit. Besuchen Sie uns auf https://lnkd.in/eCaJAnSb. Michael Romeis, Frank-Jürgen Weise, Birgit Grundmann

Querwechslerinnen und Querwechsler bringen einen ganz besonderen Erfahrungsschatz mit, den sie sowohl in Unternehmen wie im öffentlichen Sektor gewinnbringend einsetzen können. Das Querwechsler-Netzwerk ist der Auffassung, dass Organisationen das stärker nutzen sollten. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass Querwechsel häufiger und leichter werden, Karrieren sektorübergreifend gestaltet werden können und der hohe Wert darin gesehen wird. Wenn Sie das auch für wichtig halten, unterstützen Sie unsere Arbeit. Besuchen Sie uns auf https://lnkd.in/eCaJAnSb. Christiane Germann, Michael Romeis, Frank-Jürgen Weise

Christiane German war Ministerialbeamtin auf Lebenszeit. Diese sichere Stellung hat sie aufgegeben, um sich selbständig zu machen, da sie selbst bestimmen wollte, ohne Vorgaben von Vorgesetzten oder Diskussionen mit Kollg:innen. Das geht nur als „eigene Chefin“. Sie ist dem öffentlichen Dienst trotzdem treu geblieben. Heute betreibt sie eine erfolgreiche Social-Media-Agentur, die ausschließlich Behörden und behördenähnliche Organisationen berät, um sich in den „neuen Medien“ optimal zu präsentieren. „Ohne meine Beamtinnen-Zeit könnte ich meinen heutigen Job nicht machen“, erkennt Christiane an. „Ich habe in meinen über 15 Jahren in verschiedenen Behörden unheimlich viel gelernt und hatte eine schöne Zeit, auf die ich immer wieder gerne zurückblicke.“ Aus Sicht des #Querwechsler-Netzwerks ist Christiane eine Erfolgsgeschichte für den öffentlichen Sektor. Es braucht Menschen, die den öffentlichen Sektor kennen und sich – in welchem Arbeitsverhältnis auch immer – für ihn einsetzen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass Querwechsel einfacher und häufiger werden. Wenn Sie das auch für wichtig halten, unterstützen Sie unsere Arbeit. Besuchen Sie uns auf https://lnkd.in/eCaJAnSb. Dr. Markus Schlobohm, Christiane Germann, Michael Romeis

Das gilt gleichermaßen für privaten wie öffentlichen Sektor: IT vs. Business, Tech-Nerd vs. Sachbearbeiter oder Privatwirtschaft vs. Öffentlicher Sektor, … Wir müssen uns für die Perspektive der anderen öffnen, um besser zu werden. Wir im #Querwechsler-Netzwerk setzen uns dafür ein, dass das häufiger wird, Karrieren sektorübergreifend einfacher werden und der hohe Wert darin gesehen wird. Wenn Sie das auch für wichtig halten, unterstützen Sie unsere Arbeit. Besuchen Sie uns auf https://lnkd.in/eCaJAnSb. Wolfgang Ainetter, Dr. Markus Schlobohm, Christiane Germann