L'innovation médicale

L'innovation médicale

La porte s'ouvre pour la 29ème fois.

Bienvenue pour un nouvel épisode du podcast 🎙️ La Clenche.

Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'échanger avec Justine Collin , chef d'équipe au sein de l'entreprise Transluminal Saint-Gobain Life Sciences , basée à Pompey en Meurthe-et-Moselle.

Transluminal est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et chirurgicaux pour thérapies transluminales (chirurgie non invasive utilisant les voies naturelles du corps humain).

Nous reviendrons sur les missions de Justine, son évolution dans la métallurgie, elle qui gère une équipe de plusieurs personnes.

Un épisode en collaboration avec l'UIMM Lorraine (Union des industries et métiers de la métallurgie).

C'est parti 🚀

L'épisode 29 est en ligne et accessible

Ecouter l'épisode 29 🎧

Justine Collin - chef d'équipe au sein de Transluminal

Elle est un exemple inspirant de quelqu'un qui a su braver les attentes et les obstacles pour atteindre une position de leadership. En tant que chef d'équipe chez Transluminal, elle occupe un poste de grande responsabilité, malgré le fait que son parcours ne semblait initialement pas la conduire vers ce type de fonction. Sa réussite reflète une volonté forte, un désir de s'engager dans des chemins non tracés et de prouver que la passion, la détermination et l'effort peuvent mener bien au-delà des prédispositions apparentes.

Le fait de "faire partie de celles qui ont osé" montre qu'elle a pris des risques, défié les normes ou les attentes, et suivi un chemin inhabituel pour arriver là où elle est aujourd'hui. Son histoire pourrait inspirer d'autres personnes à sortir des sentiers battus et à croire en leurs capacités, peu importe leurs origines ou leur formation initiale. Après avoir fait des études dans le milieu équin, Justine évolue dans la ventes en boulangerie et en tant que chef d'équipe en inventaire.

Elle ne connaissait pas le milieu de la métallurgie mais un jour elle a osé. Après plusieurs années et des évolutions, elle s'épanouit aujourd'hui dans un domaine indispensable pour notre société.

En effet, Transluminal partie du Groupe Saint-Gobain Life Sciences depuis presque 4 ans L'entreprise est reconnue par ses clients pour sa capacités d'innovation et de conception de nouveaux instruments chirurgicaux ainsi que pour la qualité et la rigueur de ses process de fabrication.


  • En quoi le rôle de chef d'équipe est primordiale dans une entreprise ?
  • Existe-t-il beaucoup de femme chef d'équipe dans la métallurgie ?
  • Quelles sont les compétences indispensables pour être un bon chef d'équipe ?
  • La métallurgie suit-elle une évolution en terme de mixité pour 2025 ?
  • Quels sont les conseils de Justine pour réussir et s'épanouir ?


En tant que chef d'équipe, Justine gère la dernière étape avant que les produits ne partent chez le client. Elle met l'accent sur l'importance de la qualité et de la rigueur dans ce processus crucial. Supervisant des équipes de contrôle qualité, elle veille à ce que les dispositifs soient conformes aux normes les plus strictes avant d'être expédiés.

Bien que traditionnellement dominée par les hommes, Justine note une ouverture croissante à la mixité dans le secteur. Elle observe que la perception de la métallurgie comme un domaine exclusivement masculin est en train de changer, notamment grâce à une évolution des mentalités et à des campagnes de sensibilisation.

Le parcours de Justine Colin est un témoignage inspirant de ce qui peut être accompli avec de la détermination et de l'ouverture d'esprit. Son expérience chez Transliminale Saint-Gobain démontre qu'il est possible de trouver sa place et de s'épanouir dans des secteurs inattendus. En combinant innovation, rigueur et inclusion, Transliminale Saint-Gobain représente un modèle d'évolution positive dans le secteur de la métallurgie et du médical. Pour ceux qui cherchent des carrières stimulantes et variées, ce secteur offre de nombreuses opportunités de croissance personnelle et professionnelle.


Il faut oser car sans ça, je ne serais pas là où j'en suis actuellement. Chaque femme doit pouvoir oser également. Justine Collin

Avec une telle mentalité, le futur de la métallurgie semble prometteur et accueillant pour tous ceux qui sont prêts à se lancer.


Enfin, Justine nous répond avec authenticité au quiz de fin d'épisode, avec toujours une pointe d'humour et de rires.


Merci à l'équipe de Transluminal et à Cecile Dalle-Ferrier pour l'accueil & le soutien dans la réalisation de cet épisode.


L'épisode est disponible en intégralité en :



Pour en savoir plus sur les métiers de la métallurgie et de l'industrie, n'hésite pas à contacter l'IUMM de Lorraine.


Bonne écoute 🤗

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La saison 1 et ses 12 épisodes

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Bonne nouvelle ! Il n'est pas trop tard.

Chaque épisode est disponible sur notre plateforme d'écoute : ici. Tu pourras y découvrir les parcours et témoignages de : Jean-Christophe Pélerin Audrey Saracca, Michel SILVA, Kai Axamitt, Sylvain CUBIZOLLES, Loic Wacziak, Olivier MARCHIOL, Patrick Scharf, Rosalie BOJOLY, Valentin DELABARRE, Imane Labraiki-Mallet et Julien Ré.

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Le prochain épisode

L'épisode 30 du podcast sortira le 22 octobre. Il sera disponible sur toutes les plateformes d'écoutes : Spotify, Apple Podcast, Amazon Music ou encore Deezer.

Hâte de vous faire découvrir et écouter ce nouvel épisode. Patience !


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