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お客様の会社で社員教育や補助金申請などの支援をするとき、常に「KAEの原則」について説明するよう心がけています。この原則は、とても分かりやすく、誰にでも受け入れられやすいので、説明が簡単です。だから、もっと推進したいと思っています。 "基盤としての
エリザベスさんの圧巻の取材力で、コオロギ食推進の危険性に気づきましょう!!華さんのTwitter記事より
華さんのTwitter記事よりコオロギ食推進の危険を訴えてくれているとのことシェアさせて頂きました。いろいろな形で、コオロギ食を宣伝しているようですが、こればかりは皆気持ち悪いと思って反対している人が多いですよね。このエリザベスさんと言う方は、このコオロギ食だけでなく、ワクチンに対しても圧巻な映像で説得力があります。エリザベスさん、圧巻の取材力👍コオロギ食推進の異常性に気付こう! pic.twitter.com/jiOUzpSpz...
現時点でのダイバーシティ推進に否定的な中途重度障碍者が、多様性について思いを書きます。 1.多様性について 多…
私は自信が中途重度障碍者というマイノリティの立場からダイバーシティの推進を応援してきましたが、以前も記事にした…