WeHeal

Iniciamos hoje nossa anamnese. Como alinhar mentes, e desenvolver uma rede para cuidar melhor de vidas nesse mundo. Esse foi objetivo da conversa no programa Start Deeptech. Objetivo que necessita de diagnóstico financeiro, cultural, científico e social. A primeira mente pensadora que tivemos o prazer enorme de conhecer foi Mirella Rossitto Zanutto Elgui. #wylinka #startdeeptech #sebrae #startups

🎉 Fomos aprovados em mais um programa de aceleração em 2024! O principal foco da WeHeal é ter certeza que está estruturada em bases científicas. Então é uma oportunidade muito legal se aproximar do programa para startups científicas do Sebrae-SP para Startup - Start Deeptech. Uma oportunidade muito forte para novas validações de nossa estrutura clínica junto ao time da Wylinka! #deeptech #healthtech #saudepopulacional

👩💼👨💼 Na WeHeal, acreditamos que todo líder deve ser um gestor de saúde. Por isso, ajudamos o #RH a transformar o cuidado dos colaboradores em uma vantagem estratégica para a empresa. 🚀 Como? Dá uma olhada nas 04 etapas do nosso onboarding: Avaliação Inicial: Coleta de dados e diagnóstico do estado de saúde dos colaboradores. Estratificação dos Riscos: Identificação e classificação dos colaboradores em diferentes níveis de risco. Cuidados dos Estresses: Implementação de estratégias personalizadas para redução de estresse. Neuromanagement: Orientação estratégica com o RH e líderes para o bem-estar sustentável das equipes. 🌿 Empresas saudáveis começam com líderes que priorizam o bem-estar. Venha bater um papo! http://weheal.app.br/

💛 Aproveitando que estamos no mês... Olha o feedback que recebemos: "Até hoje as iniciativas eram pontuais, com falas e ações meio vazias sobre conscientização da saúde mental. Mas a WeHeal têm toda uma dinâmica de usar ciência e pensar no coletivo aqui da empresa!" Não é legal? 🛤️ Nosso norte visa integrar saberes: 1) Utilizar a tecnologia online que oferece acesso a recursos personalizados para colaboradores e gestores, 2) Basear-se na literatura científica para leituras populacionais dos dados, 3) E...ter a gentileza do acompanhamento humano e atividades interativas ao longo do ano. #saudetotal #autocuidado #setembroamarelo #saudepopulacional

Como a WeHeal cuida dos estresses da empresa? Sabe por que é difícil desenvolver um programa de bem-estar no trabalho? Porque as variáveis envolvidas no mapeamento populacional são enormes. Por exemplo, em pesquisa recente no Brasil foram detectados 22 preditores negativos de Bem Estar no Trabalho, e 26 preditores positivos (1). Preditores negativos podem ser: - Baixo desapego psicológico nos períodos de folga, - Conflito trabalho-família, - Monotonia e baixo poder de decisão, - etc. Preditores positivos: - Alto capital psicológico (autoeficácia, otimismo e resiliência), - Coping proativo e focado no problema, - Estratégias de autorregulação, - etc. Esses são alguns exemplos de variáveis a serem pensadas (lembrando que elas se correlacionam com índices biométricos como pressão cardíaca, frequência respiratória, mas isso deixamos para depois). Então somente para mapear o problema de estresse da empresa, que é o começo de uma abordagem sem desperdícios e que traga resultados efetivos, o seu time de cuidados tem uma tarefa complexa nas mãos: 👉 correlacionar os inputs emocionais de cada pessoa, em diferentes situações de vida, com o momento da operação da empresa. Já imaginou fazer isso sem tecnologia? Nós não. Por isso, desde a primeira interação com a WeHeal, o time de cuidados da sua empresa recebe orientações (e ferramentas) para iniciar o mapeamento pelo caminho mais seguro. #saudetotal #saudemental #estrategia #tecnologia (1) Estudo realizado pelas autoras Ana Lucia Teixeira Hirschle e Sônia Maria Guedes Gondim do Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Universidade Federal da Bahia - UFBA - Universidade Federal da Bahia https://lnkd.in/d3jYBC9E

Como a WeHeal cuida dos estresses da empresa? 🤯 Sabemos que qualquer operação bem feita gera pressão pelas entregas, trazendo estresses físicos e mentais. Isso é inevitável.. Agora e se pudéssemos prever onde esses estresses poderão trazer problemas nessas entregas? E se os líderes contassem com um sistema de suporte, mantendo os times motivados e calmos, fortalecendo sua equipe junto ao cliente? Isso traria uma vantagem? Nós acreditamos que sim! 💡 A WeHeal é um sistema que auxilia na gestão de saúde, reduzindo a carga administrativa dos líderes que interagem com pessoas cansadas ou desmotivadas. Como funciona? 🔎 Permitimos que cada colaborador tenha acesso à uma ferramenta de diagnóstico e auto-cuidado: 1. Identificamos precocemente os Fatores Irritativos mentais, sociais, e biológicos que podem levar aos estresses, 2. Verificamos quais Profissionais de Saúde especializados são os mais indicados para cuidar das queixas identificadas, 3. Detectamos o nível de urgências dos estresses, evitando casos de burnout ou outras situações que levem ao absenteísmo, 🧘♀️ O usuário tem acesso à jornadas práticas, ou seja, guias de fortalecimento físico e mental. Tem mais..! Nem começamos a falar de como analisamos cada dado, respeitando às LGPD, e organizando estratégias junto à empresa para tomadas de ação. Conheça a WeHeal. 🎯 Nosso objetivo não é descrever os problemas de saúde. É resolvê-los. #saudetotal #saudemental #saudenotrabalho #estrategiadosdados #burnout #saudeocupacional #gestaoestrategica #tecnologiaemsaude