反對「過勞版」勞基法，萬人集結怒吼：「過勞是我們國家的病」

（2017.12.23 22:26 更新遊行進度、勞動部說法）

不滿《勞基法》修法結果，今（23）日下午，由近百個勞工團體、學生、社運團體組成的「2017五一行動聯盟」，在台北舉辦反《勞基法》修惡大遊行，民眾口呼「我血汗過勞、你功德個屁」「終止過勞、退回惡法」，要求將勞基法修正草案退回重審，民眾群聚街頭，直到晚間10點才逐漸散去。

「五一行動聯盟」表示，現行的勞基法修法草案配套不足，一旦通過，勞工可以連續上班12天、輪班間隔8小時將「就地合法」，是1984年通過的勞基法以來最嚴重的改惡。聯盟指出，《勞基法》是勞動條件最低標準，應該保障每一位勞工，所以今天遊行參與族群廣泛，除了工會會員以外，包含親子、學者、青年及學生社團、醫護警消及公部門，以及一般無工會保障的上班族，還有過勞案例家屬、遭打壓的工會幹部等，都紛紛表示要自備道具或標語前來參加。

遊行隊伍於今日中午12點30分，在民進黨中央黨部（台北市北平東路）前集合，先在舞台區演出代表五大類勞工「血汗事蹟」的行動劇，表達勞工心聲，接著一路遊行經過行政院、台北車站、228和平紀念公園，最後走到立法院群賢樓。

主辦單位宣稱，遊行人數超過萬人，而台北市警方則估計，約有5千名民眾參與。

台北市勞動局長：我以「市民的身分」和勞工站在一起

下午一點，台北市勞動局長賴香伶現身遊行現場。勞團出身的賴香伶曾批評，立法院初審通過勞基法修正草案倉促輕忽，她說她支持勞工對修法的意見，現場有很多都是過去的戰友，所以特地到場為大家加油打氣。

賴香伶說，她是以市民身分到場，因為主責勞工業務，也是對在場很多台北市工會的勞工表達關心，並非特別要凸顯中央和地方差異。賴香伶表示，民主社會如果夠成熟，政府應拉長協商期，要跟勞工說清楚，也要聽取外界意見。

另外，時代力量黨團總召徐永明與黃國昌也到遊行現場聲援，並靜坐表達立場。徐永明表示，在沒有完整修法評估報告以前，立法院應暫停審議如此重大爭議的法案，並訴求行政院應儘速撤回「勞基法」修正草案。徐永明指出，這次「勞基法」再修法，早已超脫「一例一休」的討論範圍，加碼鬆綁「七休一」、輪班間隔從11小時減少為8小時等修法，都將使勞動條件再度惡化倒退，「過勞之島」惡名揮之不去，呼籲賴清德院長慎重考慮。

國民黨立委蔣萬安、許毓仁、李彥秀、陳宜民等人也參加遊行，但他們都遵守國民黨規定，未穿標識名字與黨籍的背心，高舉「過勞」標語緩步移動。

「我是人，我要休息」，五大「過勞」代表丟豬肝抗議

遊行前的行動劇，代表台灣保全員、護理師、客運司機、物流司機、工程師等五大過勞職業上台，「血汗事蹟」。

《中國時報》報導，護理師工會代表說，「我們是過勞護理師，連上廁所時間都沒，現在還要剝奪我們睡覺時間」。她說，什麼勞資會議，她們都沒聽過，「根本就是個屁，你們要過勞護理師幫你們打針嗎？」

電資工會代表說，他是一位工程師，因為大家都有同儕壓力，下班不敢第一個走，有一天他工作到九點半，正要走，竟被主管問，「你今晚工作計畫是什麼？」「我今晚的計畫就是『回家啦』」！所以他離職了。他也提到，2011年有位謝姓宏達電工程師往生，他的電腦卻留下了「我是工程師，我不要爆肝，我是人，我要休息」這樣的文字。

《焦點事件》報導，客運司機代表說，客運司機須負責的是人民的生命安全，許多司機已過勞工作，去年（2016）通過一例一休，司機本想說終於可休息了，但勞基法又要再修惡，讓司機無法休息，更是讓人民生毫無保障；五個產業代表舉起新鮮的豬肝，丟在總統蔡英文、行政院院長賴清德大圖上，表達勞工的憤怒。

勞團宣布「擇日再戰」撤退，群眾深夜仍佔據街頭

遊行隊伍下午幾度與警方爆發推擠衝突，並佔據行政院前馬路，中山南路、忠孝東路口被群眾佔據。到了晚間6點，遊行指揮毛振飛宣布散會，預告1月5日立法院外再抗爭。但仍有大批民眾自發集結，不願散去，一度與勞團代表發生爭執，堅持佔領交通要道中山、忠孝路口。

《風傳媒》報導，遊行指揮者毛振飛原預計引導群眾進行一波衝撞後就地解散，要民眾「1月5號再來」，並宣布撤退，不過約500名年輕人仍堅持佔領交通要道中山、忠孝路口，決心守夜到底。

毛振飛表示，今天不會是最後一場戰役，接下來還要到立法院抗爭，希望民眾今天先行撤退，但民眾顯然不買單，持續鼓譟不滿，高教工會陳柏謙也站在宣傳車上大吼，「如果今天就這樣散了，遊行會過去、集會會散去，執政者就可以假裝聽不見我們的聲音，這樣的結果我們真的可以接受嗎？」並表示想走的可以先走，宣傳車會陪想留下來的到最後，也邀民眾買飯坐下來一起「野餐」。

《蘋果日報》報導，晚間9點多，留在忠孝西路、中山南路的抗議民眾，遭警方強制抬離，但300到400多名抗議份子不願離開，和警方開始大打游擊戰，兵分三路，一部份從行政院轉到台北車站，另一部份揚言要去青島東路包圍中正一分局，另一部份則前往中華路、成都路口，要癱瘓西門町。

勞基法修法後，工商團體滿意了嗎？

針對今日的遊行，勞動部晚間也發出新聞稿，重申《勞基法》修法對於勞工權益之保障不會倒退，例外也絕對不會變成原則。勞動部表示，將堅持勞工權益「四不變」：即「正常工時不變」、「週休二日不變」、「加班總工時不變」、「加班費計算費率不變」。勞動部強調，一定會透過各種把關機制，例外不會變成原則。

勞動部並表示，放寬七休一規定僅限特殊情形，未來透過政府把關，即使同意給予例外彈性，也不會毫無條件限制，會就適用時機嚴以律定。

不過，除了勞團抗議勞基法修法，資方代表也不是完全滿意。

《蘋果日報》報導，商總理事長賴正鎰表示，現在休假日加班費用2.6倍計算，「商總的訴求是2倍，修法以2.6倍核算，資方不會利用休假日讓員工加班，勞工也面臨無班可加的狀況。」

對於勞團希望將輪班間隔縮為8小時，他指出，有些勞工卻反應有時工作8小時、加班4小時，若輪班間隔為11小時，並不合理，像護理人員有早晚班問題。他說，勞團的遊行並不能代表多數勞工的意見，「我們聽到多數勞工，都希望加班，增加收入。」

遊行之後，你需要知道的《勞基法》最新進度

勞團與民眾要求撤回勞基法修正案，不過，立法院這會期即將在年底結束，《中央社》報導，民進黨立法院黨團幹事長劉櫂豪今日表示，勞基法修正草案明年1月4日就過協商期，會照既定程序處理，最快立法院明年1月4日臨時會即可處理。

行政院長賴清德則在台南表示，將請勞動部蒐集勞團的訴求，再做進一步研究。

民進黨立法院黨團書記長何欣純日前表示，勞基法修法草案已在4日送出委員會，一個月協商期將在明年1月到期，將依議事規則來審查，黨團聽取勞團的訴求，將列入未來臨時會審查時的參考。

【功德台灣】《勞基法》再戰立法院，到底改了什麼讓勞工不甘願做？

新聞來源：

核稿編輯：楊之瑜