LMSE Educação Corporativa

O aprendizado híbrido, que combina elementos presenciais e online, está revolucionando a educação corporativa. Ele oferece flexibilidade e personalização, mas implementar esse modelo exige mais do que apenas integrar tecnologia às práticas de ensino. Para auxiliar gestores de Recursos Humanos, Educação Corporativa e DHO a implementarem o ensino híbrido é que lançamos mais um artigo da série oferecida pela LMSE – Soluções Educacionais Corporativas Sob Medida (www.lmse.com.br): “Desafios da Implementação de um Modelo de Aprendizado Híbrido: Como Superar os Obstáculos”. Vale muito a pena a leitura! #EducaçãoCorporativa #AprendizadoHíbrido #GestãoDePessoas #RH #DesenvolvimentoOrganizacional #Inovação #TransformaçãoDigital #Liderança

Caro palestrante, consultor ou gestor de empresas, Você já imaginou usar seu conhecimento para impactar o mundo corporativo de forma única e transformadora? Estamos em busca de professores excepcionais para fazer parte de uma jornada que une educação e inovação nas empresas. Por que se juntar a LMSE – Soluções Educacionais Sob Medida? 🌟 Impacto Verdadeiro: Suas ideias podem impulsionar mudanças significativas nas organizações e nas carreiras das pessoas. 🌟 Diversidade de Atuação: Ensine, participe de palestras e atue em consultorias corporativas recebendo bem por isso. 🌟 Crescimento Profissional: Expanda sua rede de contatos e desenvolva sua carreira com líderes empresariais. 🌟 Reconhecimento: Sua experiência será valorizada e bem remunerada. Quem buscamos? 🔍 Educadores motivados e inovadores. 🔍 Apaixonados por compartilhar conhecimento e formar líderes. 🔍 Profissionais com experiência em ensino, consultoria ou treinamento, prontos para novos desafios. Quem somos? •Uma empresa comprometida em levar a educação além das salas de aula tradicionais, integrando aprendizado contínuo às práticas corporativas. •Acreditamos na inclusão como chave para a inovação e trabalhamos para construir um futuro melhor por meio da educação diversificada e olhando as organizações como um todo e as pessoas e suas carreiras. •Para saber mais sobre nós acesse www.lmse.com.br. Como se inscrever? 📧 Envie seu currículo com uma breve descrição de temas de atuação e metodologia de ensino para contato@lmse.com.br. Seja parte de um movimento que valoriza sua história e transforma empresas e vidas! Eduque. Inspire. Transforme.

🎉✨ A LMSE deseja a todos boas festas! ✨🎉 Como especialistas em educação corporativa, acreditamos que o aprendizado é o caminho para transformação e crescimento. 💡📈 Que este fim de ano seja um momento de reflexão, descanso e inspiração para construir um 2025 ainda mais produtivo e cheio de realizações. Estamos prontos para continuar apoiando o desenvolvimento de empresas e profissionais no próximo ano, criando juntos novas histórias de sucesso! 🌟 #fimdeano #rh #anonovo #LMSE

📚✨ Retrospectiva 2024: Um ano de inovação na educação corporativa! Chegou a hora de olhar para trás e destacar as tendências que moldaram o aprendizado nas empresas este ano. 🚀 #LMSE #educacao #corporativo #retrospectiva #tendencias #RH #treinamento #inovação

A flexibilidade no aprendizado corporativo deixou de ser uma tendência e se tornou uma necessidade para as organizações que desejam manter suas equipes atualizadas e preparadas para os desafios do futuro. Em um mundo cada vez mais dinâmico e digital, a flexibilidade oferece a possibilidade de adaptar o aprendizado às diversas realidades dos colaboradores, respeitando seus ritmos, horários e modos de aprender. Mas como implementar essa flexibilidade sem comprometer a qualidade dos treinamentos? Para responder a esta pergunta é que lançamos mais um artigo da série oferecida pela LMSE – Soluções Educacionais Corporativas Sob Medida (www.lmse.com.br): “Flexibilidade no Aprendizado Corporativo: Como Implementá-la sem Perder a Qualidade dos Treinamentos”. Vale muito a pena a leitura! #EducaçãoCorporativa #AprendizagemHíbrida #TreinamentoFlexível #DesenvolvimentoDeHabilidades #RecursosHumanos #GestãoDeTalentos #EAD #TransformaçãoDigital #AprendizadoContínuo #InovaçãoEducacional #DesenvolvimentoOrganizacional #GestãoDeCarreira #QualidadeNoTreinamento

Customer Success: O Sucesso do Cliente é o Sucesso da Sua Empresa! No mercado competitivo de hoje, não basta conquistar clientes – é preciso garantir que eles alcancem seus objetivos e tenham uma experiência excepcional com seus produtos ou serviços. É aqui que entra o conceito de Customer Success (Sucesso do Cliente), uma abordagem estratégica que coloca o cliente no centro de tudo. Customer Success vai além do atendimento ou suporte técnico. Ele é sobre entender profundamente as necessidades e os desafios dos clientes, ajudando-os a alcançar resultados significativos com o que sua empresa oferece. Quando o cliente percebe o valor real do seu produto ou serviço, ele não apenas permanece fiel, mas também se torna um defensor da sua marca, recomendando-a para outros. Uma boa estratégia de Customer Success começa com um acompanhamento ativo do cliente desde o início da jornada. Isso inclui oferecer orientações personalizadas, estar disponível para solucionar dúvidas rapidamente e antecipar possíveis problemas antes que eles se tornem barreiras. O foco é construir uma relação de confiança e parceria, mostrando que sua empresa está comprometida com o sucesso deles. Além disso, o Customer Success também gera impacto direto nos resultados da empresa. Clientes satisfeitos têm maior probabilidade de renovar contratos, aumentar o ticket médio e adquirir novos produtos ou serviços. O investimento no sucesso do cliente se traduz em redução de churn e aumento da receita recorrente, garantindo crescimento sustentável para o negócio. Quer implementar uma cultura de Customer Success na sua empresa? Na LMSE, desenvolvemos capacitações específicas para sua equipe, ajudando sua empresa a entregar valor de forma consistente e a criar relacionamentos duradouros com nossos clientes. Fale com nossos especialistas através do link na bio e transforme a experiência do seu cliente! Cu #CustomerSuccess #SucessoDoCliente #Fidelização #ExperiênciaDoCliente #CrescimentoEmpresarial #EducaçãoCorporativa #Inovação #RH

A educação corporativa tem se transformado significativamente nos últimos anos, acompanhando as mudanças no mercado de trabalho e as novas demandas das pessoas. Dentre as várias inovações, o modelo de aprendizado híbrido tem se destacado como uma das abordagens mais promissoras para otimizar treinamentos e impulsionar o desenvolvimento profissional nas organizações. Para compreender como levar o modelo de aprendizagem híbrida, aumentando o resultado do seu negócio e participação de seus colaboradores é que lançamos mais um artigo da série oferecida pela LMSE – Soluções Educacionais Corporativas Sob Medida (www.lmse.com.br): “Vantagens do Modelo Híbrido na Educação Corporativa: Como o Aprendizado Híbrido Pode Aumentar a Eficácia dos Treinamentos e o Engajamento das Pessoas”. Vale muito a pena a leitura! #EducaçãoCorporativa #AprendizagemDigital #TransformaçãoDigital #RH #Inovação #Liderança #Elearning #GestãoDePessoas  

📚 Como o Modelo Kirkpatrick pode transformar os treinamentos corporativos da sua empresa? 💡 Gestores de RH, sabemos que investir em treinamento e desenvolvimento é essencial para o sucesso de qualquer organização. Mas como garantir que essas iniciativas gerem resultados reais? É aí que entra o Modelo Kirkpatrick, uma metodologia prática e eficaz para avaliar e potencializar os impactos dos treinamentos corporativos. 🔎 O que é o Modelo Kirkpatrick? Desenvolvido por Donald Kirkpatrick, esse modelo avalia a eficácia dos treinamentos em 4 níveis complementares: 1️⃣ Reação: O treinamento atendeu às expectativas dos participantes? Aqui avaliamos a satisfação e o engajamento dos colaboradores. 2️⃣ Aprendizagem: O que os participantes realmente absorveram? Testamos o conhecimento adquirido e habilidades desenvolvidas. 3️⃣ Comportamento: O treinamento gerou mudanças práticas no dia a dia de trabalho? Esse nível mede a aplicação do aprendizado no ambiente profissional. 4️⃣ Resultados: Qual o impacto direto nos indicadores da empresa? Desde o aumento da produtividade até a melhoria do clima organizacional, é aqui que vemos o retorno real do investimento. 🛠️ Como o Kirkpatrick pode ajudar sua empresa? O modelo vai muito além de medir a satisfação dos colaboradores. Ele ajuda você a: ✔️ Alinhar os treinamentos às estratégias organizacionais, garantindo que cada programa de desenvolvimento contribua para as metas da empresa. ✔️ Identificar lacunas de aprendizado e ajustá-las em tempo real. ✔️ Demonstrar resultados tangíveis para a alta gestão, fortalecendo o papel do RH como um agente estratégico. ✔️ Aumentar o ROI (retorno sobre o investimento) em educação corporativa. 🚀 Um RH estratégico transforma negócios! Quer saber como implementar o Modelo Kirkpatrick e revolucionar os treinamentos da sua organização? Estamos aqui para ajudar. Vamos juntos construir uma cultura de aprendizado e resultados. #RHTransformador #EducaçãoCorporativa #ModeloKirkpatrick #GestãoDePessoas #TreinamentoEDesenvolvimento #LMSE #RH

Em um cenário onde a transformação digital molda todas as áreas das organizações, a Educação Corporativa precisa evoluir para acompanhar as demandas de um mercado cada vez mais dinâmico. As plataformas digitais de aprendizagem surgem como ferramentas estratégicas, possibilitando acesso ao conhecimento de forma escalável, personalizada e envolvente. Mas, diante de tantas opções, como escolher a melhor solução para atender às necessidades da sua empresa?  Nós da LMSE – Soluções Educacionais Corporativas Sob Medida (www.lmse.com.br), vamos passar algumas dicas para você escolher a melhor plataforma para a sua empresa e seus colaboradores no nosso novo artigo: Plataformas Digitais de Educação Corporativa: Como Escolher a Melhor para sua Empresa. Vale muito a pena a leitura! #EducaçãoCorporativa #AprendizagemDigital #TransformaçãoDigital #RH #Inovação #Liderança #Elearning #GestãoDePessoas