O resolvedor de problemas
"Resolvedor de problemas" não é o tipo da vaga de emprego que você se candidatou. Com certeza! Acho difícil até que exista uma vaga com esse nome, mas duvido que não seja exatamente o que um empregador quer. E é fácil constatar a minha teoria.
Existem alguns tipos de pessoas que não estão no Linkedin pedindo emprego: Empregadores, profissionais liberais, e empregados satisfeitos, são os tipos mais recorrentes. Agora pense comigo, - o que e estes tipos de pessoas tem em comum?
São resolvedores de problemas.
Empregadores, em regra, são empresarios focados em resolver problemas de outras empresas, de instituições, governos, e de consumidores. A atividade fim é resolver problemas. Garantir o fornecimento de determinado bem, ou serviço que, "no frigir dos ovos", resolve algum problema.
Profissionais liberais, autônomos, são especialistas em resolver problemas específicos. Você pode prestar atenção: quanto melhor o profissional, mais especializado em determinada tarefa, em determinada função, em determinada solução de determinado problema. Tem gente que é "faz tudo", chamam até de Bombril, mas esse tipo é baratinho, porque não é o tipo de pessoa que você coloca na mão o tipo de "problema sem solução".
E aí chegamos nos empregados, e existem infinitos tipos deste tipo de pessoa, mas, sendo minimista podemos dizer que existem os que resolvem, e os que não resolvem problemas. Existem aqueles que estão sempre resolvendo os problemas, ou em busca de resolver algum problema, e estes estão aqui na rede social esbanjando anos e anos em empresas sólidas, com credibilidade. Eles não querem mudar de emprego. Estão aqui só pra fazer parte do ecossistema.
Infelizmente, existem também aqueles empregados que tem problemas, que são problemas, que vêem problemas, e nunca resolvem nada. Esses, costumeiramente comemoram um novo emprego como"conquistar um lugar ao sol", e acabam tendo que conquistar frequentemente um novo lugar; um novo sol.
Se existe alguma vaga de emprego aqui, é porque existem problemas para serem resolvidos nas empresas. Sendo contratado você não garantiu um "lugar ao sol", você ocupou o lugar da SOLução de algum problema. Se você está procurando emprego porque foi demitido, PRESTE ATENÇÃO: Você foi demitido porque estava de mãos vazias, não estava resolvendo problemas.
Eu sei, é difícil admitir. Corte de gastos, crise, readequação, desculpas... Se você representasse solução para problemas da sua empresa você não haveria sido descartado. Essa é a regra, e você provavelmente não deve fazer parte de alguma exceção. A exceção é: Sua empresa haver falido. Pense nisso. Pode ficar magoado. Ninguém me paga pra dizer o que você quer ouvir.
Estou tentando ajudar você a resolver seu problema.
Assuma a responsabilidade e seja um resolvedor de problemas.
Sobre o Autor:
Kaleb vive em Natal, cidade paradisíaca do estado do RN, no Brasil. Ao longo de sua carreira tem atuado fortemente com empreendedorismo, criando empresas e negócios, realizando eventos, abraçando causas e desenvolvendo oportunidades de negócio. Com formação jurídica e vasta experiência empresarial milita em causas culturais, empreendedorismo, e sustentabilidade, com foco na economia criativa e em negócios voltados à Big data, AI, e à inovação.
A iniciativa dos artigos pretende compartilhar as visões que norteiam as tomadas de decisão do Autor e pretendem compartilhar pensamentos, ideias e visões de “fora da caixa”.
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