CEO da B3: tem 100 empresas prontas para fazer IPO no Brasil

Nesta edição da newsletter Boletim Finanças, o LinkedIn Notícias destaca a lista Top Companies 2024, que apresenta as empresas que oferecem as melhores oportunidades profissionais no Brasil. Confira entrevista com Gilson Finkelsztain, presidente e CEO da B3, uma das principais referência do setor financeiro do país, presente no ranking deste ano.

Depois de recorde em 2021 seguido de uma seca que já dura dois anos, as ofertas públicas iniciais de ações, ou IPOS, da sigla em inglês, voltarão com força no Brasil. Tanto que já há cerca de cem companhias prontas para estrearem na Bolsa, sendo que muitas delas já estão fazendo o “dever de casa”, divulgando informações trimestrais e utilizando canais de relacionamento com investidores, conta o presidente e CEO da B3, a Bolsa brasileira, Gilson Finkelsztain .

Em entrevista ao LinkedIn Notícias para falar sobre a presença da B3 na lista Top Companies 2024, o executivo falou sobre a importância dos IPOs no desenvolvimento do mercado de capitais no Brasil, inclusive como vetor para ampliar oportunidades dos profissionais.

A B3, com uma história de 134 anos repleta de fusões e aquisições de várias Bolsas que operaram no Brasil desde 1890, tem participado diretamente do processo de democratização dos investimentos no país. O número de pessoas físicas que investem por meio da Bolsa, por exemplo, saltou de 1,7 milhão, em 2019, para 5,8 milhões. E o número de empresas com ações listadas mais que dobrou, para 1,7 mil no período.

A companhia – que também tem ações negociadas – fechou 2023 com R$ 9,9 bilhões em receitas, 51% mais que em 2022, a partir de quatro linhas de negócios que incluem as negociações de ativos, a oferta de infraestrutura para financiamento e plataforma de tecnologia de dados e serviços.

Para acelerar o acesso de mais pessoas a produtos de investimento – apenas 5% dos brasileiros aplicam em ações – Gilson Finkelsztain diz que a B3 aposta em programas de educação financeira, iniciativas que ampliem a diversidade nas empresas e aportes de capital em tecnologia. O executivo listou ainda habilidades importantes para quem busca desenvolver uma carreira na Bolsa.

Quais fatores fazem da B3 um destaque no mercado financeiro para atrair, formar e desenvolver profissionais?

A B3 é um ecossistema abrangente que vai além do mercado de Bolsa, desempenhando um papel fundamental na consolidação e no desenvolvimento tanto do mercado quanto da economia do país. Isso é evidente de várias maneiras, como nossa oferta de infraestrutura completa que permite que empresas de todos os tamanhos acessem capital, gerem empregos, renda e contribuam para o desenvolvimento do país.

Falando da nossa abordagem para atração, seleção e retenção de talentos, destaco pilares, como nosso compromisso e investimento constante em tecnologia e inovação, ambiente de trabalho flexível e que preza pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional e o que considero peça-chave para conduzir toda essa evolução: a diversidade.

Hoje, dos nossos 9 integrantes da diretoria colegiada, 4 são mulheres. No Conselho de Administração, dos 11 conselheiros, também temos 4 mulheres. Na B3, 30% das nossas lideranças são mulheres. Reconhecemos que ainda temos muito a avançar, mas temos um trabalho consistente para ampliar a diversidade.

Em 2023, lançamos o IDIVERSA B3, o primeiro índice latino-americano a combinar em um único indicador critérios de gênero e raça para selecionar as empresas que irão compor a carteira.

Quais os desafios que a B3 encontra para seguir nessa posição de liderança?

A competição por profissionais capacitados é acirrada, especialmente em uma empresa de alta tecnologia (intensa em tech) como a nossa. Temos a missão de desmistificar o que hoje é a realidade da B3 para diminuir a assimetria entre o que os candidatos esperam encontrar e o que de fato somos e fazemos. Além disso, o desenvolvimento de liderança é fundamental para promover um ambiente de alto desempenho.

Com a queda dos juros devemos ter uma retomada do crescimento mais acelerado da demanda dos investidores de varejo por ativos que são negociados na B3?

Independentemente da queda da taxa de juros, o que estamos vendo no setor de investimentos no Brasil é que o investidor hoje tem diversificado mais a carteira com ativos tanto de renda fixa, como Tesouro Direto, CDBs, LCIs/LCAs e debêntures, quanto com papeis de renda variável, com ações, ETFs (fundos de índices de ações ou de títulos), BDRs (ativos que representam ações de empresas listadas em outras bolsas), FIIs (fundo imobiliários), entre outros.

Essa diversificação fez com que o investidor se mantivesse no mercado de renda variável mesmo com o aumento da taxa de juros. Esse crescimento do número de investidores individuais na Bolsa é um sinal de democratização financeira, que traz uma nova dinâmica, aumenta a liquidez e ajuda as pessoas na construção de patrimônio.

Temos diversas iniciativas neste sentido, como a plataforma de cursos gratuitos (edu.b3.com.br), o portal de notícias borainvestir.b3.com.br e o aplicativo HUB3, que fizemos em parceria com a Nelógica. Tudo isso é importante na nossa estratégia de atrair a população para novas formas de investimento.    

Enxerga cenário para a volta das ofertas públicas iniciais de ações (IPOs) na B3 neste ano?

Entre 2020 e 2021, foram mais de 70 IPOs, um número bastante atípico para apenas dois anos. Também é importante notar o número de follow nos, quando há nova oferta de ações de empresas que já estão listadas em bolsa, que bateu 92 ofertas nos últimos quatro anos. Isso mostra que o mercado brasileiro não está parado, é resiliente e há um interesse dos investidores nas empresas brasileiras, que, por sua vez, têm procurado o mercado para conseguir expandir, inovar e gerar mais emprego e renda.

Muitas companhias que pretendem fazer IPO já começaram a fazer o dever de casa, realizando divulgações trimestrais e mantendo proximidade com investidores. Esse tipo de operação é importante porque faz com que as empresas se estruturem em termos de governança e viabilizem novas fontes de acesso a capital para o crescimento de seus negócios.

Como a B3 tem buscado aproveitar mudanças impostas pelas inovações como oportunidades?

A atualização tecnológica é um dos pilares da B3. Em 2022, anunciamos uma parceria com a Microsoft e a Oracle, com duração de dez anos, trazendo tecnologias de classe mundial para o Brasil. Entendemos que o Open Finance é um marco transformador para o mercado financeiro e para o setor de investimentos. A abertura e a interoperabilidade dos dados financeiros impulsionam a inovação e proporciona aos investidores e participantes do mercado uma maior diversidade de produtos e serviços financeiros.

Quais habilidades profissionais são importantes para quem busca se juntar à B3 e avançar na carreira na Bolsa?

Não tenho dúvida em dizer que é gostar de aprender. A B3 é uma companhia com diversas atividades e campos de atuação, quem tem uma mentalidade de aprendizado, de trabalho colaborativo, de capacidade de inovar, de trazer um olhar diferente, certamente colhe bons resultados e avança na B3.

Quais as oportunidades que um banco global pode abrir para quem busca desenvolver, no Brasil, uma carreira de sucesso no setor financeiro? Germanuela De Almeida De Abreu , vice-presidente de pessoas e ouvidoria do Santander Brasil , releva alguns planos da instituição financeira, também um dos destaques da Top Companies de 2024.

Open finance: O sistema financeiro aberto para o compartilhamento regulado de dados de clientes entre instituições financeiros recebeu atualizações e novas funcionalidades semana passada que têm potencial para acelerar o avanço do ecossistema, atualmente com 44 milhões de clientes participantes.

• Transferências inteligentes: cliente poderá programar movimentações entre contas de diferentes instituições.
• Renovação: o consentimento do cliente para o compartilhamento de seus dados entre instituições financeiras agora não precisa mais ser renovado a cada 12 meses.

Mercados: Em uma semana marcada pela forte volatilidade, o dólar chegou perto dos R$ 5,30, a maior cotação ante o real desde fevereiro de 2023. Segundo profissionais de mercado, a busca pela moeda americana tem sido alimentada por três fatores principais:

• Juros nos EUA: dados econômicos nos Estados Unidos que podem levar o Federal Reserve Board (Fed, banco central americano) a manter os juros elevados por mais tempo
• Guerras: o conflito no Oriente Médio tem potencial para impactar a oferta de petróleo no mundo, elevando a cotação do barril e provocando inflação
• Gastos públicos: flexibilização da política fiscal do governo brasileiro pode levar a aumento de gastos públicos, dificultando o controle da inflação e a queda dos juros aqui.

Bolsa em queda: Essa busca pelo dólar como proteção contra as incertezas também reduziu o apetite dos investidores por investimentos em ações. O Ibovespa, principal índice de ações no Brasil, já acumula baixa de 5% desde o pico neste ano, batido no fim de fevereiro.

Financiamento Imobiliário: Com um crescimento de 52% no número de imóveis financiados, o Minha Casa Minha Vida (MCMV) já consumiu R$ 30,6 bilhões do FGTS no primeiro trimestre deste ano, mais que o dobro demandado em igual período de 2023. Profissionais de mercado alertam que o programa pode sofrer desaceleração se o orçamento vindo do FGTS não for ampliado.

VTEX Day 2024: Meios de pagamentos, segurança de dados, inteligência artificial e logística foram alguns dos temas que alimentaram 120 horas de conteúdo, mais de cem palestras ao longo de dois dias em São Paulo, evento que atraiu mais de 40 mil pessoas entre especialistas, empreendedores e profissionais, do Brasil e do exterior. Confira alguns destaques.

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