BKK ZF & Partner

❔ Wie kann betriebliche Gesundheitsförderung in Langzeitpflegeeinrichtungen gelingen❔ Diese Frage zu beantworten, ist ebenso wichtig wie komplex – und bedarf innovativer Ansätze. Auch damit beschäftigt sich das neue Charité Competence Center for Traditional and Integrative Medicine (CCCTIM). 💡 Die von uns kürzlich veröffentlichte Literaturübersichtsarbeit Scoping Review meets Expert Interviews: Multimodal Programs for Workplace Health Promotion in Longterm Care Facilities – “We can't just run a standard program” identifizierte zentrale Faktoren. Diese Erkenntnisse bilden nun die theoretische Basis für die Weiterentwicklungen des BKK-finanzierten Projekts 🧑⚕️ „Gesunde Pflege pflegt gesund“. Ein Ansatz, der wichtige Antworten liefern kann❕ In dem Modellprojekt wurde ein innovatives betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm (BGF) für das Personal in Langzeitpflegeeinrichtungen entwickelt, implementiert und evaluiert. Das Programm nutzt die Potenziale der 🌿 Naturheilkunde🧘♀️ für die Gesundheitsförderung und zeichnet sich durch Multimodalität und hohe Anpassungsfähigkeit aus, um auf die individuellen Anforderungen des Arbeitsalltags sowie auf die spezifischen Bedingungen im Setting zu reagieren. Langfristig soll das Programm dem Personal von Langzeitpflegeeinrichtungen die Möglichkeit bieten, ressourcenorientierte Gesundheitsstrategien in ihren Arbeitsalltag zu integrieren und selbstständig weiterzutragen. 📃 Hier geht´s zur Publikation https://lnkd.in/dwZ9Md5x CZAKERT, J., SCHIRMAIER, A., BLAKESLEE, S. B., STRITTER, W., KOCH, A. K., KESSLER, C. & SEIFERT, G. 2024. Scoping Review meets Expert Interviews: Multimodal Programs for Workplace Health Promotion in Longterm Care Facilities – “We can't just run a standard program”. Health Promotion Perspectives, 14(3) 221-237. DOI: 10.34172/hpp.42899.   #Pflege #BetrieblicheGesundheitsförderung #WorkplaceHealth

Stress macht vor keinem Alter Halt – genau deshalb unterstützen wir gleich zwei Präventionsprojekte, die Stressbewältigung und Resilienz fördern: 👶 "Entspannung im Kita-Alltag": Mit spielerischen Ansätzen lernen schon die Kleinsten, wie sie Stress abbauen und Ruhe finden können. 🧓 "E.V.A." – Entspannung, Vitalität und Achtsamkeit: In Pflegeeinrichtungen helfen die Workshops dabei, den Alltag entspannter zu gestalten und langfristige Gesundheitsrisiken zu minimieren. Unsere Kollegin Sophia Steinebach war bei den Workshops mit dabei und berichtet von wertvollen Einblicken und einer tollen Umsetzung durch Katja Kuhfus von Mehr Zeit für Kinder e.V.. Das Beste: Sowohl in der Kita als auch im Seniorenzentrum kamen die Maßnahmen super an! 💡 Ein kleiner, aber wichtiger Schritt gegen die Auswirkungen von Stress – für Jung und Alt. Was tut ihr, um im Alltag zu entspannen? Schreibt es uns in die Kommentare! 🌟 #bkkzfpartner #eitorf #Gesundheit #Stressabbau #Resilienz #Eitorf #KitaAlltag #kitaleben #altenpflege #gesundheitswesen #GesundheitImFokus #gesundheitistalles #mentalegesundheit #pflege #pflegeheim #pflegeberuf #pflegekraft #pflegehelden

Du bist bereit, Prozesse auf ein neues Level zu heben und die Digitalisierung in die Tat umzusetzen? Dann suchen wir genau dich als Referent (m/w/d) Digitalisierung & Automatisierung! 🚀 Deine Mission: 💡 Prozesse analysieren und Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung aufdecken ⚙️ Digitale Lösungen umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln 📈 Fachbereiche unterstützen – von der Einführung bis zur Schulung neuer Tools 📋 Projekte realisieren, die unseren Arbeitsalltag smarter machen 👩💻 Mitarbeitende schulen, damit alle von der Digitalisierung profitieren Dein Profil: ✅ Begeisterung für digitale Prozesse und smarte Lösungen ✅ Analytische Fähigkeiten, um komplexe Abläufe in innovative Lösungen zu übersetzen ✅ Klare Kommunikation und professionelles Auftreten ✅ Technisches Verständnis, gepaart mit Know-how in den Abläufen einer Krankenkasse ✅ Eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung 👉 Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! https://lnkd.in/dPMtbMiu #BKKZFPartner #Digitalisierung #Automatisierung #Karriere #Jobchance #WirSuchenDich

Prävention schützen, Gesundheit stärken! 💪 Das "Gesundes-Herz-Gesetz" bedroht die Grundlage unserer Präventionsarbeit und gefährdet bewährte Strukturen der Gesundheitsförderung. Sollte es in dieser Form umgesetzt werden, stünden etwa 110.000 Kurse für Bewegung, Stressbewältigung, Ernährung und Suchtprävention vor dem Aus. Diese Angebote sind keine Nebensache, sondern unverzichtbare Unterstützung für Kinder, pflegende Angehörige und viele andere Menschen. "Ich halte dieses Gesetz für einen Schritt in die falsche Richtung" so Ralf Hirmke, Vorstand der BKK ZF & Partner. Präventionsarbeit ist weit mehr als nur Gesundheitsförderung – sie ist eine Investition in die Zukunft. Durch präventive Maßnahmen können wir langfristig das Gesundheitssystem entlasten und die Kosten niedrig halten. Wenn wir uns auf Prävention konzentrieren, bleiben Menschen gesünder und benötigen weniger medizinische Versorgung, was nicht nur die Lebensqualität erhöht, sondern auch die Versichertengemeinschaft stärkt. #BKKZFPartner #PräventionStärken #GesundheitFördern #PräventionStattPillen

Bist du bereit, einen neuen Schritt in deiner Karriere zu gehen? 🌟 Wir suchen für unsere Geschäftsstellen in Brandenburg, Eitorf und Schweinfurt engagierte Kundenberater (m/w/d) für unsere Krankenkasse in Voll- und Teilzeit! 🙌 Wenn du eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation im gesundheitlichen Bereich hast, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! 👉 Deine Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung unserer Versicherten – sowohl vor Ort als auch am Telefon. Warum du Teil unseres Teams werden solltest: ▶️ Attraktive tarifliche Benefits, z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen ▶️Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance ▶️30 Tage Urlaub pro Jahr ▶️Betriebliche Altersvorsorge ▶️Ein Gesundheitsbudget von 300 € jährlich ▶️JobRad, Mitarbeiter-Rabatte, Fitness-Zuschuss, Team-Events – und vieles mehr! Klingt das nach der Herausforderung, die du suchst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 💪✨ https://lnkd.in/eU3KaSHA #bkkzfpartner #JobAngebot #Stellefrei #KollegeGesucht #Kundenberater #Stellenanzeige #gesundheitswesen #krankenkasse # Karriere #Brandenburg #Eitorf #Schweinfurt

Happy Health Day! Yesterday, the fresh autumn breeze blew in new faces and ideas into our site in Markdorf. The physical and mental health of our employees is very important to us, which is why we held a Health Day in addition to our various other employee benefits. 🧠 Stress, mental health and resilience are important aspects of health. The insightful presentation by Fürstenberg Institut was one highlight of this day. Some easy to implement tricks like breathing techniques were instantly tested by eager participants and the interest on the offered services was huge. 🍏 The interactive quiz from BKK ZF & Partner was an entertaining way to learn about nutrients and the amount of sugar in some popular foods. In addition they offered a valuable presentation to raise awareness for this topic. 🥗 To make that day healthy for everyone our Josefs Restaurant offered a special well-balanced healthy meal plan. Thanks to everyone contributing and joining this fun way to increase personal well-being.

Betriebliche Gesundheitsförderung – Kerngeschäft der Betriebskrankenkassen Für gesetzliche Krankenkassen sind Gesundheitsförderung und Prävention ein wesentlicher Bestandteil ihrer Angebote, die von den Versicherten und Arbeitgebern gut und gerne angenommen werden. Gesundheitskurse, betriebliche Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen zählen bei Betriebskrankenkassen zu den zentralen Handlungsfeldern im Bereich der Gesundheitsvorsorge – verstärkt auch als digitale Angebote.   Betriebliche Gesundheitsförderung – Kerngeschäft der Betriebskrankenkassen   Für die Betriebskrankenkassen gehören Gesundheitsförderung und Prävention in den Betrieben und Unternehmen seit jeher zu den ureigensten Aufgabe.   Gesundheitsvorsorge als gesamtgesellschaftliche Aufgabe   Allerdings ist es notwendig, im Sinne einer ganzheitlichen Gesundheitsstrategie Maßnahmen für eine gesundheitsfördernde und gesundheitsbewusste Lebensführung auf alle Politikfelder auszuweiten. Die Gesunderhaltung der Bevölkerung ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe und muss in allen Lebensbereichen verankert und mit konkreten Maßnahmen hinterlegt werden. Sie kann nicht alleinige Aufgabe der Krankenkassen sein. Auch der Koalitionsvertrag der amtierenden Bundesregierung sieht vor, dass sich die Ampelkoalition dem Leitgedanken von Vorsorge und Prävention folgend der gesamtgesellschaftlichen Aufgabe zielgruppenspezifisch und umfassend stellen wird. Es geht also darum, Gesundheitsvorsorge zu stärken und weiterzuentwickeln.   Gesundes-Herz-Gesetz – Anpassungen notwendig   Umso unverständlicher ist es, dass die Bundesregierung mit dem Entwurf für das Gesundes-Herz-Gesetz Mittel für die Primärprävention kürzen möchte. Es steht außer Zweifel, dass wir als gesetzliche Krankenkassen die Bekämpfung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen befürworten. Allerdings sollten wir damit nicht die bestehenden Angebote auf dem Feld der Primärprävention einschränken, sondern vielmehr weiterentwickeln. Daher lehnen wir die Absicht, die finanziellen Mittel für Angebote im Bereich der Primärprävention – beispielsweise für Gesundheitskurse – zu kürzen, ganz klar ab.   Gesundheitskompetenz – ein weiterer wichtiger Baustein   Der Großteil der Bevölkerung bezieht seine Gesundheitsinformationen im Internet oder über Social-Media-Plattformen. Leider sind diese Informationsquellen, wie in vielen anderen Fällen auch, mit Falschinformationen behaftet. Ein Ziel muss es daher sein, die Gesundheitskompetenz der Menschen zu stärken – sie zu befähigen, die Quelle der Gesundheitsinformationen richtig einordnen und die Informationen bis zu einem gewissen Grad selbst bewerten und anwenden zu können. #GKVTag #WirSindGKV #BKKZFPARTNER #PRÄVENTIONkonkret

Nachhaltigkeit und Gesundheit: Ein neues Präventionsprogramm für Schulen Der Klimawandel beeinflusst nicht nur unsere Umwelt, sondern auch unsere Gesundheit – und gerade Kinder und Jugendliche sind diesen Auswirkungen am stärksten ausgesetzt. Um sie frühzeitig für einen gesunden und umweltbewussten Lebensstil zu sensibilisieren, entwickelt die BKK ZF & Partner zusammen mit mehreren Betriebskrankenkassen ein innovatives Präventionsprogramm für Schulen. Dieses Programm soll Schülern helfen, die Verbindungen zwischen Gesundheit und Nachhaltigkeit zu verstehen. 🤝 Gemeinsam schaffen wir ein Programm, das nach einer Pilotphase bundesweit in Schulen angeboten wird. Mit praxisnahen und multimedialen Unterrichtsmaterialien wird ein nachhaltiger und gesunder Lebensstil gefördert. 🌍💻 🎯 Unser Ziel: Schüler der 5. und 6. Klasse sollen die Wechselwirkungen zwischen ihrer Gesundheit und der Umwelt kennenlernen und erfahren, wie sie aktiv einen positiven Einfluss nehmen können. Lehrkräfte, Schulleitungen und pädagogisches Personal sind herzlich eingeladen, unser Programm mitzugestalten. Füllen Sie unseren Fragebogen aus, um uns wertvolle Einblicke in die Bedarfe an Schulen zu geben: 👉 https://lnkd.in/dnpXTcYg Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – für die Gesundheit unserer Kinder und unseres Planeten. #Prävention #Nachhaltigkeit #Gesundheit #Bildung #BKK

✨ Ausgezeichnet als „Arbeitgeber der Zukunft“! ✨ Wir freuen uns sehr, dass unser Unternehmen mit dem renommierten Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet wurde! 🏆 Diese Ehrung ist eine großartige Bestätigung unserer Ausrichtung auf Innovation, Digitalisierung und moderne Führungsprinzipien. Besonders stolz sind wir darauf, dass unsere Bemühungen um eine zukunftsorientierte Arbeitsplatzkultur gewürdigt werden – eine Kultur, in der sowohl die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen als auch die Erwartungen unserer Versicherten im Mittelpunkt stehen. "Diese Auszeichnung zeigt, dass wir als Unternehmen auf dem richtigen Weg sind, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den Anforderungen der Digitalisierung und Innovation zu vereinen. Wir sind stolz darauf, eine moderne und nachhaltige Arbeitskultur zu fördern und sehen die Auszeichnung als Motivation, diesen Weg konsequent weiterzugehen." – Ralf Hirmke, Vorstand Ein herzliches Dankeschön an unser gesamtes Team, das durch Engagement und Zusammenarbeit diesen Erfolg möglich gemacht hat! 🙌 Die feierliche Verleihung fand am 11. September 2024 in Berlin statt. 🚀 #EmployerOfTheFuture #ArbeitgeberDerZukunft #Innovation #Digitalisierung #Mitarbeiterkultur #Zukunftsorientiert #WorkplaceCulture #Sustainability #Leadership

Werkstudent*in gesucht! 🎓💼 Du suchst eine spannende Herausforderung, bei der du Praxiserfahrung sammeln und dein Wissen aus dem Studium anwenden kannst? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent*in und gestalte die Zukunft mit uns! 🚀 Das bringst du mit: 📚 Du bist immatrikuliert und studierst in den Bereichen Recht, Verwaltung, Gesundheitsökonomie oder in einem vergleichbaren Studiengang 💡 Du hast die Fähigkeit, Daten aus relevanten Sachverhalten zu extrahieren und aufzubereiten ⚡ Deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus Was wir dir bieten: ✨ Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen ✨ Flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen ✨ Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester – damit du die Feiertage in vollen Zügen genießen kannst ✨ Mitarbeiter-Rabatte und ein Fitness-Zuschuss für deine Work-Life-Balance ✨ Ein Willkommensgeschenk, um deinen Start bei uns noch schöner zu machen ✨ Unsere „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie: sichere dir 1.500 € Onboarding-Prämie ✨ Tolle Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 💼🎉 #Werkstudent #Karriere #Stellenausschreibung #WorkLifeBalance #Benefits #Teamwork #Recht #Verwaltung #Gesundheitsökonomie