🌀 CHANGE MANAGEMENT IM SPANNUNGSFELD…
… zwischen Veränderungsmüdigkeit, Zeitdruck und sich laufend ändernden Bedingungen.
Wie lässt sich Wandel da erfolgreich umsetzen? 🤔
Sonja Hoyng gewährte uns im gestrigen #bluebirdtalk einen Einblick „Behind the Scenes“ in ihre Arbeit als Begleiterin in Change Prozessen.
Sie startete ihre Präsentation mit einem Success-Story-Video einer Company, deren Change-Projekt sie begleitete. Was nach außen oft wie ein strukturierter Weg mit rein glücklichem Ende scheint, ist ein herausfordernder Prozess. Und schon waren wir mittendrin im Thema. Was genau waren die #Herausforderungen? Wie ihnen begegnen?
✨Die Key-Takeaways:
Um #Change erfolgreich zu meistern, braucht es neben guter #Vorbereitung aller Beteiligten und klarer #Kommunikation vor allem einen hohen Grad an
💡 #Problemlösungskompetenz: Den Blick für Lösungen schärfen und Hindernisse gezielt überwinden, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
🤝 #CoCreation: Nur gemeinsam im Team entstehen kreative und wirksame Lösungen, die echten Wandel voranbringen.
🔧 #technischeUnterstützung: Digitale Tools sind unverzichtbar, um Change-Prozesse effizient zu steuern.
Danke für die Insights, liebe Sonja - Kompliment für deine tolle Arbeit! 🚀
Schön, dass ihr da wart: Sonja Amann, Magdalena Eder, Katharina Huber, Sebastian Immervoll, Thomas Lanschützer, Melanie Quehenberger, Karin Petereder, Benjamin Remhof, Harry Russegger, Mag., Nadine Sand M. A., Helene Stainer, Markus Strasser, Julia Stocker, Axel Straschil, Sin-Wei T., Jonas Untermoser, Markus Willert, Jan Zotter
#bluebirdspace #salzburg #coworking #afterworklearning #change #networking #newwork