IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung Südhessen im BWHW

Wir wünschen Ihnen zunächst ein fröhliches, gesundes und erfolgreiches Jahr 2025! ✨ 🚨 Wussten Sie, dass bis zum Jahr 2035 in #Hessen bis zu 495.000 Fachkräfte fehlen könnten! Und ist Ihr Betrieb bereits vom #Fachkräftemangel betroffen? Vielleicht haben wir die passende Lösung für Sie mit der #Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland! 💡 Dieser komplexe Prozess mag abschreckend wirken, aber wir unterstützen Sie auch in diesem Jahr kostenlos und zusammen mit Ihnen, Ihre Fachkräfteengpässe zu reduzieren und zeigen Ihnen Ihre Möglichkeiten auf. 🧐 Welches Dienstleistungspaket bieten wir Ihnen an? 🔹 Grundsätzliche Beratung per E-Mail, Telefon, Videocall oder in Ihrem Betrieb 🔹 Informationen zu den Möglichkeiten der #Fachkräftegewinnung aus dem In- und Ausland sowie zu möglichen Einreisewegen und zum Onboarding-Prozess 🔹 Unterstützung im gesamten Prozess von der Suche bis zur erfolgreichen Integration als kompetenter Ansprechpartner und durch eine professionelle Begleitung unserseits bei allen Ihren Fragen im Prozessablauf sowie Vernetzung mit wichtigen Akteur*innen der Fachkräfteeinwanderung 🔹 Angebot von regelmäßigen virtuellen Veranstaltungen mit wichtigem Input zu den Themen Fachkräftegewinnung, -einwanderung und -integration 🔹 Sie haben eine #Fachkraft in einem #Drittstaat gefunden? Wir informieren Sie über die möglichen #Einreisewege, klären mit Ihnen, ob eine #Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation notwendig ist und begleiten Sie bis zur erfolgreichen #Integration Ihrer Fachkraft zur Optimierung der #Fachkräftesicherung in Hessen! 🙋♂️ Sie haben Fragen hierzu? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich von uns Ihre Möglichkeiten aufzeigen! Unser Dienstleistungsangebot ist komplett #kostenlos. Wir freuen uns auf Sie! 🤝 Hier finden Sie unsere Kontaktdaten: 👉 https://lnkd.in/eHmUmqwA Das Förderprogramm IQ - Integration durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Das Vorhaben IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung Südhessen im Regionalen Integrationsnetzwerk IQ Hessen wird im Rahmen des Förderprogramms IQ - Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+ Hessen) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit. Förderprogramm IQ: www.netzwerk-iq.de #geschäftsführung #kmu #frankfurt #migration #iq IQ in Hessen Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. #recruiting #feg #fachkräfte #beruflicheweiterentwicklung #onboarding #qualifizierung #personal #personalentwicklung #kmus #unternehmen #arbeitgeber #personalentwicklung

Anerkannt in Deutschland: Polina Polonska schloss 2014 ihr Medizinstudium in der Ukraine ab. 👩⚕️ Als sie wegen des Krieges nach Deutschland floh, konnte sie überhaupt kein Deutsch. Inzwischen hat Polina längst erfolgreich die Fachsprachenprüfung C1 Medizin bestanden. Sie hat ihre Approbation erhalten und ihre Facharztausbildung zur Anästhesistin begonnen. 👉 Lesen Sie Polinas ausführlichen Weg zur Approbation in unserem Portal! ▶ https://lnkd.in/dp9DZ3D9 💡 Polinas Tipp: Glaubt an euch, nutzt jede Unterstützung und gebt nicht auf – alles ist machbar! #Anerkennung #Berufsanerkennung #Approbation

🗓️ Neues Jahr, neuer Kalender, Interkultureller Kalender vom BAMF! 🌍 👐 Der Interkulturelle Kalender vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) zeigt die Vielfalt von Feier- und Gedenktagen verschiedener Religionen und Kulturen, die in Deutschland zusammen leben. Er enthält neben den bedeutendsten Feiertagen aus Christentum, Judentum, Islam, Buddhismus, Hinduismus, der Sikhs und Jesiden auch gesetzliche und sonstige Gedenktage verschiedener kultureller Traditionen. Im Onboarding-Prozess kann dieser Kalender für Sie interessant sein, aber auch generell, wenn Sie bereits Beschäftigte unterschiedlicher Kulturen und Religionen in Ihrem Betrieb beschäftigen. Mit diesem Kalender werden Sie an wichtige Feiertage und sonstige Gedenktage erinnert und können hierzu Ihren Mitarbeitenden gratulieren und mit ihnen hierüber ins Gespräch kommen und zudem Interesse für Ihre Mitarbeitenden zeigen. Hier können Sie den Kalender bestellen oder kostenlos downloaden: 👉 https://lnkd.in/efv48efU Fördern Sie Vielfalt in Ihrem Betrieb, mit dem Interkulturellen Kalender vom BAMF! 🤝 #Vielfalt #Antidiskriminierung #Migration #immigration #onboarding #feg #recruiting #personalgewinnung #personal #geschäftsführung #arbeitgeber #unternehmen #frankfurt #hessen #kmu #kmus

🎯 Berufsanerkennung & Beratung in Hessen 2023 – IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung in Zahlen „#Anerkennungsverfahren dauern. Man braucht viele Dokumente. Und wenn man einen reglementierten Beruf hat, muss man sich in der Regel noch weiter qualifizieren, um in dem Beruf zu arbeiten. Also Zeit, aber auch Geld und die Dauer des Verfahrens bei den anerkennenden Stellen sind zu bedenken“, sagt Ingrid Hoensch (AQB involas) zu Deutschlandradio - Deutschlandfunk bei einer Veranstaltung des Welcomecenter Hessen. Aber hört selbst, Link zum Beitrag in den Kommentaren. 👇 Und dennoch wurden trotz all dieser Herausforderungen im Jahr 2023 in Hessen 7.829 Anträge auf #Berufsanerkennung gestellt – ein neuer Höchststand!   Die häufigsten Referenzberufe in Hessen sind: 1️⃣ Gesundheits- und Krankenpflege (2.055 Anträge) 2️⃣ Pflegefachkraft (1.601 Anträge) 3️⃣ Arzt/Ärztin (504 Anträge) 4️⃣ Fachkraft Betreuung (319 Anträge) 5️⃣ Lehrer*in (311 Anträge)   Du möchtest die Zahlen noch einmal nachlesen? Einen Link zum Bericht des Hessisches Statistisches Landesamt findest Du auch in den Kommentaren. 👇   👉 Unsere IQ Beratungsstellen der Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung (AQB) bei involas Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, beramí berufliche Integration e.V. und der Landeshauptstadt Wiesbaden haben diese Entwicklung aktiv begleitet. Gemeinsam haben sie einen enormen Beitrag zur Unterstützung von Fachkräften geleistet:   👬 Personen: Über 8.500 Personen suchten Unterstützung. 🤝 Beratungskontakte: Insgesamt ca. 14.000 Beratungen wurden geführt. ♀️ Frauenanteil: Mit durchschnittlich 65 % liegt der Frauenanteil in den Beratungen deutlich höher. 🌍 Herkunftsländer: Die meisten Beratungen betrafen Fachkräfte aus der Ukraine (45 %), gefolgt von der Türkei (7 %), Syrien (6 %), dem Iran (6 %) und Afghanistan (5 %).   Berufsschwerpunkte in der Beratung der AQB 📈 Wirtschaftswissenschaftler*innen (ca. 19 %) 🩺 Medizinische Berufe (11%) 🎒 Pädagogische Berufe (17 %), 🏗️ Ingenieur*innen (17 %), 💊 Pflegefachkräfte (10 %).   Unser Fazit: Die steigenden Antragszahlen spiegeln sich in der hohen Nachfrage nach unseren Beratungsangeboten wider. Gemeinsam arbeiten wir daran, Fachkräfte optimal in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren und ihren Berufsweg nachhaltig zu gestalten.   Möchtest auch Du Deinen Berufsabschluss in Hessen anerkennen lassen? Dann findest Du den Link zu den IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatungen ebenfalls in den Kommentaren. #iqnetzwerk #anerkennung #fachkräfte

⚡️ Aus aktuellem Anlass: Daten und Fakten zu syrischen Arbeitskräften in Deutschland #Syrien gehört seit 2011 zu den Ländern, die weltweit am stärksten von Krieg, Verfolgung und Vertreibung betroffen sind. Am 8. Dezember stürzte die islamistische Gruppe Hajat Tahrir al-Scham den langjährigen Machthaber Baschar al-Assad. Welche Konsequenzen sich daraus für Syrien ergeben, ist bislang ungewiss. Dies gilt auch für die Situation der geflüchteten Menschen. Da Deutschland mit rund 1 Million geflüchteter Syrer*innen zu den wichtigsten Aufnahmeländern zählt, hat auch hierzulande eine Debatte darüber eingesetzt, welche Folgen die jüngsten Entwicklungen hierzulande haben könnten. Werden syrische #Geflüchtete in ihre Heimat zurückkehren? Welche wirtschaftlichen Auswirkungen hätte dies für Deutschland? 🔦 Diese und weitere Fragen beleuchten die Forschenden Yuliya Kosyakova (PhD), Herbert Brücker, Theresa Koch, Maye Ehab, Andreas Hauptmann und Philipp Jaschke in einem aktuellen Bericht: https://lnkd.in/dbmfYEJJ 📋 #Fakten aus dem Bericht: 👉 Der Anteil syrischer Beschäftigter an der Gesamtbeschäftigung in Deutschland liegt 2024 bei etwa 0,6 Prozent, unter Berücksichtigung der Eingebürgerten bei rund 0,8 Prozent. 👉 Im September 2024 waren 287.000 syrische Staatsangehörige in Deutschland beschäftigt, davon 82 Prozent sozialversicherungspflichtig. Mit 42 Prozent liegt ihre durchschnittliche Beschäftigungsquote allerdings unter den 61 Prozent, die syrische Geflüchtete sieben Jahre nach dem Zuzug erreichen. 💬 Herbert Brücker ordnet die Zahlen ein: „Viele syrische Geflüchtete sind erst nach 2015 eingereist und befinden sich somit noch in einer frühen Phase des Integrationsprozesses.“ 👉 Viele der Tätigkeitsfelder, in denen syrische Geflüchtete arbeiten, gelten als Mangel- oder systemrelevante Berufe: Syrische Männer sind vorwiegend in Verkehrs- und Logistikberufen, Fertigungs- und fertigungstechnischen Berufen, im Lebensmittel- und Gastgewerbe, im Gesundheitswesen sowie im Bau- und Ausbaugewerbe beschäftigt. Syrische Frauen hingegen arbeiten vorrangig in sozialen und kulturellen Dienstleistungen, im Gesundheitswesen, im Lebensmittel- und Gastgewerbe sowie im Handel. 💬 „Ein Wegfall dieses Potenzials durch Rückkehrmigration wäre zwar auf gesamtwirtschaftlicher Ebene nicht dramatisch, könnte aber regional und branchenspezifisch durchaus spürbare Auswirkungen haben – insbesondere in jenen Branchen, Tätigkeitsfeldern und Regionen, die bereits heute unter Arbeitskräftemangel leiden“, erklärt Yuliya Kosyakova. 👉 Der Großteil der syrischen Geflüchteten will dauerhaft in Deutschland bleiben: In der IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten gaben 94 Prozent der zwischen 2013 und 2019 eingereisten, in Syrien geborenen Geflüchteten an, dauerhaft in Deutschland bleiben zu wollen. Diese Zahlen können sich durch den Umbruch in Syrien verändern, aber voraussichtlich werden viele Syrer*innen dennoch nicht zurückkehren wollen. 

🚀 Internationale Talente finden leicht gemacht! Suchen Sie als Arbeitgeber offizielle und verlässliche Informationen zur Auslandsrekrutierung? Das Portal Make it in Germany ist Ihre zentrale Anlaufstelle. Was bietet das Portal? "Make it in Germany" liefert Ihnen umfassende Informationen und praktische Hilfestellungen zu Themen wie: ✅ Rekrutierung internationaler Fachkräfte: Rechtliche Rahmenbedingungen, Strategien und Tipps zur Ansprache sowie eine Jobbörse für Ihre Stellenanzeige ✅ Visa- und Einreisebestimmungen: Übersicht zu den gängigsten Visa-Typen und Verfahren. ✅ Anerkennung von Berufsqualifikationen: Wie Sie sicherstellen, dass die Qualifikationen Ihrer Bewerber:innen anerkannt werden. ✅ Integration: Informationen zu den ersten Schritten für neue Mitarbeitende in Deutschland, z. B. #Sprachkurse, Wohnen oder Behördengänge ✅Weitere Unterstützung: Gebündelte Informationen zu bundesweiten und regionalen Anlaufstellen für weitere Beratung. 👉 Schauen Sie vorbei: www.make-it-in-germany.com Teilen Sie gerne Ihre Erfahrungen oder stellen Sie Fragen in den Kommentaren! 👇 #Fachkräftemangel #Rekrutierung #MakeItInGermany #InternationalRecruitment #HR

✨ Ein kurzer Rückblick auf unsere Veranstaltungen im Jahr 2024 🔹 Februar Im IQ Webinar "Angebote zur Fachkräftesicherung in Hessen" gaben wir einen Einblick in die Möglichkeiten Arbeits- und Fachkräfte in der Region zu gewinnen. Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. stellte in diesem Rahmen vor, wie über Teilqualifikationen Berufsabschlüsse erworben werden können. Das Netzwerk Unternehmen Berufsanerkennung präsentierte zudem, wie über UBAconnect zukünftige Fachkräfte über Anpassungsqualifizierungen gewonnen werden können. 🔹 März Unser Runder Tisch zum Thema "Sprachförderung von internationalen Arbeits- und Fachkräften" stellte über das BAMF die neuen Berufssprachkurse vor, das Goethe-Institut e.V. präsentierte seine kostenlosen Sprachlernangebote, eine IQ Kollegin von FRESKO e.V. Verein für Bildungs- und Kulturarbeit stellte weitere kostenlose Deutschlernangebote vor und ein Kollege vom BWHW aus dem Projekt Wirtschaft integriert gab Einblicke, worauf Unternehmen beim Onboarding achten müssen. 🔹 April Im IQ Webinar "Die Pflegekräftesituation in Hessen" veranschaulichte das IWAK Frankfurt die Situation der Pflege anhand des hessischen Pflegemonitors. Die IQ Qualifizierungsbegleitung Pflege und das PQZ Hessen stellten zudem die Neuerungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen und internationale Fachkräfte im Anwerbungs-, Anerkennungs- und Integrationsprozess vor. 🔹 Juni Im Juni fand unser Fachtag zum Thema "FACHKRÄFTESICHERUNG in Hessen: Die neuen Einreisewege aus Drittstaaten mit dem FEG 2.0 und die Möglichkeiten zur Verkürzung der Einreiseprozesse" statt. Mitwirkende Gastredner*innen waren Make it in Germany, die Bertelsmann Stiftung, die Ausländerbehörde Wiesbaden und die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit. Zudem stellte das Therapiezentrum Taunus in Usingen bei unserem ersten IQ Workshop seine Erfahrungen zur Auslandsrekrutierung von Physiotherapeut*innen vor. 🔹 August Beim zweiten IQ Workshop berichteten die varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises in Bad Soden am Taunus ausführlich über die Bedeutung des Onboarding-Prozesses von Pflegefachkräften. 🔹 September Das IQ Webinar zum Thema "Die Chancenkarte zur Jobsuche" präsentierte die Neuerungen zur Jobsuche mit der Chancenkarte und zeigte die Bedeutung des Onboarding-Prozesse auf, zudem stellte das Newcomers Network Germany und das Welcomecenter Hessen seine Dienstleistungsangebote für neu Zugewanderte vor. 🔹 Oktober Unser Runde Tisch "Fachkräfteengpässe in hessischen Kitas" veranschaulichte mit der Bertelsmann Stiftung die Personalsituation in hessischen Kitas. Die IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung und die IQ Qualifizierungsbegleitung für Pädagog*innen informierten über mögliche Beschäftigungsoptionen zur Fachkräftesicherung. 🔹 November Im dritten IQ Workshop stellte der Evangelische Verein für Innere Mission seine Erfahrungen zur Auslandsrekrutierung von Pflegekräften vor und zeigte seine Historie hierzu auf. Wir sagen Dankeschön! 💐🤝

🚨 "In der #Pflege in Deutschland herrscht ein großer #Fachkräftemangel. Umso wichtiger ist es für #Unternehmen in dieser, aber auch in vielen anderen Branchen #Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. 💡 Unser IQ Workshop dient dazu, anderen Unternehmen Mut zu machen, wie die Auslandsrekrutierung gelingen kann und einen #Austausch für Unternehmen untereinander zu ermöglichen." Frauke Möhle, IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung Südhessen Bei unserem IQ Workshop am 12. November berichteten Nelli Hakobyan und Stephan Schröter vom Evangelischen Verein für Innere Mission in #Frankfurt am Main über Ihre Erfahrungen in der Auslandsrekrutierung von Pflegekräften: "Die Innere Mission Frankfurt hat langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ausländischen Pflegekräften. Zu wenig Pflegekräfte gab es bereits in den 60er Jahren des letzten Jahrhunderts. Damals wurden über Anwerbeabkommen die ersten ausländischen Pflegekräfte nach Deutschland geholt. Angespannte Personalsituationen und die Integration ausländischer Pflegekräfte sind unser ständiger Begleiter. Auch wenn sich die gesellschaftlichen Akzente, politischen Rahmenbedingungen und internationale Beziehungen im Wandel befinden, sind die Herausforderungen von damals die Herausforderungen von heute." Nelli Hakobyan und Stephan Schröter, Evangelischer Verein für Innere Mission Wir bedanken uns ganz herzlich bei Frau Hakobyan und Herrn Schröter für ihre Einblicke zur Auslandsrekrutierung von Pflegekräften! 💐🤝 Sie benötigen Unterstützung in der Rekrutierung, Einwanderung oder Integration ausländischer Fachkräfte? Eine kostenlose Unterstützung zu diesen Themen erhalten Sie bei den IQ Servicestellen Fachkräfteeinwanderung in #Hessen! Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie Fragen zur #Fachkräftegewinnung, #Einwanderung oder #Integration haben, wir informieren Sie über Ihre Möglichkeiten und lotsen Sie gerne durch diese Prozesse! 🤝 Weitere Informationen und die Kontaktdaten zu den IQ Servicestellen Fachkräfteeinwanderung in Hessen finden Sie unter nachstehendem Link: 👉 https://lnkd.in/eHmUmqwA Das Förderprogramm IQ - Integration durch Qualifizierung zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Das Vorhaben IQ Servicestelle Fachkräfteeinwanderung Südhessen im Regionalen Integrationsnetzwerk IQ in Hessen wird im Rahmen des Förderprogramms IQ - Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+ Hessen) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit. Förderprogramm IQ: www.netzwerk-iq.de Bild von links: Iryna Bedento (Pflegekraft), Nelli Hakobyan und Stephan Schröter (Evangelischer Verein für Innere Mission) #einwanderung #integration #rekrutierung #arbeitgeber #geschäftsführung

🚨 Trotz des steigenden Fachkräftemangels werben laut der aktuellen Analyse des IAB-Betriebspanels nur 6 Prozent der Betriebe aktiv Fachkräfte aus dem Ausland an! 👇

🚨 Das Integrationsbarometer 2024 zeigt, dass das Klima gegen Zugewanderte deutlich schlechter geworden ist! 👇 #unternehmen #arbeitgeber #hessen #migration #integration #antidiskriminierung #willkommenskultur #onboarding