Empresas locales

Derechos del socio minoritario en Argentina: la necesidad de métodos de prevención y resolución de conflictos Al constituir una sociedad para hacer negocios siempre deberían considerarse los derechos que la Ley General de Sociedades Nº 19.550 (la LGS) otorga a los accionistas o socios minoritarios – muchos de los cuales sin tenencia mínima requerida -, tales como … continuar leyendo en nuestro Blog Legal: https://lnkd.in/eJ_dkMP

What is the best legal vehicle for doing business in Argentina: a branch or a subsidiary? The choice of the best legal vehicle for doing business in Argentina will depend on a case-by-case analysis of the needs, size and risks of each business. We will outline some characteristics of the two most commonly used: the branch and the subsidiary. Please, to learn more, visit our Legal Blog:  https://lnkd.in/daRsyGZb

When can a person be considered a self-employed worker in Argentina? The new figures of the self-employed worker with collaborators  The question of when a person can be considered a self-employed worker in Argentina has been, and still is, the subject of intense debate. The Employment Contract Law No. 20.744 does not define the characteristics of an employment relationship, making the dividing line between an employee and a self-employed worker difficult to draw on many occasions. Learn more on the subject visiting our Legal Blog: https://lnkd.in/dVcP4hPN

𝐋𝐚 𝐑𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐋𝐞𝐲 𝐁𝐚𝐬𝐞𝐬: 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐢𝐧-𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐜𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐲 𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫é𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 La Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos Nº 27.742 ha introducido significativas reformas a la normativa laboral de la Argentina. Aunque sus disposiciones atraviesan las diversas industrias y son de interés general para todas las empresas, algunas son de especial interés para las empresas de la industria de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nuestra firma organiza capacitaciones in-house sobre las reformas laborales de la Ley Bases, presenciales o virtuales y a la medida de las necesidades de las áreas de recursos humanos y gestión de talentos. Se incluyen, por ejemplo, temas como: la modificación del plazo del período de prueba, la distribución del plazo de licencia paga por maternidad, el despido discriminatorio, la derogación de las llamadas “multas”, la provisión de recursos humanos a terceras empresas, el trabajador independiente con colaboradores, y muchas otras. De estar interesado, puede consultarnos y organizaremos en conjunto la actividad: https://lnkd.in/dRX7EvhM

¿Cuándo es un trabajador independiente en Argentina? Las nuevas figuras del trabajador independiente con colaboradores  Cuando puede considerarse a un trabajador independiente en Argentina es una pregunta que ha generado, y todavía lo sigue haciendo, intensos debates. La Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 no define a la relación de dependencia, haciendo que la línea divisoria entre un empleado en relación de dependencia y un autónomo sea, en muchas ocasiones, difícil de trazar. Conozca las nuevas disposiciones de la Ley Bases y su decreto reglamentario visitando nuestro Blog Legal: https://lnkd.in/dXdFZDNj

What is the probationary period in Argentina? What is the maternity leave in Argentina? Changes introduced by the Ley Bases Probationary period in Argentina and maternity leave have undergone important modifications with the Labor Reform of the Ley Bases. Find out about them in our Legal Blog: https://lnkd.in/dMR6SVFi

¿Cuánto dura el período de prueba laboral en Argentina? ¿Y la licencia por maternidad en Argentina? Modificaciones introducidas por la Ley Bases El período de prueba laboral en Argentina y la licencia por maternidad han sufrido importantes modificaciones con la Reforma Laboral de la Ley Bases. Entérese de las mismas en nuestro Blog Legal: https://lnkd.in/d-2eCy8e

Nuevas facilidades para sociedades extranjeras en Argentina Las facilidades para sociedades extranjeras en Argentina han sido ampliadas significativamente desde la asunción de la nueva administración presidencial en diciembre de 2023, comprendiendo simplificaciones para su establecimiento, beneficios tributarios, aduaneros y cambiarios, y una importante primera reforma laboral, todo con el objetivo de favorecer las inversiones extranjeras en Argentina. Para conocer las nuevas ventajas, por favor, visite nuestro Blog Legal: https://lnkd.in/d5dhpctn

Las nuevas normas sobre despido en Argentina en la Ley Bases: ¿qué dice sobre despido con justa causa y discriminatorio? El despido en Argentina en la Ley Bases ha incorporado motivos expresos de justa causa y descripto que se considera discriminatorio. Conozca la nueva regulación en nuestro Blog Legal: https://lnkd.in/ddPeU--U