tipee

𝙀̂𝙩𝙧𝙚 𝙘𝙚𝙧𝙩𝙞𝙛𝙞𝙚́ 𝘽 𝘾𝙤𝙧𝙥 𝙨𝙞𝙜𝙣𝙞𝙛𝙞𝙚 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙚 𝙙’𝙪𝙣 𝙢𝙤𝙪𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙫𝙚𝙧𝙨 𝙡𝙚 𝙢𝙞𝙚𝙪𝙭. 🌿 Mais qu’entend-on par là? 🤔 tipee, certifiée B Corp, fait maintenant partie d’une communauté de plus de 6200 entreprises, venant d’un peu partout dans le monde 🌍, et respectant des normes sociales et environnementales élevées. Cette certification valorise notre démarche, entamée depuis un moment, et engagée pour une contribution positive à l’ensemble des parties prenantes de notre business (employés, clients, partenaires et fournisseurs), à la société et à la planète. Cette certification n’est pas acquise à vie, mais s’inscrit dans le cadre d’une amélioration continue et nous devrons la renouveler tous les 3 ans auprès de B Lab Switzerland. Nous n’allons donc pas rester les bras croisés! Faire partie de cette communauté nous permettra d’être challengés et de nous aider mutuellement pour progresser dans une démarche responsable forte sur le long terme. C'est donc avec beaucoup d'humilité, et beaucoup de fierté, que nous rejoignons la communauté B Corp. Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur cette aventure, lisez notre article dont le lien est en commentaire. 👇 #BCorp #BCorpMovement #BtheChange #ReinventingBusiness #BCorpSwitzerland #BLabSwitzerland #tipee #gestiondutemps #rh #ressourceshumaines #suisse

𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 : 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗛 𝗱’𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 💡 Dans un épisode de notre podcast “tipee talks : vie en entreprise”, Laetitia Kulak, experte en innovation RH, nous a partagé des réflexions inspirantes. L’une d’entre elles : les tâches à faible valeur ajoutée ne doivent plus encombrer le quotidien des RH. 👉 Gestion des plannings, certificats de travail, tri des CV… Toutes ces tâches répétitives peuvent être automatisées grâce aux outils technologiques. L’objectif ? Libérer du temps pour se concentrer sur l’humain : accompagner les talents, travailler la marque employeur, et surtout, créer une réelle valeur pour l’entreprise. 💬 Et vous, êtes-vous prêt·e à embrasser cette nouvelle ère des RH ? Découvrez plus de conseils concrets dans cet épisode qui bouscule les idées reçues. Un épisode disponible sur toutes les plateformes d’écoute ou directement sur notre site : https://lnkd.in/epdk7k-D #innovationRH #automatisationRH #tipee

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗱𝗮𝗶𝘁… 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 🎉🎉 Selon la dernière enquête Young Professional Attraction Index 2024 d’Academic Work, 62% des jeunes citent un environnement de travail agréable et des collègues sympas comme critère prioritaire dans leur choix d’employeur👫 Pas si loin derrière les salaires et avantages (73%)… et bien devant des sujets comme la nature des missions (41%) ou même les valeurs et la culture de l’entreprise (40%). Ce chiffre interpelle, non ? Pourquoi ? Parce qu’il montre que l’expérience humaine prime souvent sur tout le reste. Bien sûr, les salaires restent importants, mais ce que recherchent les jeunes pros, c’est aussi un endroit où ils se sentent bien, inspirés et connectés. 🌟 Et vous, votre entreprise est-elle un lieu où il fait bon travailler ? #RHSuisse #attractiondestalents #Youngprofessionals #tipee

𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗧𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗟𝗮𝘂𝘀𝗮𝗻𝗻𝗲 : 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 🌟 Nous étions mardi à l’Agile Tour de Lausanne pour parler d’un thème qui nous parle plus que jamais : "Agilité : Accélérateur de Valeur business". Le moins qu’on puisse dire, c’est que cette journée a tenu toutes ses promesses 💡 Un grand merci aux organisateurs et intervenants pour des échanges hors des sentiers battus et des pistes de réflexion concrètes à emporter dans nos pratiques 🙏 Parce que, oui, sortir des discours convenus, ça fait un bien fou ✨ Chez tipee, on repart boostés et inspirés, avec plein d'idées à tester pour toujours mieux accompagner nos clients dans leur transformation. 📈 Vous y étiez aussi ? Qu’est-ce qui vous a le plus marqué ? On a hâte de lire vos retours ! 👇 #agiletour #agilité #tipee Fabien Duay

𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ : 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇 𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲́ 𝘂𝗻 𝗽𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 ? 🤔 Dans le dernier épisode de “tipee talks : vie en entreprise”, Christophe Hauert, expert en cybersécurité et co-fondateur de Label Cyber-Safe nous dévoile une réalité souvent négligée : la cybersécurité, ce n'est pas juste une histoire de pare-feu et d'antivirus 🚨 Voilà les 3 piliers essentiels pour une cybersécurité à toute épreuve : 1️⃣ Techniques & infrastructure : Oui, bien sûr, on parle de systèmes à jour, de firewalls costauds et d'anti-virus sur le qui-vive. Mais ça ne s’arrête pas là... 2️⃣ Organisation & process : Qui accède à quoi ? Quand ? Comment ? 🔍 Un accès non maîtrisé, c'est comme laisser la porte de votre entreprise grande ouverte. Politiques de mots de passe solides, sauvegardes régulières… ça fait toute la différence. 3️⃣ Humain & sensibilisation : Parce que, soyons honnêtes, la plus grande faille reste souvent… l’humain 😅 Une formation régulière pour les équipes, des rappels sur les bonnes pratiques (comme ne pas oublier de mettre à jour son antivirus), et c’est toute votre organisation qui se protège mieux. 🎙️ Vous voulez en savoir plus sur ces 3 piliers pour protéger votre entreprise ? 👉 Découvrez l’épisode complet ici : https://lnkd.in/epdk7k-D ou sur toutes les plateformes d'écoute. Parce qu'en matière de sécurité, mieux vaut prévenir que… réparer ! 🚑 Un podcast proposé par tipee et animé par Alexandra Hugo de HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale . #podcastRH #cybersécurité #tipee

𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝘂𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀, 𝗰̧𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 🚀 Vous connaissez ces journées interminables à jongler entre plusieurs logiciels pour planifier, gérer les temps de travail, et suivre les absences ? Oui, on connaît tous ce casse-tête 😵 Ou on l’a connu 😉 La mairie de Versoix a décidé de simplifier sa vie (et celle de ses équipes) en adoptant tipee. Résultat ? 👉 Moins de saisies, moins de stress, et surtout… plus d’efficacité ! 🔄 Passer de trois outils à un seul, c'est autant de temps économisé pour se concentrer sur l'essentiel : l'accompagnement des équipes et le service aux citoyens.nes. Pour la mairie de Versoix, c’est aussi une vision en temps réel sur l’ensemble du personnel, et un soulagement bien mérité pour l’équipe RH 👍 Et si vous aussi, vous passiez à une gestion plus fluide ? #gestiondutemps #RH #tipee

𝗙𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁, 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀… 𝗤𝘂𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 ? 🗓️🤔 Lorsque la fin d'un contrat approche, la gestion des jours de congé peut vite devenir complexe pour les services RH. Faut-il impérativement les accorder ou peut-on les convertir en salaire ? 💸 Ce sujet peut sembler simple, mais il est entouré de nuances juridiques. Alors, que dit vraiment la législation suisse ? Testez vos connaissances avec notre quizz 👉 (Réponse en commentaire 🤫) #quizzRH #gestiondescongés #tipee

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗮𝘂 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗮𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗾𝘂’𝗼𝗻 𝗮 𝗴𝗼𝘂̂𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 🤔 C’est la question que notre directeur Jean-Marc Fillistorf abordée dans sa dernière tribune pour Bilan Magazine. Et la réponse est plus nuancée qu’on pourrait le croire ! ➡️ Le bureau, ce n’est plus juste un espace de travail, mais un lieu pour collaborer, créer, et surtout se reconnecter. Avec la montée du télétravail, certaines entreprises ont tout misé sur le full remote. Mais chez tipee, nous avons choisi une autre voie : celle du juste équilibre. 🔍 Ce que nous avons appris ? Le présentiel ne doit pas être imposé, mais doit devenir une vraie valeur ajoutée. Nos bureaux ne sont pas là pour fliquer, mais pour inspirer 🌱 👥 Jean-Marc explique comment nous avons repensé nos espaces pour favoriser les échanges, la créativité, et le plaisir d’être ensemble. Des espaces ouverts, des zones de détente, et même une immense table sur mesure pour partager de bons moments… 🎉 Si vous cherchez à redonner du sens au travail en présentiel, ne manquez pas cette tribune ! 📖 ➡️ Retrouvez l’article complet ici https://lnkd.in/eUt4d252 👇 #Bureauxdufutur #bienetreautravail #tipee

[PODCAST] 𝗟𝗮 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ : 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝘂 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘂̂𝘁 ? 👉 Dans notre dernier épisode de "tipee talks : vie en entreprise", on explore un sujet qui pourrait bien vous faire changer de perspective. Avec Christophe Hauert, co-fondateur de Label Cyber-Safe, on parle de cybersécurité... et pas comme vous l'imaginez ! 🚧 Imaginez un chantier sans casques de sécurité. Personne ne prendrait ce risque, car on sait que la prévention évite les accidents graves et coûteux. Alors, pourquoi hésiter à investir dans la cybersécurité ? 📊 Pour Christophe, c’est clair : la cybersécurité, c’est un investissement, pas un coût. Certes, ça demande un budget en amont, mais ça évite des dégâts bien plus coûteux (et parfois irréparables) en cas de cyberattaque. 💡 En clair, mieux vaut prévenir que guérir. Car, comme pour les casques sur les chantiers, la cybersécurité protège ce qui compte le plus : vos collaborateurs, votre entreprise et vos données. 🎧 Un épisode à écouter absolument pour comprendre comment transformer la cybersécurité en un véritable levier stratégique. 🔊 Découvrez l’épisode sur notre site https://lnkd.in/eAqj5YnZ ou sur votre plateforme préférée 🎧 #cybersécurité #sécuritédesdonnées #tipee

Cresus.ch 𝘀𝗼𝘂𝗳𝗳𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝟯𝟬 𝗯𝗼𝘂𝗴𝗶𝗲𝘀... 𝗲𝘁 𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱'𝗲𝗻 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲 🎂 Un partenariat qui roule, ça ne se compte pas en années, mais en projets accomplis et en solutions simplifiées pour nos clients 🚀 Depuis plusieurs années, nos outils communiquent pour alléger la gestion RH et comptable au quotidien 📊 Alors, quand Crésus nous a invités à Yverdon-les-Bains pour fêter cet anniversaire… on ne pouvait pas manquer ça 🎉🥂 Un moment festif, drôle et informatif. Et si on levait notre verre à encore plus de synergies et d’innovations ensemble ? 🚀🍾 #Crésus30Ans #tipee