こんにちは、会計年度任用職員のパートタイマーとして、図書館司書をしているMARIママです。 小学校の図書館で先生をしていましたが、6月に第三子を出産。 産休と、子が1歳になるまでの育児休業を希望しています。 産前産後休業中は、健康保険から出産手当金が出るのかと思いきや。 特別休暇扱いで、普通にお給料が出続けるというサプライズ待遇でした。 知らなかったから、手当を受給するための手続きし忘れたじゃん!と慌てた臨月が懐かしい。 明細も後からまとめて郵送されてきたので、なんか分らんけど振り込まれ続ける月給、という感じでした。 6月のボーナスについては、前月まで働いていたし、少しは減るかもだけど出るだろ…