美國總統當選人川普在2025年1月20日舉行宣誓就職典禮，展開他的第二個任期，他在就職演說中特別承諾將打造一個「色盲」與以能力為基礎的社會（forge a society that is colour-blind and merit-based），還表示美國政府從現在起只承認兩種性別，即男性與女性。

在正式成為美國第47任總統後，川普火速開始簽署一系列行政命令，其中一項是要求聯邦政府在60天內取消與多元化、平等與包容（DEI）相關的所有職務與計畫，並要求所有美國政府內從事DEI相關工作的員工從1月22日起開始放有薪假。

眾所周知，多元共融政策（DEI policy）在近年來是最炙手可熱的政治正確，尤其在歐美社會它更是一道不可踩的紅線，不管你是政治人物、商業大佬、學術巨擘、社會名流、影視大亨，只要言行出現違反多元共融政策的原則，下場往往是被社會輿論取消，進而導致經濟上損失或名聲一落千丈。

但狂人川普上任後，主張DEI政策會對其他美國人（尤其是美國白人）造成不公平的歧視，並削弱應聘者在工作聘用或升遷中以能力為基礎的重要性，於是在就職後投下這個震撼彈。

英國的雇主支持取消DEI嗎？

消息一出，知名企業包括亞馬遜、Meta集團、沃爾瑪、約翰迪爾（John Deere）、福特汽車、哈雷戴維森（Harley-Davidson）和麥當勞紛紛響應，已確認將取消企業內部的DEI項目。

深受美國影響的英國，雖然目前還沒有任何企業表示會跟進，但根據《職業健康評估》（Occupational Health Assessment）所進行的一項針對140名英國雇主的調查，近7成（69%）受訪者認為，在川普領導下的政策轉變將對英國企業產生影響。

調查中，僅16%的雇主認為英國不會發生任何改變，另有同樣比例的雇主對未來可能發生的情況表示不確定。