Cosa si intende per controllo a distanza dei lavoratori?

Cosa si intende per controllo a distanza dei lavoratori?

Iniziamo una nuova serie di #FAQ dedicata a "Controllo a distanza dei lavoratori e protezione dei dati".

Quello del rapporto di lavoro è un tema in cui la normativa nazionale incide in maniera rilevante sull’assetto normativo delineato dal Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) in materia di protezione dei dati personali. 

Con la digitalizzazione delle tecniche lavorative e l'avvento dello smart working uno degli argomenti più dibattuti in tali ambito è l'attività del controllo a distanza dei lavoratori.

💡Resta aggiornato sul tema e formati: Protezione dei dati personali e controllo dei lavoratori in azienda

  1. Cosa si intende per controllo a distanza dei lavoratori?

Il controllo a distanza dei lavoratori è quella forma di controllo, messa in atto tramite strumenti tecnologici, che consente al datore di lavoro di monitorare la prestazione lavorativa dei dipendenti. 

Le operazioni di trattamento connesse alla gestione del rapporto di lavoro sono soggette all'applicazione dei principi fondamentali in materia di protezione dei dati personali disciplinati dal Regolamento UE 679/2016. Occorre delineare un contemperamento tra l'esercizio del potere direttivo del datore di lavoro e la tutela dei diritti e delle libertà fondamentali dei lavoratori. 

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