Partenariats, équipes… : êtes-vous sûrs d’œuvrer dans la même direction ?
Agnès Burgan
Coach professionnelle / Je booste, Confiance et Leadership, pour réussir un concours, un entretien, une prise de poste, un projet professionnel, un projet de vie / Profils HPI, HPE / Enseignante en musique
Parce que FÉDÉRER vos équipes, vos partenariats autour d’un MÊME objectif booste la motivation, multiplie les idées, fait MONTER en PUISSANCE vos PROJETS, ne pas s’en préoccuper peut vous COÛTER CHER : perdre un appel d’offre, passer à côté d’opportunités, mécontenter vos clients… sans parler de l’épanouissement de tout un chacun…
En équipe ou en partenariat, j’ai vu, vécu, et entendu tout un tas d’histoire sur, je cite : "c’est la faute d’un tel" , "un tel n’est pas motivé", "un tel n’est pas compétent", "un tel a peur"… ET SI LE PROBLÈME N’ÉTAIT PAS L'INDIVIDU?
Comme j’aime à dire, 1+1=3…. Eh oui, une équipe projet N'EST PAS LA SOMME DES INDIVIDUS, une équipe projet a une IDENTITÉ, un MOTEUR d'ACTION, des VALEURS PROPRES, réunis autour d'un objectif COMMUN et PARTAGÉ…
Les connaissez-vous ? une petite astuce : choisissez un événement succès de votre équipe et demandez-vous quel en a été le moteur d’action...
Un partage personnel, une analogie avec la musique…: tous les orchestres vous le diront, amateurs ou professionnels… ON FOIRE TOUJOURS LA GÉNÉRALE ! (la générale, c’est la dernière restitution avant le concert, le « bac blanc » en somme). Par contre, le CONCERT, lui, EST TOUJOURS RÉUSSI… ce sont pourtant les mêmes musiciens, la même direction, les mêmes morceaux… qu’est-ce qui fait la différence ?? la MOBILISATION vers un OBJECTIF COMMUN : réussir le concert, satisfaire le chef d’orchestre, honorer nos heures de travail, et offrir le meilleur au public. Imaginez l’énergie qui se dégage d’une équipe de 50 personnes animées de la même aspiration….
Et vous ? quelle est votre expérience du partenariat, de l’équipe?
Vous avez une équipe ou un partenariat qui s’effrite, se démotive, freine des 4 fers ?
Peut-être que les OBJECTIFS, la VISION, la DIRECTIVE sont à réviser ?
Peut-être que les ENJEUX sont PEU CHALLENGEANTS ou au contraire TROP RISQUÉS ?
Peut-être qu’il y a des VALEURS importantes qui ne sont PAS RESPECTÉES ?
Redonnez de la dynamique et du leadership à vos équipes, à vos partenariats et vous augmenterez les chances de succès de vos projets.
Coaching d'équipe, team event, workshop... les moyens existent.
Ma citation-cadeau : « la conjugaison des intelligences est bien plus productive que l’addition simple des intelligences individuelles », anonyme