AuCom’s Post

Micaela started as an #intern at the #NORMAGroup site in Águeda, #Portugal, in April 2021. She has been working full-time at the company since October 2022 – initially in the HR department and now in the Purchasing department! Curious what made her stay at #NORMA Group after her #internship and why she changed departments? Then read our latest #blog article ⬇️ #startyourcareeratnorma #blogpost #people #connections #humanresources #purchasing

Aus alt mach neu!👏 Das traditionelle Verständnis von Nachwuchsgewinnung mit Praktika: Das erzwungene 2-wöchige Praktikum bei Onkel Heinz in der Steuerkanzlei – Kaffeekochen und Kopieren. Beide wissen von Tag 1 an, dass das nichts wird. Frust auf allen Seiten. Das geht doch besser und effizienter, oder? Wir sagen ja! Tryjob revolutioniert die eingestaubte Nachwuchsgewinnung und wird zum Gamechanger. Wie? Das erfahren Sie exklusiv in unserem Live Webinar am 03. Mai um 11:00 Uhr. Sichern Sie sich jetzt noch einen Platz! ➡️ Link zur Anmeldung in den Kommentaren #tryjob #hr #nachwuchskräftegewinnung #webinar

internship opportunities in HR

𝟲𝟬 𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝘀 𝘄𝗶𝘁𝗵... ... Elena, Auszubildende zur Industriekauffrau bei schülke. Sie zeigt euch heute, wie ihr Arbeitstag aussieht, was zu ihren Aufgaben gehört und welche Bereiche sie im Rahmen der Ausbildung kennenlernt. "Im Rahmen der Ausbildung zur Industriekauffrau lernt man verschiedene Abteilungen kennen, wie den Einkauf, die Personalabteilung oder das Marketing. Und auch der Perso-Shop liegt auch in der Verantwortung der Azubis”, beschreibt Elena ihre vielfältigen Einsatzbereiche. Wer wissen möchte, welche Inhalte eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei schülke umfasst und wo die Schwerpunkte liegen, bekommt hier alle wichtigen Infos.  Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen und spannenden Ausbildung oder einem dualen Studium? Dann schaue auf unserer Karriereseite vorbei (Link in den Kommentaren).   Hier geht es zum Video:  

Exactly 2 years ago today, I embarked on my journey at Schneider Electric, a company recognized recently by TIME magazine and Statista ⁠as the most sustainable in the world. Read more: https://lnkd.in/exa6GXWp How do I feel about my journey? It was challenging because I took a risk by applying for a position where German would be the primary communication language. At times, I questioned my decision, but looking back now, it was absolutely worth it. I realized that I had never been in my comfort zone and always pushing my limits. 🗝 In 2018, I moved to a new country, pursued a second master's degree, learned a new language, and dared to work in HR using that language. Reflecting on these experiences as a whole, they still fill me with a sense of awe. However, they also empower me to embrace future challenges, knowing that I don't have to be 100% ready for them - I just need to be there at the right time. 😎 Being part of a workplace that offers diverse career perspectives keeps me motivated and drives me to dedicate 150% of my time and energy to driving change and create #IMPACT.  Having said that, if you are looking for entry level positions, internship, student jobs, ⁠⁠check this post out!

"Mein Praktikum bei WAGO hat mir wegen der qualitativ hochwertigen Arbeit und dem sehr angenehmen Arbeitsklima gut gefallen. Dass ich nun auch die Lehre absolvieren darf, bereichert mich und verleiht meinem Alltag die gewünschte Routine". Testimonial von Hugo Bolomey, Lernender Logistik. In den nächsten Wochen werden wir weitere Erfahrungsberichte von unseren Lernenden vorstellen. Es lohnt sich deshalb, auch später wieder in unseren Kanal zu schauen. 👉Mehr darüber erfahren Sie auch hier: https://lnkd.in/eb3rE-fU #wago #ausbildung #vorteile #lernende #testimonial #erfahrungsbericht

Connecting international logistics with projects and research of our business students! read more in the article below about our 3-level cooperation model: internships, projects and research. Colin Heller Nina Feiersinger People at FERCAM Austria FERCAM #industry #cooperation #work #practice #careerready #logistics #transport #business #publications #HR #internationalization

#hiring *Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)*, Osnabrück, *Germany*, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Osnabrückjobs #Niedersachsenjobs #ffentlicherDienst #Werkstudent #Studentische #aushilfe #Studentenjob #entryleveljobsgermany #jobsforgraduatesgermany #careerstartergermany *Apply*: https://lnkd.in/g7G4rM9z Der Ausbildungscheck für dein perfektes Match: Du freust dich darauf neue Leute kennenzulernen und dir fällt es leicht, neue Kontakte zuknüpfen? Super! Bei deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) kommunizierst du jeden Tag mit Mitarbeitenden, Kunden oder Lieferanten. Egal ob am Telefon, per Mail oder persönlich - du triffst immer den richtigen Ton. Du arbeitest gern am Computer bzw. am eigenen Schreibtisch? Das passt gut! Die kaufmännische Ausbildung findet hauptsächlich im Büro statt und bei fast allen zentralen Aufgaben helfen dir digitale Lösungen.Du wolltest schon immer verstehen, was beim Onlineshopping zwischen dem Klick auf den Warenkorb und der Lieferung deiner Bestellung passiert? Klasse! In der Praxis und in der Berufsschule erhältst du spannende Einblicke, wie durch das Zusammenspiel verschiedenster kaufmännischer Abteilungen ein reibungsloser Geschäfts- und Produktionsprozess entsteht. Dein Weg zum Industriekaufmann (m/w/d): Lerne unser Unternehmen kennen - im Rahmen deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit bis zu 14 kaufmännische Abteilungen zu durchlaufen. Dazu gehören z.B. der Vertrieb, der Einkauf, das Marketing oder die Finanzbuchhaltung. Werde zum Allrounder - in der Praxis wirst du in viele unterschiedliche Tätigkeiten sowie die dazugehörigen EDV-Systeme eingearbeitet. So lernst du beispielsweise in der Personalabteilung die Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten, während der Fokus im Versand auf logistischen Prozessen, wie der Tourenplanung liegt. Verstehe die betrieblichen Zusammenhänge - als Industriekaufmann (m/w/d) wirst du schnell erkennen, dass es viele Schnittstellen zwischen den einzelnen Abteilungen gibt. Nach und nach entwickelst du ein Gespür dafür, wie verschiedene Tätigkeiten von einander abhängen und ineinander greifen. Werde Teil von Projekten - es warten viele spannende, zum Teil abteilungsübergreifende Projekte auf dich, bei denen du erste eigene Ideen mit einbringen kannst. Unterstützt wirst du dabei von anderen Auszubildenden und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen sowie unserem Ausbildungsteam. Erkenne deine Stärken - am Ende deiner Ausbildung kannst du viele Aufgaben selbstständig übernehmen und weißt durch den 360 Grad Einblick in welcher Abteilung deine berufliche Zukunft liegen soll. Unser gemeinsames Ziel ist es, dich nach deinen Stärken und Interessen einzusetzen und dir mögliche Perspektiven im Unternehmen aufzuzeigen. Freue dich auf: Eine große Azubigemeinschaft - lerne bei unserer berufsübergreifenden Einführungswoche deine neuen Azubi-Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Jugendausbildungsvertr

Mass resignations. Tight labor market. Lack of skilled workers. We in the printing industry need a new mindset if we want to attract and keep a younger workforce. Millennials may not have the *exact* skills you need BUT-- They already navigate in a digital environment They have ability to adopt to new software driven systems Most are keenly interested in tech, not intimidated by it Millennials and Gen Z are clearly the future of print A buzzword in HR is “new collar worker.” You’ll find them, not with 4 year degrees, but with training through nontraditional education paths -- 🏫community colleges, 🔧vocational schools, 💻software boot camps, 💿technical certification programs, 🎓high school technical education 👷🏼♂️on-the job apprentices and internships. New collar workers are the future employees in #print. Agree? Are you finding these kinds of workers for your print company? COMMENT 👇🏼 #printjobs #millennials #GenZ #newcollarworker #hiring #mindset #print #ThePrintWhisperer #printertoprinter https://loom.ly/4v-_hiU

𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝗲𝗿-𝗕𝗹𝗼𝗴❤ | Wie finden Ausbildungsunternehmen spielend leicht und frühzeitig ihre Fachkräfte von morgen?💭🤔 In unserem neuen Blogartikel nehmen wir einen Klassiker der Recruiting-Instrumente unter die Lupe 👉 warum ein Praktikum weiterhin eine sehr gute Möglichkeit zur Azubi- und Personalgewinnung ist, wie man dem Fachkräftemangel effektiv entgegenwirken kann und worauf Sie unbedingt verzichten sollten, erfahren Sie in unserem Ausbilder-Blog!👌🎓 Lassen Sie sich inspirieren!💡 https://lnkd.in/g-F6Sj6E