Instituto Pactuá apoia a Piraporiando na construção de uma educação mais justa! O Instituto Pactuá se orgulha de apoiar a Piraporiando - Educação Antirracista em sua missão de levar letramento racial, educação antirracista e relações étnico-raciais para escolas públicas do Rio Grande do Sul afetadas pelas chuvas. 🎯 Como você pode participar? • Compre um pacote com 38 livros e contribua para transformar vidas. • Os livros serão doados diretamente para as escolas públicas. • A Piraporiando cuida de todo o frete e distribuição! 📄 Apoiadores receberão um relatório detalhado das entregas e atividades realizadas. 👉 Faça parte dessa causa: https://lnkd.in/dJ_Zduh6 Transformar a educação é um trabalho em conjunto. Vamos juntos?
Instituto Pactuá
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Acelerar a INCLUSÃO de talentos negros, potencializando a ASCENSÃO nas empresas
Sobre nós
Acreditamos que a inclusão é essencial para a transformação social. O Programa de Mentoria Pactuá é o maior projeto de diversidade corporativa de alta gestão no Brasil, acelerando carreiras de lideranças negras em ascensão e as conectando com a maior rede de executivos(as) negros(as) do país. Novas vagas em breve! Além disso, nossa rede de palestrantes traz experiências que enriquecem o desenvolvimento e criam oportunidades reais. Para saber mais sobre nossas ações ou serviços, entre em contato: contato@institutopactua.org.
- Site
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institutopactua.org
Link externo para Instituto Pactuá
- Setor
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Tamanho da empresa
- 11-50 funcionários
- Sede
- São Paulo
- Tipo
- Autônomo
- Fundada em
- 2021
Localidades
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Principal
São Paulo, BR
Funcionários da Instituto Pactuá
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Samuel Felicio
Country Manager/ Digital Transformation/Industry 4.0 Expert
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Maria Cecilia Andrade
Conselheira, C-Level - Antitrust | Governança, Riscos e Compliance | Diversidade & Inclusão | ESG| Women Corporate Directors
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Elias Bernardo, MSc
Tecnologia e Inovação |Professor de MBA Inovação e Diversidade| Mentor de Startups | Open Innovation & Corporate Venture | ESG | Empreendedor
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Carlos Ferreira
Líder em Planejamento e Gestão de Resultados | Informações Gerenciais | Gestão de Pessoas | Cofundador da Edtech Afrofile
Atualizações
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Dados que inspiram mudança! 📊 Valdir Nascimento, líder do Comitê de Comunicação do Instituto Pactuá, esteve presente no Data-Leaders: Perspectivas para 2025, apresentado por Fabrício Fudissaku. O evento trouxe insights valiosos sobre C-Levels, CEOs e consumidores negros no Brasil. Um dos destaques foi o dado revelado em parceria com a Black Influence, mostrando que 65% dos consumidores negros preferem produtos e serviços conectados à causa negra. Esse dado reforça como o senso de pertencimento da comunidade negra no Brasil se fortalece a cada dia, destacando a importância de marcas que realmente dialoguem com essa realidade. 🎥 Acesse o vídeo completo: https://lnkd.in/dfvShBCk #DataLeaders #Diversidade #Inclusão #Liderança
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Comportamento e Autoconhecimento Aplicado Na última noite, tivemos um encontro conduzido por Nilton Clecio, criador do Personal Map. Ele compartilhou insights valiosos sobre como as tendências comportamentais influenciam nossas ações e decisões em diferentes áreas da vida. Com sua expertise, conectamos autoconhecimento e desenvolvimento no contexto do nosso programa de mentoria. #Comportamento #Autoconhecimento #Mentoria #Desenvolvimento #PersonalMap #Insights
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Diversidade é mais do que uma pauta, é estratégia. Flávia Lisboa Porto, cofundadora e mentora do Programa de Mentoria do Instituto Pactuá, trouxe uma reflexão importante ao Valor Econômico sobre o impacto dessas agendas nas empresas e na sociedade. O Instituto Pactuá segue comprometido em fomentar diálogos e ações que impulsionem essa transformação. #Diversidade #Equidade #Inclusão #InstitutoPactuá
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A inclusão de diversidade e ações afirmativas no planejamento estratégico de 2025 não é apenas uma escolha ética, mas também uma decisão estratégica para o sucesso das empresas. Negligenciar essa pauta pode levar à perda de talentos e oportunidades valiosas. Empresas que abraçam a diversidade colhem benefícios como inovação, engajamento e acesso a mercados diversos. No Instituto Pactuá, trabalhamos para fortalecer essa transformação, conectando lideranças diversas e promovendo iniciativas que impactam o mercado e a sociedade. Vamos juntos construir um 2025 mais inclusivo! #Diversidade #Inclusão #Equidade #Liderança #AçõesAfirmativas #InstitutoPactuá
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A igualdade de gênero no mercado de trabalho ainda enfrenta muitos desafios, e debates são essenciais para promover mudanças significativas. Nossa vice-presidente, Iris Pereira Barbosa Barreira, participou de um evento realizado pela Atento em parceria com o Movimento Mulher 360, ao lado de Sarita Besada (QuintoAndar) com mediação de Margareth Goldenberg. Foi uma conversa enriquecedora sobre os caminhos para a equidade, reafirmando a importância de iniciativas que inspiram e ampliam as oportunidades para mulheres. Fique de olho nas nossas redes para acompanhar mais debates e iniciativas transformadoras! #Diversidade #Inclusão #IgualdadeDeGênero #LiderançaFeminina
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Ontem foi uma noite cheia de significado. Nosso Happy Hour foi mais do que um encontro; foi um momento para celebrar tudo o que conquistamos em 2024 e olhar para 2025 com esperança e determinação. Entre conversas, risadas e brindes, renovamos a certeza de que juntos(as) podemos transformar ainda mais. Registramos o nosso agradecimento a cada pessoa que faz parte dessa história. Vamos em frente! #InstitutoPactuá #CelebrarConquistas #Diversidade #Transformação
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Liderança que transforma! Celebramos a jornada incrível de Anderson Assunção e Elias Bernardo, MSc, que acabam de concluir o curso "Conselheiros de Administração" (Turma 223) pelo IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Essa conquista representa mais um passo na construção de uma governança inclusiva e diversa, pilares que guiam o trabalho do Instituto Pactuá. Anderson e Elias são exemplos de como estamos redefinindo as lideranças no Brasil. 💡 Se você busca inspiração para alavancar sua trajetória, aqui está o caminho! Vamos juntos fortalecer nossa presença nos espaços de decisão. #IBGC #InstitutoPactuá #Governança #DiversidadeNaLiderança #CLevel #FormaçãoExecutiva
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Nossa líder do Comitê de Pessoas e mentora, Ana Clara Silva, estará hoje no programa Negros em Foco, compartilhando sua experiência sobre Mentoring, coaching e outras ferramentas de desenvolvimento. 📺 Hoje, 26/11, às 23h30, na TV Cultura - Fundação Padre Anchieta. Marque nos comentários quem você acha que não pode perder essa conversa. #NegrosEmFoco #Mentoria #DesenvolvimentoProfissional #Pactuá #TVAberta
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Como os vieses inconscientes afetam o recrutamento e a inclusão? Jaime Caetano de Almeida, mentor e conselheiro do Instituto Pactuá e VP do FESA Group, trouxe insights valiosos para o Valor Econômico sobre os desafios de criar processos seletivos realmente inclusivos. Mesmo com avanços, dados mostram que barreiras como gênero, raça e até idade ainda afastam muitos talentos das oportunidades que merecem. Jaime também destacou como tecnologias como a inteligência artificial e métodos como o open hiring podem transformar o recrutamento — quando usados de forma ética e estratégica. Promover inclusão é mais que um objetivo, é uma transformação necessária. #Diversidade #Inclusão #Recrutamento #Mentoria #InstitutoPactuá