- San José Public Library unterstützt Ihren Zugang zu hochwertigen Lernräumen, Programmen und Ressourcen.
- Mitarbeiter arbeiten in Ausschüssen, um Strategien und Projekte zu entwickeln, die unterschiedlichen Bedürfnissen dienen.
Arbeitsgruppen
Zu den von Mitarbeitern geleiteten Arbeitsgruppen gehören die folgenden.
Team für ethnische Gleichberechtigung (RET)
Das RET arbeitet daran, die Rassengleichheit im Servicemodell der Bibliothek zu fördern. Die Mitglieder entwickeln Lernmöglichkeiten für Mitarbeiter, leiten Antirassismusprojekte und überprüfen Richtlinien.
Um mehr über die RET-Projekte zu erfahren, senden Sie eine E-Mail an Karla Alvarez an karla.alvarez@sjlibrary.org.
Ausschuss für den Zugang zu Behinderungen (DAC)
Die Mitarbeiter des DAC arbeiten daran, die Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen zu verbessern. Mitglieder planen und erstellen Dienste, die speziell für Menschen mit Behinderungen geeignet sind. Lesen Sie den Pathfinder-Blog, um mehr über DAC zu erfahren.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu DAC anfordern möchten, senden Sie eine E-Mail an Jenny Choi an jenny.choi@sjlibrary.org.
Ausschuss für adaptive Programmierung
Die Programme des Adaptive Programming Committee (ehemals INSIDERS) richten sich an Jugendliche und Erwachsene mit Entwicklungs- und geistigen Behinderungen. Die Mitarbeiter dieser Gruppe erstellen Programme wie Kunst und Handwerk, gesellige Räume und laden Gastredner ein.
Wenn Sie ein Programmierthema vorschlagen möchten, senden Sie Ihre Ideen per E-Mail an Rebekah Gonzalez unter rebekah.gonzalez@sjlibrary.org.
LGBTQ+-Ausschuss
Die Mitglieder des Ausschusses planen das ganze Jahr über Veranstaltungen und Projekte, um LGBTQ+-Stimmen bei SJPL zu feiern und zu verstärken.
Um eine Programmidee zu empfehlen oder weitere Fragen zu stellen, senden Sie eine E-Mail an Robert Miranda an robert.miranda@sjlibrary.org.
Ausschuss für Gemeindeengagement
Die Mitarbeiter entwickeln Programme, um mehr über Ideen, Bedürfnisse und Anliegen der Gemeinschaft zu erfahren. Dazu gehört auch die Planung unserer vierteljährlichen Community Conversations.
Senden Sie eine E-Mail an Karla Alvarez an, um Ihre Ideen zur Vertiefung unseres Engagements in der Gemeinschaft mitzuteilen karla.alvarez@sjlibrary.org.
So erfahren Sie mehr
Möchten Sie mehr über die Bemühungen von SJPL zur Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion erfahren? Kontaktieren Sie Karla Alvarez, Community Programs Administrator für Gleichberechtigung und Inklusionsdienste unter karla.alvarez@sjlibrary.org.
