Sobre nós

Fundado em 1980, com uma visão precursora e de vanguarda, o escritório Carpena Advogados Associados tinha por propósito realizar serviços jurídicos personalizados e de elevada qualidade em Porto Alegre, capital do estado do Rio Grande do Sul. Com base em uma estrutura sólida e filosofia de se destacar pelo elevado padrão técnico, o escritório foi, ao longo do tempo, angariando o respeito da comunidade jurídica e a admiração daqueles que de alguma forma com ele tinham contato. Em face disso, pouco a pouco, o número de profissionais e de sócios foi aumentando. A expansão territorial também veio com o passar do tempo, passando a desenvolver atividades fortemente em Brasília, Rio de Janeiro e, principalmente, São Paulo onde, desde 2009, possui uma filial com atuação direcionada à operações estruturadas, M&A e suporte jurídico a projetos corporativos. Atualmente, a Carpena Advogados Associados atende empresas de pequeno, médio e grande porte nas mais diversas áreas do direito, contando com profissionais altamente qualificados e com pós-graduação, mestrado (LLM) e doutorado, no Brasil e no exterior.

Setor
Atividades jurídicas
Tamanho da empresa
51-200 funcionários
Tipo
Empresa privada
Fundada em
1980
Especializações
Direito Empresarial, Direito Societário, Direito do Trabalho, Direito Tributário, Direito Civil, Direito Administrativo, Direito Comercial, Direito Ambiental, Direito Contratual, Direito Bancário, fusões e aquisições , Propriedade Intelectual , TI, Direito Regulatório, Direito de Energia, Telecomunicações , M&A, Consumidor , Recuperação Judicial , Recuperação de crédito , Falência , Advocacia empresarial e Arbitragem

Localidades

Funcionários da Carpena Advogados

Atualizações

  • Com cerca de 60 quilômetros de cabos enterrados, a capital paulista fica bem distante de outras grandes metrópoles do mundo Os apagões que atormentam cada vez mais a cidade de São Paulo poderiam sofrer uma forte redução, se o enterramento da rede elétrica fosse levado a sério. A avaliação é de Sidney Simonaggio, engenheiro e advogado especializado em energia. “Uma rede subterrânea é viável em cerca de metade da capital”, diz. Com uma área de 1 521 quilômetros quadrados e mais de 11 milhões de habitantes, São Paulo é a cidade mais adensada do país, o que facilitaria o trabalho. Segundo Simonaggio, em média, a área de concessão da Enel São Paulo conta com 1 600 unidades consumidoras por quilômetro quadrado. Como comparação, na cidade do Rio de Janeiro, atendida pela Light, a concentração é de apenas 350 unidades. Os bairros mais verticalizados da capital paulista chegam a 12 000 clientes por quilômetro quadrado. O enterramento parcial da rede é adotado em várias das principais metrópoles do mundo. Em Nova York, nos Estados Unidos, 71% da malha é subterrânea, totalizando 150 mil quilômetros de cabos, ante 60 mil quilômetros de fios aéreos. Em Londres, na Inglaterra, um projeto de 1 bilhão de libras (cerca de 7,3 bilhões de reais) foi iniciado em 2020 com o objetivo de enterrar a fiação da região sul da cidade. Com conclusão prevista para 2027, a obra prevê a construção de 32 quilômetros de túneis com três metros de diâmetro. Na capital paulista, as estimativas sobre a rede enterrada variam de 40 a 60 quilômetros, restando ainda cerca de 17 mil quilômetros de fiação exposta em postes. Em 2017, o então prefeito João Doria lançou o projeto “Cidade Linda Redes Aéreas”, que prometia enterrar 52 quilômetros de cabos elétricos e de telecomunicações em parceria com a Eletropaulo (atual Enel São Paulo) e a Associação Brasileira das Prestadoras de Serviços de Telecomunicações Competitivas (TelComp). Sete anos depois, contudo, pouca coisa saiu do papel. Os custos elevados são a maior dificuldade apontada pelos especialistas. Enterrar um quilômetro de cabos custa de dez a vinte vezes mais que o tradicional sistema com postes e fios aéreos. Para Simonaggio, a solução seria instituir uma contribuição de melhoria, a ser paga pelos clientes beneficiados com o projeto. Essas contribuições não seriam uma novidade em São Paulo, já que serviram para financiar a pavimentação de ruas no passado, entre outras iniciativas. “Seria uma taxa pontual, paga apenas pelo prazo necessário para cobrir as despesas com a construção da rede subterrânea”, diz o especialista. “Deveria ser, também, proporcional ao valor do imóvel”. A coordenação da empreitada deveria caber à prefeitura, já que os postes não contêm apenas fios elétricos, mas também cabos de internet, telecomunicações e TV paga. Sidney Simonaggio Confira o conteúdo na íntegra no nosso site. https://lnkd.in/g-ieS_QF

    • Não foi fornecido texto alternativo para esta imagem
  • O Jornal Zero Hora publicou hoje a matéria sobre o projeto que pode levar o Inter a usar o Beira-Rio como garantia. A direção do Clube tenta a renegociação de sua dívida para um pagamento prolongado com juros mais baixos. Nosso sócio Márcio Carpena, comenta sobre a alienação fiduciária, uma das alternativas pensadas pelo Inter para aliviar a sua situação financeira. #TeamCarpena #Carpena #CarpenaAdvogados

    • Não foi fornecido texto alternativo para esta imagem
  • Carpena Advogados Associados anuncia a conclusão e implantação de projeto de acompanhamento e supervisão predial na edificação comercial na qual desenvolve as suas atividades. O projeto foi desenvolvido com rigor técnico e conforme padrões internacionais, seguindo as diretrizes estabelecidas pela ABNT NBR ISO 41001:2020 e pela ABNT NBR ISO 14037:2014. A ABNT NBR ISO 41001:2020 estabelece requisitos para o desenvolvimento do Facilities Management, visando a criação de processos estruturados para a gestão de instalações, otimizando o uso do espaço, assegurando um ambiente seguro e eficiente para sócios, estagiários, funcionários e clientes, promovendo a sustentabilidade. Já a ABNT NBR ISO 14037:2014 fornece diretrizes para a elaboração de manual detalhado de uso, operações e manutenções, que garante o bom funcionamento das instalações a longo prazo. Este projeto é um marco na gestão predial da Carpena Advogados Associados e representa um avanço na busca por eficiência, sustentabilidade e segurança no setor de edifícios corporativos de Alto Padrão. A implementação do sistema otimiza a operação diária do prédio, garantindo um ambiente de qualidade para sócios, estagiários, funcionários e clientes, além de reforçar o compromisso da Carpena Advogados com a responsabilidade ambiental. Consultor do Projeto: José C.T. Vaghetti

    • Não foi fornecido texto alternativo para esta imagem
  • Nossa sócia Jaqueline Franceschetti foi convidada pela AGEFLOR para falar sobre a nova Lei Antidesmatamento da União Europeia (EUDR) no evento promovido no último dia 07 de novembro. O encontro foi realizado em parceria com a Agaflor e com o Sindimadeira-RS e, além da abordagem jurídica, foram debatidas as implicações da nova legislação para o setor de base florestal e madeireiro, além das novas tecnologias e soluções para atendimento à EUDR. #TeamCarpena#Carpena#CarpenaAdvogados

    • Não foi fornecido texto alternativo para esta imagem
    • Não foi fornecido texto alternativo para esta imagem
    • Não foi fornecido texto alternativo para esta imagem
  • Inteligência Emocional e o Trabalho A inteligência emocional é a capacidade de reconhecer, entender e gerenciar as próprias emoções e de lidar de forma eficaz com as emoções dos outros. Essa habilidade é fundamental no ambiente de trabalho, onde as interações, decisões e desafios estão constantemente entrelaçados com aspectos emocionais. A IE permite aos profissionais reagirem com equilíbrio e sensatez, promovendo ambientes de trabalho mais produtivos e harmoniosos. Os principais componentes da inteligência emocional são autoconsciência, autogestão, empatia e habilidades sociais. Uma pessoa autoconsciente consegue perceber seus pontos fortes e áreas de melhoria, além de identificar suas emoções com mais clareza, evitando reações impulsivas. Reconhece as próprias emoções, entende como elas influenciam o comportamento e o desempenho no trabalho. A autogestão evita atitudes impulsivas, facilitando a tomada de decisões mais ponderadas. Envolve controlar as emoções e adaptá-las às circunstâncias. No ambiente de trabalho, isso se traduz em resiliencia diante de desafios, manter-se calmo em situações estressantes e agir com assertividade. A empatia permite que as pessoas entendam as perspectivas e necessidades dos colegas, gerando colaboração e fortalecendo relacionamentos. É a capacidade de se colocar no lugar do outro para interações construtivas. Ter boas habilidades sociais ajuda a lidar melhor com colegas e líderes, além de tornar a pessoa mais adaptável a diferentes estilos de comunicação e resolução de problemas. Compreende a comunicação eficaz, a gestão de conflitos e a construção de redes de relacionamento. No trabalho, a inteligência emocional é considerada um dos diferenciais mais importantes para o sucesso. Profissionais com alta IE tendem a resolver conflitos de maneira mais eficaz, são capazes de manter a calma sob pressão, além de criarem ambientes onde o trabalho em equipe prospera. Equipes com IE desenvolvida são mais propensas a se adaptarem melhor às mudanças. Líderes com IE são mais inspiradores e conseguem motivar suas equipes a criarem um ambiente de confiança e respeito. Profissionais emocionalmente inteligentes tendem a ser mais produtivos, pois estão mais focados e sabem lidar melhor com a pressão. A empatia e as habilidades sociais facilitam uma comunicação clara e direta, essencial para a eficácia no trabalho em equipe. Profissionais com IE conseguem resolver divergências antes que se tornem problemas maiores, promovendo um ambiente de trabalho mais pacífico e colaborativo. Ambientes com um clima emocional positivo retêm e engajam talentos, pois são mais atraentes e saudáveis. Desenvolver a inteligência emocional é um processo contínuo, que traz benefícios profundos para a vida profissional e pessoal. Com a crescente valorização dessa competência no mercado de trabalho, investir em inteligência emocional se torna cada vez mais essencial para quem busca crescimento e estabilidade em sua carreira. #CarpenaAdvogados

    • Não foi fornecido texto alternativo para esta imagem

Páginas semelhantes

Visualizar vagas