Quali sono gli strumenti con cui il datore di lavoro ha la possibilità di controllare a distanza il lavoratore?
Vi sono strumenti di controllo rispetto ai quali il lavoratore è soggetto attivo (ai sensi dell'art. 4, comma 2, dello Statuto dei Lavoratori) ed in particolare:
➢Badge di ingresso/uscita dalla sede aziendale;
➢ Sistemi di accesso ad aree interne o riservate;
➢ Strumenti di timbratura per certificare l’inizio della presa in carico
di un’attività lavorativa presso una specifica area di produzione;
➢ Supporti hardware (Smartphone, Tablet, PC aziendali);
➢ Software e rete internet (sistemi operativi, browser, posta
elettronica, applicazioni).
E mezzi di controllo rispetto ai quali il lavoratore è soggetto passivo (art. 4, comma 1, Statuto dei lavoratori):
➢ Telecamere aziendali;
➢ Tracciamento GPS.
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INDICE #FAQ Controllo a distanza dei lavoratori e protezione dei dati