SHEconomy - Die Wirtschaftsplattform für Frauen. 365 Tage im Jahr.

"Exzellenz braucht keine 5-Tage-Woche" – Unsere CEO Angela Domes im Interview mit SHEconomy - Die Wirtschaftsplattform für Frauen. 365 Tage im Jahr.   Wie sieht moderne #Führung aus? Warum kann eine Digital-Agentur mit Vier-Tage-Woche für die #Geschäftsführung funktionieren? Und wieso ist die Gleichung "weibliche Energie = nicht performanceorientiert" kompletter Unsinn?   Angela Domes räumt im aktuellen #Sheconomy-Interview mit überholten Narrativen auf und zeigt, wie wir bei #biz2byte eine Arbeitskultur geschaffen haben, in der Exzellenz und Selbstbestimmung kein Widerspruch sind.   "Unser wertvollstes Asset ist unsere #Unternehmenskultur" – Erfahrt im Interview, wie wir hybrides Arbeiten neu denken und warum bei uns Menschen glücklich werden, die Lust auf Lernen und Weiterentwicklung haben.   🔗 Link zum vollständigen #Interview in den Kommentaren 👇   #NewWork #DigitalLeadership #Leadership #FrauenInFührung #WorkLifeBalance #AgencyLife

Career Move💪 Seit Dezember 2024 ist Sarah Lange die erste Frau in der Betriebsleitung der Lech Bergbahnen AG. Mit gerade einmal 30 Jahren ist sie eine der jüngsten Betriebsleiterinnen in der Branche und die erste Frau in dieser Position am Arlberg. In ihrer neuen Funktion verantwortet sie die Schlegelkopfbahnen sowie den Schlosskopf- und Hinterwieslift.🚡⛰️ "Sie nimmt mit der Position der Betriebsleiterin in einem doch sehr männerdominierten Beruf eine Vorreiterrolle am Arlberg ein", betont Klaus Nußbaumer Vorstand der Lech Bergbahnen AG. 👉Hier lest ihr mehr: https://lnkd.in/dWr9cxJR

Career Move💪 Raiffeisen Immobilien verstärkt das Management-Team: Elisabeth Nemec ist seit Herbst 2024 die neue Leiterin des Maklerteam für Wien und Niederösterreich Ost. In ihrer neuen Rolle verantwortet Nemec die Führung der Vertriebsmitarbeiter und die Akquise von Bauträger-Projekten. Ihr Ziel ist es, das Team weiter auszubauen, neue Marktsegmente zu identifizieren und strategische Partnerschaften zu stärken.🏡🤝 💬Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Maklerin und Führungskraft ist Elisabeth Nemec genau die richtige Verstärkung, die wir für die Erreichung dieser Ziele benötigen“, betont Michael Mack Mitglied der Geschäftsführung von Raiffeisen Immobilien NÖ/Wien/Burgenland. ➡️Mehr dazu: https://lnkd.in/dXmDqqDk

Warum sind Männer in Pflegeberufen immer noch so selten❓ 2023 waren nur 18 % der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Pflegekräfte in Deutschland Männer – ein starkes Indiz für die anhaltende geschlechtstypische Berufswahl. Auch in anderen „Frauenberufen“ wie Kindergartenpädagogen oder Kindergärtnern sind Männer unterrepräsentiert. Gründe für diese Verteilung sind unter anderem der Gender-Pay-Gap, Vorurteile und frühkindliche Prägungen. Um die Geschlechterverteilung zu verbessern, braucht es klischeefreie Berufswahlprozesse und mehr sichtbare männliche Vorbilder.👨🌟 ➡️Mehr dazu: https://lnkd.in/dB__t8ja

Career Move💪 "Als Digital Native freue ich mich darauf, Kia Austria mit innovativen, datengetriebenen Marketingstrategien weiterzuentwickeln und die Marke noch stärker im Markt zu positionieren“, sagt Christine Heeger zu ihrer neuen Aufgabe als General Manager Marketing bei Kia Austria.🚗 Heeger bringt 20 Jahre Erfahrung in Marketing, E-Commerce und Markenstrategie mit. Die Marketing-Expertin übernimmt die strategische Ausrichtung der Marke sowie die Kommunikations- und Digital-Agenden des Unternehmens in Österreich.📊 👉Hier lest ihr den vollständigen Artikel: https://lnkd.in/dpTPMhmj Kia Europe

Career Move💪 Die Vereinigung der Österreichischen Zementindustrie (VÖZ) hat seit Jänner mit Viktória Gável eine erfahrene Expertin für die Position der Forschungskoordinatorin. Gável bringt 26 Jahre Erfahrung aus der Zementforschung in Ungarn mit und wird ab sofort die Normung sowie die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten koordinieren. 👩🔬 💬„Mit Viktória Gável gewinnt die Vereinigung der Österreichischen Zementindustrie eine internationale Expertin. Wir freuen uns, gemeinsam die großen Herausforderungen rund um das Thema der Transformation und Wettbewerbsfähigkeit unserer Industrie zu meistern“, so VÖZ-Geschäftsführer Sebastian Spaun. ➡️Hier lest ihr mehr: https://lnkd.in/gVrfDGJJ

Gastronomie ist mehr als gutes Essen! Aber was macht ein Unternehmen in dieser Branche wirklich erfolgreich? Mein spannendes Gespräch mit L'Osteria Österreich GF Maria Klara Heinritzi über Führung, Vielfalt und die Kunst, Menschen für eine gemeinsame Mission zu begeistern ➡️ 

Career Move💪 Andrea Huber-Schallmeiner hat die Gesamtverantwortung für das österreichische Eiscreme-Geschäft bei Unilever übernommen und wird Geschäftsführerin der neuen rechtlichen Gesellschaft, in die das Eiscreme-Geschäft überführt wird. "Das ermöglicht uns Innovationen zielgerichteter umzusetzen und ist damit ein wichtiger Meilenstein unserer Wachstumsstrategie – sowohl für Eiscreme als auch für alle Unilever Austria Kategorien“, so Huber-Schallmeiner.🍦 Diese Veränderung ist Teil des Growth Action Plan 2030, der auf eine stärkere Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum abzielt. Unterstützt wird Huber-Schallmeiner von Judith Freller als Sales Lead Retail und Markus Klicka für das Out-of-Home-Geschäft. ▶️Hier findet ihr den vollständigen Beitrag: https://lnkd.in/djfCUyzk

Mut zur Sichtbarkeit🌟 Die Moderatorin der ORF-Polit-Talksendung „Im Zentrum“, Claudia Reiterer, ermutigt Frauen, „Ja“ zu sagen, wenn sie vor die Kamera oder auf die Bühne gebeten werden. In einer Branche, in der Männer oft den Ton angeben, setzt Reiterer auf #Gleichberechtigung und hohe Frauenquoten in ihrer Sendung.🎥 💡Ihr Tipp an Frauen: Traut Euch! Es geht darum sich zu zeigen und Chancen zu ergreifen, denn #Sichtbarkeit kann Karrieren begründen ➡️Mehr dazu: https://lnkd.in/daBt2w_i

Career Move💪 Beatrice Sommer verstärkt seit Januar 2025 als Director Growth & ESG die Familux Resorts. In ihrer neuen Rolle verantwortet sie die nationale und internationale Expansion sowie die nachhaltige Entwicklung und Transformation der Familienhotelgruppe. In ihrer neuen Rolle berichtet sie direkt an Co-Geschäftsführer und -Eigentümer Julian Mayer.♻️ „Ich erlebe die Familux Resorts als eine Hotelgruppe mit einem besonders innovativen, lösungsorientierten Mindset. Das ist die beste Voraussetzung, um sowohl neue Resort-Projekte zu realisieren als auch das Thema Nachhaltigkeit in seiner ganzen Komplexität zu dynamisieren", so Sommer. ➡️Hier lest ihr mehr: https://lnkd.in/dBUEFp8v