7 dicas para te ajudar a buscar vaga no LinkedIn
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O LinkedIn tem mais de 20 milhões de empresas listadas e 14 milhões de vagas abertas e esse número continua a aumentar.
Apesar de tantas oportunidades assim, muitas pessoas têm dificuldade de buscar vaga no LinkedIn ou, quando encontram, as oportunidades não são exatamente o que procuravam.
Isso acontece porque, se você não souber pesquisar por uma vaga de emprego da maneira certa, vai acabar encontrando oportunidades com termos de pesquisa parecidos. Afinal, com uma oferta de mais de 14 milhões de vagas, não era de se estranhar que isso acontecesse.
Para te ajudar de vez a buscar a vaga certa no LinkedIn, separamos 7 dicas que você pode conferir a seguir.
1. Defina seu objetivo
Sabemos que a busca por uma vaga de emprego pode ser algo traumático, principalmente se você estiver desempregado naquele momento. Mas de nada adianta sair por aí procurando por qualquer coisa.
Você precisa parar por um momento e definir seu objetivo.
Faça uma lista com o que você gosta de fazer, os motivos que te fariam escolher trabalhar em uma empresa, o que te fez sair da empresa anterior e, principalmente, coisas com as quais você não gostaria de lidar.
Com essas informações em mãos, você consegue buscar vaga no LinkedIn com mais direcionamento e evita perder tempo com processos seletivos que não fazem sentido para seu momento profissional.
2. Use a palavra-chave certa
Agora que você já sabe qual é seu objetivo nessa rede social, chegou a hora de falar sobre palavras-chave.
Palavra-chave é o termo que você usa para descrever aquilo que você está procurando. Por exemplo: se você é professor e quer saber sobre vagas de emprego em escolas, uma palavra-chave adequada para colocar no campo de busca do LinkedIn é “professor de matemática”.
Como você pode ver, a palavra-chave não precisa ser apenas um termo. Ela pode ser composta de mais de uma palavra até mesmo para te ajudar a buscar uma vaga no LinkedIn mais apropriada para o que você procura.
No nosso exemplo, você poderia usar “professor de matemática para ensino médio” se quisesse restringir ainda mais sua busca.
3. Use os filtros de pesquisa
Com o objetivo e a palavra-chave definidos, chegou a hora de buscar vaga no LinkedIn.
A primeira coisa que você precisa saber é que é possível fazer uma pesquisa digitando a palavra-chave no campo ou uma pesquisa booleana. Para exemplificar, vamos usar a pesquisa com apenas uma palavra-chave, mas se você ficou interessado, pode conferir nosso post com tudo que você precisa saber sobre pesquisa booleana.
Assim que você fizer a pesquisa, vai perceber que aparece uma opção de “Todos os filtros” no canto, e esse é o “pulo do gato” para que sua busca fique melhor.
Você tem várias opções de filtros avançados e vamos falar sobre cada um deles.
1. Classificar por
Esse campo te ajuda a classificar os resultados, que pode ser:
2. Data do anúncio
O campo de data ajuda a identificar 4 momentos de criação dos anúncios das vagas:
A dica de ouro aqui é buscar vaga no LinkedIn que tenha sido publicada na última semana ou nas últimas 24 horas. Por serem mais recentes, isso fará com que sua candidatura se destaque, já que você pode ser a primeira pessoa a se candidatar.
3. Nível de experiência
Lembra que falamos na primeira dica que você precisa definir seu objetivo antes de buscar vaga no LinkedIn? Isso será muito importante na hora de preencher esse campo.
Marque apenas o nível de experiência que você procura. Eles estão divididos em:
Não adianta se candidatar para uma vaga de nível superior ou inferior ao seu. Isso pode gerar frustração tanto para você, quando fizer o processo seletivo e ver que não era o que procurava, quanto para o recrutador, que está buscando um nível específico e pode não te oferecer aquilo que é compatível com seu perfil.
4. Empresa
As opções desse filtro vão variar bastante de acordo com a palavra-chave que você usar. Mas ele é uma boa opção para buscar vagas em empresas específicas e que você admira.
5. Tipo de vaga
O tipo de vaga é mais um campo que vai muito de encontro com o objetivo que você definiu anteriormente. É aqui que você pode escolher entre trabalho em tempo integral, vonluntário, e outras opções.
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6. Presencial/Remoto
Como o nome do filtro já diz, ele divide as vagas de emprego entre:
7. Candidatura simplificada
Esse filtro é muito bom de ser utilizado por quem tem um perfil campeão no LinkedIn. As vagas com candidatura simplificada permitem que você use seu perfil para se candidatar, tirando a necessidade de preencher vários campos.
8. Localidade
O filtro de localidade é muito importante porque é nele que você marca a opção dos locais onde quer trabalhar. Esse filtro é essencial para quem escolhe a opção de trabalho híbrido ou presencial.
9. Setor, Função e Cargo
Como os nomes já dizem, com esses filtros você seleciona o setor de sua área de atuação, a função e o cargo que pretende ter.
10. Menos de 10 candidaturas
Esse é outro filtro que também é uma dica especial. Ao marcá-lo, ele mostrará apenas vagas que tiveram menos de 10 candidaturas, o que pode ser uma forma de se destacar já que a competição será menor.
11. Sua rede
Por fim, o filtro de “sua rede” retornará apenas anúncios de empresas que outras pessoas da sua rede no LinkedIn trabalham. Essa é uma oportunidade para entrar em contato com essas pessoas e descobrir mais sobre a empresa.
4. Crie alertas de vagas
Lembra a palavra-chave que você escolheu para buscar vaga no LinkedIn?
Além de ser uma forma de procurar por uma vaga já aberta, você pode usar esse termo também para criar alertas de vagas.
Esses alertas servem para que você sempre saiba de uma nova oferta de emprego cadastrada na rede. E você pode configurá-los para receber diariamente ou semanalmente em seu e-mail e no próprio aplicativo. Assim, fica sempre atento às novidades e vagas de seu interesse.
5. Siga as empresas que você admira
No início deste post, falamos que existem mais de 20 milhões de empresas no LinkedIn. Com certeza, tem alguma que você admira e sonha em trabalhar lá. Então, por que não segui-la?
Acompanhe as publicações dessas empresas, interaja, tente fazer networking com pessoas que trabalham lá.
Além disso, ao seguir essas empresas, você consegue acompanhar mais de perto sempre que eles cadastrarem uma nova oportunidade de emprego clicando em “Vagas” no perfil da empresa.
6. Participe de grupos e eventos no LinkedIn
Os grupos e eventos do LinkedIn são ótimos para aprender mais sobre vários assuntos, conhecer pessoas e, claro, saber sobre vagas.
Procure grupos e eventos que façam sentido para o que você busca e interaja por lá. Pode ser que a vaga que você tanto busca apareça durante algum deles.
7. Aumente sua rede de contatos
Por fim, aumente sua rede de contatos. Isso é muito importante para te dar mais visibilidade porque, assim, as pessoas conhecem sobre você e você também conhece mais sobre outras pessoas e empresas.
Só tome cuidado para não sair por aí adicionando todo mundo em sua rede. O objetivo é ter uma troca de conhecimento. Então, procure pessoas que têm algo em comum com você e com quem você consiga iniciar diálogos realmente interessantes e que agreguem valor.
Chegou a hora de buscar sua vaga no LinkedIn
Hoje, você descobriu 7 dicas infalíveis para buscar vaga no LinkedIn. Esses são os primeiros passos que você já pode dar agora mesmo para não perder mais tempo.
Uma outra maneira de conseguir encontrar um emprego é fazer com que os recrutadores cheguem até você. Para isso, é preciso fazer seu perfil se destacar.
Se você tem dúvidas de como ter um perfil campeão, confira este artigo com o passo a passo para ter um perfil atrativo no LinkedIn.
Olá, eu sou a Ester!
Utilizei o LinkedIn ao meu favor, para buscar oportunidades de trabalho em empresas e, agora, utilizo para captar os meus clientes. Além de ter um perfil completo, sempre busquei criar conexões, aprender com as pessoas da rede, e compartilhar as minhas experiências e conhecimento.
Hoje, eu e minha equipe cuidamos do conteúdo para LinkedIn de empresários, profissionais liberais, gestores e empresas que querem estabelecer uma presença estratégica e alinhada aos seus objetivos. 60+ profissionais já foram assessorados para a construção de seu conteúdo por nós, seguindo um modelo e metodologia que funcionam.
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Senior Product Marketing Analyst at @rdstation
2yVou parafrasear um ditado antigo aqui: quem não procura, não acha. Obrigada pelas dicas! Já vou colocar em prática agora mesmo.