FiF-Frauen im Franchise

Starker Auftakt für das FiF-Mentoringprogramm 💪 Gestern ist der erste Jahrgang unseres FiF-Mentoringprogramms gestartet – ein Herzstück unseres Frauennetzwerks FiF-Frauen im Franchise. Acht Mentoring-Paare haben sich auf den Weg gemacht, ein Jahr lang gemeinsam an beruflicher und persönlicher Entwicklung zu arbeiten. Mit einem klaren Ziel: Franchise-Frauen gezielt bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen zu unterstützen. Neben den regelmäßigen Treffen der Couples erwartet die Teilnehmerinnen ein praxisnahes Impuls- Workshopprogramm zu Themen wie beispielsweise Eigenmarketing, Konfliktmanagement sowie Kommunikation und Führung – alles von erfahrenen Expertinnen gestaltet. Wir sind begeistert von diesem starken Start und freuen uns darauf, den Weg der Teilnehmerinnen zu begleiten. Neugierig auf mehr? Alle Details und Einblicke gibt es im Blogbeitrag: https://lnkd.in/eSXQwGya 💡 Interesse am nächsten Jahrgang? Die Warteliste ist eröffnet – jetzt anmelden unter mentoring@franchiseverband.com und/oder bei Michaela Fischer und Antje Katrin Piel informieren!

🚀 Franchise-Unternehmertum: Ein Schlüssel zur finanziellen Unabhängigkeit von Frauen? Ein Thema, das uns antreibt: Gemeinsam mit Ariane Bödecker wollen wir beim nächsten Female Lunch Brak 👉 am Mittwoch, den 11. Dezember um 11.30 Uhr 👈 die Vorteile des Franchisemodells vor dem Hintergrund der Gender Pension Gap diskutieren. Denn klar ist: Im Franchise bieten wir Unternehmerinnen die einmalige Möglichkeit, nicht nur ein eigenes Business zu führen, sondern auch einen veräußerbaren Wert zu schaffen. Das ist ein entscheidender Hebel, um die Altersvorsorge nachhaltig zu stärken und gleichzeitig finanzielle Unabhängigkeit zu sichern. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, gemeinsam zu überlegen, wie wir Franchise noch stärker als Lösungskompetenz in der Gender-Pension-Debatte positionieren können: 💡 Welche Ansätze helfen, die Gender Pension Gap effektiv zu schließen? 💡 Wie können wir potenzielle Franchisepartnerinnen mit dieser Perspektive begeistern? Wir sind überzeugt, dass wir Frauen gezielt ermutigen können, diesen Weg zu gehen – und wir wollen daran arbeiten, unsere Botschaft noch klarer zu kommunizieren. Lasst uns also unsere Ideen zusammentragen und gemeinsam handeln! Wir freuen uns auf eure Impulse und einen regen Austausch. 👇 Zur Registierung im OnlineForum: https://lnkd.in/e42fqMcx Fragen? Michaela Fischer und Antje Katrin Piel sind gerne da!

Fast schon traditionell ist der Freitag auf der Franchise Expo Germany unser "FiF – Frauen im Franchise"-Tag!   ➡ Gestartet sind wir mit der Talkrunde „Franchise-Frauen im Talk: Erfolgreich gründen und wachsen“. Hier haben Michaela Ensinger - Gründerin von 3 Firmen (Bodystreet GmbH), Tanja Behr (Katzentempel GmbH) und Steffi Mäckelburg (Schülerhilfe Franchise (ZGS Bildungs-GmbH)) im Gespräch mit Michaela Fischer und Antje Katrin Piel offen über ihre Wege in die Selbstständigkeit gesprochen und eindrucksvoll gezeigt, wie die Zentrale sie dabei unterstützt – ganz nach dem Motto „Selbstständigkeit mit dem Rückenwind der Gemeinschaft“. Herzlichen Dank, dass Ihr Eure Erfahrungen so inspirierend mit dem Publikum geteilt habt 🙏   ➡ Anschließend ging es an den Stand des Deutscher Franchiseverband e.V. zum traditionellen "Female Lunch Break" – dem Netzwerkevent für alle Frauen im Franchise und solche, die es werden wollen. Es ist großartig zu sehen, wie das Frauennetzwerk von Jahr zu Jahr wächst und den Stand des Franchiseverbandes füllt!   ➡ Ein weiteres Highlight am Nachmittag war die Vorstellung des neuen Mentoringprogramms für mehr Frauen in Führungspositionen. Nach dem mitreißenden Impuls „Die Löwin in mir“ von Emma Lehner kamen bereits angemeldete Mentorinnen und Mentees zusammen, um sich auszutauschen. Wunderbarer Nebeneffekt: Die Zahl der Mentees konnte durch das persönliche Netzwerktreffen verdoppelt werden, sodass der erste Jahrgang des Mentoringprogramms bereits zum 1. Dezember starten kann! Wir werden natürlich weiter berichten…   Ein herzliches Dankeschön an alle #FranchiseFrauen für Eure Präsenz, Energie und Motivation. Es hat uns wieder riesigen Spaß gemacht, gemeinsam mit Euch so sichtbar, laut und präsent zu sein!

Frauen im Franchise empowern und inspirieren 💪 Unser Mentoringprogramm bietet Frauen die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und hilft insbesondere jungen Frauen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir freuen uns, dieses Programm gemeinsam mit engagierten Frauen wie Diana Cyris zu gestalten und den Weg für mehr weibliche Führungsstärke im Franchise zu ebnen!

Wichtiger Programmtipp am Stand Deutscher Franchiseverband e.V. (B253) auf der Franchise Expo Germany 👇 Jetzt einplanen und dabei sein - mit dem Promocode 1978 kostenfrei!

Perspektiven wechseln, Chancen entfalten! Mentoring ist eine Bereicherung für beide Seiten, da es mit einem Perspektivenwechsel einhergeht. Zudem werden (junge) Frauen ermutigt, ihre Chancen mit Mut und Kreativität zu ergreifen. Dabei zu unterstützen und Teil des Mentoringprogramms zu sein ist Birgit Aust ein wichtiges Anliegen. Wirf‘ einen Blick auf die Themen und Schwerpunkte unseres Mentoringprogramms und: Werde als Mentee gern Teil davon 👩👩👦👦 👉 Mehr dazu: https://lnkd.in/e5tWKuBR

  Von Vorbildern inspiriert. Bereit für Führung! Gerade in der heutigen Wirtschaft sind Frauen in Führungspositionen besonders gefragt – ihre einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten werden dringend benötigt. Doch um diesen Weg zu gehen, braucht es Unterstützung und starke Vorbilder, die Mut machen und inspirieren. Ein Grund, warum sich die erfahrende Franchise-Expertin Ute Spindler für das neue FiF-Mentoringpogramm einsetzt. Vom Knowhow der Franchise-Frauen profitieren ❔ Dann kannst Du bei Michaela Fischer und Antje Katrin Piel mehr über Inhalt und Ablauf des Mentoringprgramms erfahren 💡

Erfahrungen und Wissen teilen, Zukunft gestalten: Für starke (Franchise-) Frauen von morgen 💪 In einer Welt, in der Chancengleichheit und Gleichberechtigung noch lange nicht selbstverständlich sind, ist es wichtig, dass wir uns gegenseitig unterstützen und inspirieren. Und wo ginge das besser als im eigenen, auch beruflichen Umfeld. Das findet Amelie Riemann, die das FiF-Mentoringprogramm als Teil der Task Force aktiv mitgestaltet hat. Interesse ❔ Weitere Infos findest Du hier: https://lnkd.in/e5tWKuBR

Chancengleichheit beginnt mit uns – für die nächste Generation von Frauen in Führung 💪 Mit ihrem Engagement in der Task Force zum Mentoringprogramm unterstützt Dr. Christine von Hauch den Weg zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichberechtigung und möchte damit vor allem eine neue Generation an jungen, erfolgreichen Frauen ganz praktisch unterstützen. 👉 Du interessierst Dich für das Programm? Erfahre bei der Franchise Expo Germany mehr darüber: Freitag, 8. November, 16.45 Uhr, Stand E 578.

Unterstützung in beide Richtungen! Genau das bietet das Mentoringprogramm für mehr (Franchise-) Frauen in Führung. Anika Bode ist aktiv dabei und hat mit ihrem Engagement und ihrer Expertise maßgeblich dazu beigetragen, das Mentoringprogramm mitzugestalten. 💡 Auch sie hat gute Gründe, warum sie diese Initiative voller Überzeugung unterstützt: Mentoring schafft nicht nur Chancen und Wissenstransfer, sondern stärkt durch den Austausch auf Augenhöhe beide Seiten. ➡️ Interesse, dabei zu sein? Michaela Fischer und Antje Katrin Piel informieren gern!