EKILIBRE - Bretagne

⏳ J-1 avant les Victoires du Capital Humain 2024 ! EKILIBRE CONSEIL sera présent aux Victoires du Capital Humain pour la troisième année consécutive ! EKILIBRE - Bretagne est ravi de vous annoncer que le cabinet EKILIBRE CONSEIL participera à cet événement majeur le 28 novembre 2024, un rendez-vous incontournable pour tous ceux qui œuvrent à transformer et valoriser le capital humain au sein de leurs organisations. 🎤 Moments forts de la journée : 👉 Un programme riche en conférences pour explorer les enjeux RH d'aujourd'hui et de demain : leadership, management, diversité & inclusion, attractivité, IA, QVCT, et bien d’autres sujets passionnants. 👉 L'intervention de Jean-Christophe VILLETTE, Directeur Général du cabinet EKILIBRE CONSEIL, de 15h à 15h50 dans le Salon 2 pour aborder la notion des : "Nouveaux RPS face aux nouvelles organisations de travail", un décryptage des transformations majeures des organisations et de leurs impacts en termes de risques psychosociaux. 📍 Venez nous rencontrer dans la Smart Zone tout au long de la journée : 💡 Échangez avec nous sur vos enjeux humains, managériaux et organisationnels 💡 Découvrez nos solutions innovantes QVCT, prévention des RPS, conduite du changement, absentéisme, gestion de la charge de travail... 💡 Et soyez les premiers à découvrir nos nouveautés 2025 ! Louise JOUSSE, référente EKILIBRE - Bretagne sera notamment présente sur la Smart Zone et aura plaisir à vous rencontrer et échanger avec vous ! 📅 Rendez-vous le jeudi 28 novembre pour cet événement incontournable consacré aux défis et innovations des ressources humaines. En synthèse : 📅 Jeudi 28 novembre 2024 📍 Pavillon d’Armenonville, Paris 🎯 Infos pratiques et inscriptions : https://lnkd.in/e8R7bqJQ 🎤 Découvrez le programme complet : https://lnkd.in/eqDyfPZb 🎤 Voir les intervenants : https://lnkd.in/eBQX2__v Au plaisir de vous y retrouver. #VictoiresduCapitalHumain #RessourcesHumaines #Management #Leadership #Attractivité #InnovationRH

⏳ J-7 avant les Victoires du Capital Humain 2024 ! Le jeudi 28 novembre, EKILIBRE CONSEIL sera présent à ce rendez-vous incontournable dédié aux défis et innovations des ressources humaines. 🎤 Temps fort de l'événement : 👉 De nombreuses conférences tout au long de la journée, explorant les grands enjeux de la fonction RH : leadership, management, diversité & inclusion, attractivité, IA, QVCT, et bien plus encore. 👉 Ne manquez pas l'intervention de Jean-Christophe VILLETTE, notre Directeur Général, dans le Salon 2, de 15h à 15h50 : Les nouveaux RPS face aux nouvelles organisations de travail. Une intervention qui abordera les transformations majeures des organisations et les enjeux associés 📍 Retrouvez-nous également dans la Smart Zone tout au long de la journée : l’occasion d’échanger sur vos défis RH, découvrir nos solutions en QVCT, gestion des RPS et conduite du changement. Mais surtout vous faire découvrir nos nouveautés 2025. 👉 Derniers jours pour vous inscrire ! 📅 Jeudi 28 novembre 2024 📍 Pavillon d’Armenonville, Paris Pourquoi participer ? ✅ Un programme riche en conférences et ateliers avec des DRH et experts de haut niveau. ✅ De nombreuses opportunités de networking. ✅ La remise des trophées du Capital Humain, mettant en lumière les pratiques RH les plus innovantes. 🎯 Découvrez le programme complet : https://lnkd.in/eqDyfPZb 🎤 Voir les speakers : https://lnkd.in/eBQX2__v ⏩ Toutes les infos et inscriptions ici : https://lnkd.in/e8R7bqJQ Ne manquez pas cet événement phare pour construire les stratégies RH de demain ! #VictoiresduCapitalHumain #RessourcesHumaines #Management #Leadership #Attractivité #InnovationRH GROUPE FICADE Décideurs Magazine B SMART 4Change

Et si on parlait performance sociale et conditions de travail ? 📍 EKILIBRE CONSEIL était présent dans le Département Finistère cette semaine pour l’accompagnement d’une démarche innovante, paritaire et participative ! EKILIBRE - Bretagne, représenté par Florian TRAN, consultant-manager, était présent cette semaine à Morlaix Communauté, Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper, #Brest, Ville de Carhaix, Kêr Garaez , #Concarneau et Ville de Landerneau afin d’animer des ateliers de restitutions et de co-construction dans le cadre d'une démarche paritaire d'amélioration de la performance sociale et des conditions de travail, une mission supervisée par Jean-Christophe VILLETTE, directeur général. 🗣 Discuter de l’activité réelle de travail, la mettre en perspective avec le travail prescrit, faire émerger des débats constructifs… … pour échanger, parvenir à des régulations, et un meilleur engagement dans son travail ! 🎯 Chez EKILIBRE CONSEIL, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement sur mesure et sectoriel des enjeux humains, organisationnels et managériaux au travail. 📖 Nos offres de formations, ateliers, webinaires sont également consultables dans notre catalogue : https://lnkd.in/gixhT6d6 💬 Si ces thèmes font écho au sein de votre entreprise, ou si vous avez une simple question, n'hésitez pas à nous contacter. C’est toujours un plaisir d'échanger avec vous. Contactez-nous : ✅ Louise JOUSSE - Référente territoriale Région Bretagne 📞 06 18 94 65 03 📧 l.jousse@ekilibre-conseil.com #QVCT #PerformanceSociale #Accompagnement #RessourcesHumaines #EkilibreBretagne

🗓️ Aujourd’hui, 10 octobre, nous célébrons la journée mondiale de la santé mentale. Cette journée a pour objectif : ✅ Promouvoir une vision globale de la santé mentale, à partir de la thématique définie chaque année.  ✅ Informer sur la santé mentale, les troubles psychiques, les possibilités de rétablissement, les droits et la variété des ressources existantes (promotion, prévention, éducation, soins, accompagnements, entraide, etc.).  ✅ Déstigmatiser les troubles psychiques en favorisant le partage du savoir expérientiel et déstigmatiser les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales.  ✅ Favoriser le développement des ressources individuelles, sociales et environnementales pour prendre soin de la santé mentale de la population.  ✅ Fédérer les personnes qui souhaitent agir en faveur de la santé mentale ✅ Faire connaître les lieux, les moyens et les personnes pouvant apporter un soutien de proximité et une information fiable sur la santé mentale. EKILIBRE CONSEIL et EKILIBRE - Bretagne sont engagés dans la promotion de la santé mentale au travail. Philippe Zawieja, consultant-manager d’EKILIBRE l’explique très bien dans l’article de Valérie Abrial dans le journal La Tribune : « La qualité de vie au travail doit intégrer la stratégie générale de l'entreprise » (retrouvez l’article en commentaire). 🤝 Chez EKILIBRE, nous sommes convaincus de l’importance de la prise en compte de la santé mentale au travail, et de faire en sorte que chaque salarié se trouve en sécurité psychologique dans son emploi. Cela passe notamment dans le fait de disposer d’espaces de dialogue afin de pouvoir s’exprimer en toute authenticité. 🗣️ Vous souhaitez mettre en place des espaces de dialogue ? 🎓 Vous souhaitez mettre en place un parcours de formation sur les RPS ? 🎮 Vous souhaitez disposer d'un e-learning sur la santé mentale au travail ? Vous voulez inscrire ces actions dans une démarche d’accompagnement à la QVCT ? Contactez-nous ! 📧 l.jousse@ekilibre-conseil.com 📞 06.18.94.65.03 #santémentale #RPS #journéemondiale #QVCT #rh #EkilibreBretagne

📢 EKILIBRE CONSEIL OUVRE DES OPPORTUNITÉS DE STAGES VERS L'INTERNATIONAL 🌍 Envie de rejoindre l’un des cabinets les plus dynamiques et engagés dans les enjeux humains au travail, avec une forte ambition de développement #international ? Envie de devenir un acteur clé dans un environnement où la maîtrise des langues et l’ouverture sur le monde sont des atouts essentiels ? 🚀 Saisissez l'opportunité de créer de la valeur à l'échelle #internationale. Chez EKILIBRE CONSEIL, nous valorisons pour ce stage autant les compétences linguistiques que les capacités professionnelles. Nous croyons fermement au pouvoir de l'internationalisation et recherchons des esprits ouverts, ayant un goût prononcé pour les langues et les cultures. 👉 Nous recherchons des consultant.e.s stagiaires en RPS / QVCT prêts à évoluer dans un environnement #international. Votre maîtrise de l’anglais (ou d’autres langues) vous permettra de participer activement à nos projets à dimension internationale. 🎓 Domaine de formation : Niveau Bac +5 en sciences humaines, management, ou tout domaine pertinent. 🌍 Compétences linguistiques : Nous recherchons des profils minimum bilingues (anglais requis), toute autre langue est un véritable atout. 💼 Expérience souhaitée : Pas de prérequis, mais une expérience dans une entreprise de taille similaire ou dans un contexte international serait un plus. Si vous avez :  ✅ L’envie de participer à un développement international ✅ Le goût pour les langues et une véritable ouverture multiculturelle ✅ Le goût d’apprendre, de coopérer et d’être autonome ✅ Une envie d’entreprendre et de contribuer à une empreinte sociale responsable ▶ Postulez dès maintenant ! 💪 Envoyez votre candidature à: a.villette@ekilibre-conseil.com Ensemble, faisons grandir vos compétences tout en partageant une ambition globale et des valeurs fortes. 🌍🌱 #EkilibreConseil #rps #qvct #drh #formation #icicarecrute #opentowork #rh #recrutements #travail

EKILIBRE - Bretagne était présent aux Rencontres du Droit Social le 2 octobre 2024. 🎉 EKILIBRE CONSEIL a eu l'honneur d'être partenaire des Rencontres du Droit Social, un événement d'envergure réunissant plus de 300 professionnels des ressources humaines et des directions juridiques ! 🗣️ Jean-Christophe VILLETTE, directeur général d'EKILIBRE CONSEIL, a co-animé la table ronde : 🔍 « Enquêter et prévenir sur le harcèlement : la pluridisciplinarité comme solution ? » aux côtés de Maître Guillaume Brédon, avocat associé et fondateur du cabinet Edgar Avocats. Ensemble, ils ont abordé l'importance de la #pluridisciplinarité pour mieux prévenir et gérer les situations de #harcèlement en milieu professionnel. Chez EKILIBRE CONSEIL, nous sommes fiers d’apporter notre expertise pour encourager les meilleures pratiques en entreprise. Nous croyons que la collaboration entre différents domaines est essentielle pour trouver des solutions complètes et durables aux enjeux complexes que sont la prévention et la gestion d'#alerteharcelement. Organisée par DÉCIDEURS RH et DÉCIDEURS JURIDIQUES, cette 3e édition des Rencontres du Droit Social a rassemblé plus de 300 professionnels des ressources humaines lors d'une matinée dédiée aux actualités en droit social, suivie d'un déjeuner d'affaires sur les enjeux pour les entreprises. Vous êtes #avocat ? #DRH ? représentant du personnel ? Pour nous contacter et bénéficier de notre expertise : ✍️ l.jousse@ekilibre-contact.com / contact@ekilibre-conseil.com 📞 06.18.94.65.03 / 01. GROUPE FICADE B SMART Leaders League 4Change Gaël #RessourcesHumaines #Prévention #Harcèlement #Pluridisciplinarité #Management #ÉthiqueEnEntreprise #EKILIBREBretagne

🚨 Étudiant(e)s et écoles de Bretagne, la date limite d'inscription approche ! 🚨Vous êtes une école ou une université de la Région Bretagne ? Ou un(e) étudiant(e) en Master ou Doctorat avec des travaux sur les risques psychosociaux, la qualité de vie au travail ou les conditions de travail ? 🎓💼 Ne manquez pas l'opportunité de participer à la 4ème édition du Prix Ekilibre ! Ce concours prestigieux offre aux étudiant(e)s la possibilité de présenter leurs recherches devant un jury d'experts, tout en renforçant le lien entre enseignement supérieur et monde professionnel. 🌍✨ 👉 La date limite d'inscription est le 30 septembre Écoles, encouragez vos étudiant(e)s à participer et étudiant(e)s, soumettez vos candidatures avant qu'il ne soit trop tard ! Pour plus d'informations et pour vous inscrire, contactez-nous à : prixekilibre@ekilibre-conseil.com #PrixEkilibre #Bretagne #RisquesPsychosociaux #QualitéDeVie #Étudiants #EnseignementSupérieur #FuturDuTravail #ConditionsDeTravail #DateLimite

🎯 Sortie officielle du guide FIRPS - Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux pour la prévention des risques liés aux situations de harcèlement Aujourd'hui, la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux) dévoile son guide de bonnes pratiques pour prévenir et gérer les risques générés par les situations de harcèlement au travail. Représenté par notre Directeur Général. Jean-Christophe VILLETTE, , administrateur de la Firps, EKILIBRE CONSEIL était présent à cet évènement. 🔍 Le guide propose des réponses concrètes aux questions cruciales : Comment aborder les allégations de harcèlement ? Quelles démarches méthodologiques privilégier pour mener une enquête interne efficace ? Pourquoi est-il essentiel d'adopter une approche sur mesure pour chaque situation ? 💡 Ces recommandations sont essentielles pour garantir un environnement de travail sain et prévenir les risques psychosociaux. Ce guide, fruit des travaux collectifs des membres de la Fédération, s’inscrit dans une démarche proactive pour l'amélioration continue des pratiques d'intervention. 📖 Envie d'en savoir plus ? Demandez votre exemplaire auprès des adhérents FIRPS - Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux. #FIRPS #HarcèlementAuTravail #RPS #Prévention #SantéMentale #BienÊtreAuTravail

🎯 Retour au Travail : 8 Conseils pour une reprise en douceur après les vacances Les vacances sont finies, c’est la reprise ! 🌅 Il est temps de reprendre le chemin du bureau, mais pas question de laisser tout le bien-être accumulé s’envoler. Comme vous le savez, la Région Bretagne est une région très prisée en été, attirant des millions de touristes chaque année. Le retour au travail marque toujours le début d'un nouveau cycle, rempli de nouvelles opportunités et de défis à relever. Après le repos bien mérité des vacances, il est temps de se remettre en marche avec une énergie renouvelée. Pour aborder cette période avec succès, voici quelques astuces pour une rentrée réussie de Jean-Christophe VILLETTE, Directeur Général du cabinet EKILIBRE CONSEIL dans cet article pour Ouest-France par MALIGORNE Clémentine ! 🚀 1️⃣ Se reconnecter, sans se déconnecter : 🌐 Gardez un pied dans ce qui vous fait du bien. Si vous avez renoué avec le sport ou une passion pendant les vacances, continuez sur cette lancée ! 2️⃣ Reprendre un rythme compatible : ⏰ Fini les grasses matinées, mais ne négligez pas pour autant votre sommeil. Ajustez vos horaires pour éviter le choc du retour. 3️⃣ Anticiper et planifier : 📅 L’organisation est la clé. Planifiez vos journées pour prolonger l’esprit des vacances et éviter le stress. 4️⃣ Positiver : 😄 Soyez entouré de bonnes ondes ! Profitez de la reprise pour déjeuner avec vos collègues préférés et partager vos expériences de vacances. 5️⃣ Reprendre progressivement : 📥 Pas besoin de tout faire en une journée. Triez vos mails, réglez les urgences, et avancez à votre rythme. 6️⃣ Ne pas culpabiliser : 🙌 Si le rythme est plus calme, c’est l’occasion de recharger vos batteries sans complexe. Profitez-en pour peaufiner votre équilibre entre vie pro et perso. 7️⃣ Faire un point : 💬 La rentrée est le moment parfait pour faire le point avec votre manager ou vos collègues. Mettez à plat les attentes et resserrez les liens de collaboration. 8️⃣ Mettre en place un équilibre : ⚖️ Identifiez ce qui vous a ressourcé pendant les vacances et intégrez-le dans votre quotidien. Un bon équilibre, c’est la clé du succès et du bien-être. La reprise peut être synonyme de renouveau 🌱. Retrouvez l’article complet : https://lnkd.in/eH9uKReS Prenons le temps de bien nous préparer et de repartir du bon pied. Bonne rentrée à tous ! 💼✨ Pour la rentrée : développez les compétences de vos équipes avec nos e-learning, conférences, séminaires, formations et sensibilisations flash sur mesure. 📩 Vous souhaitez découvrir nos nouveautés ? Contactez-nous : * Par e-mail : contact@ekilibre-conseil.com * Directement par message LinkedIn : EKILIBRE CONSEIL ou EKILIBRE - Bretagne

🧐 Saviez-vous qu’il existe de grandes familles regroupant les facteurs de risques psychosociaux ? En 2011, le rapport GOLLAC, du sociologue et statisticien Michel GOLLAC identifie six grandes familles de facteurs de risques psychosociaux reprisent également dans les préconisations de l’INRS : 1️⃣ L’intensité et le temps de travail 2️⃣ Les exigences émotionnelles 3️⃣ L’autonomie au travail 4️⃣ Les rapports sociaux et la reconnaissance au travail 5️⃣ Les conflits de valeurs 6️⃣ L’insécurité de la situation de travail Une exposition élevée & non maitrisée aux facteurs de risques psychosociaux peut générer de forts impacts sur les salariés, qui peuvent se traduire par des impacts physiques, psychologiques ou encore comportementaux. Il est alors essentiel de réaliser régulièrement un audit sur les conditions de travail : ➡️Pour identifier les principaux facteurs de risques ➡️Pour relever les éléments qui fonctionnent bien   C’est également une obligation légale pour les entreprises de mettre à jour tous les ans l’évaluation des risques psychosociaux et de leurs facteurs dans le cadre du #DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnel). Bien accompagnées, les démarches d’évaluations peuvent passer d’une contrainte perçue, à une réelle opportunité pour votre entreprise de renforcer bien-être et performance au travail. EKILIBRE - Bretagne peut vous accompagner dans la réalisation de cet audit, dans le format le plus facilitant pour vous : ✅ Baromètre digital ✅ Passation de questionnaire en atelier collectif ✅ Entretien individuel… Un projet ? Une question ? Rendez-vous : 👩💻 Sur notre site : www.ekilibre-conseil.com  📧 Email : l.jousse@ekilibre-conseil.com - contact@ekilibre-conseil.com 📞 Téléphone : 06 18 94 65 03 – 01 53 45 54 21 📨 Directement par message LinkedIn