Openmind’s Post

On a invité 50 DRH à travailler ensemble le temps d’une après-midi : L’histoire d’un goûter réussi. Le 12 mars dernier, Delphine, Timothée et moi-même avons convié nos auditeurs responsables RH pour réfléchir ensemble à la question suivante : Comment utiliser l’influence (la nôtre et celles des autres) au profit de nos projets RH ? Dans un lieu convivial pour une après-midi de partage. Cette 2e édition nous permis de valider 3 points essentiels : 𝟭/ 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲. On est tous très occupés. Prendre une pause, c’est vital. Se rendre compte que les autres aussi ont des cailloux dans leurs chaussures l’est tout autant. 𝟮/ 𝗹𝗮 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗮𝗳𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲. La fonction RH est une courroie entre management et collaborateurs et crée une forme d’isolement. On a réuni les conditions de l’échange sincère. 𝟯/ 𝗹𝗲 𝘃𝗲́𝗰𝘂 𝗽𝗹𝘂𝘁𝗼̂𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲. On a choisi de se positionner comme facilitateur d’un partage d’expérience entre pairs. Résultat : du networking, des prises de contact et des premiers pas vers des collaborations à venir. Un super accueil et de supers feedbacks des participant.e.s. Un grand merci à nos sponsors pour cette deuxième édition : teale et Cornerstone OnDemand Allez, on file en cuisine préparer la prochaine mouture 🧁