JM Blickwinkel GmbH

Die Grundvoraussetzung für echten Vertriebserfolg ‼️ Wenn wir uns mit Vertriebsleitern und Unternehmern zu den Optimierungspotenzialen ihres Vertriebs austauschen, stellen wir immer wieder folgendes fest: ihr Vertrieb hat keine Orientierung 😵💫 Damit eine Vertriebsorganisation ihren maximalen Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen kann, MUSS die Erreichung der Vertriebsziele unmittelbar auf die Erreichung der Unternehmensziele einzahlen. Umso erschreckender ist es für uns, wenn sowohl die Außendienstmitarbeiter, als auch die Entscheider im Vertrieb uns die Ziele ihres Unternehmens nicht herunter beten können 😱 Genau aus diesem Grund beginnt bei uns in der JM Blickwinkel GmbH jedes Beratungsmandat damit, dass wir uns als aller erstes das gesamte Unternehmen unserer Kunden im Detail zeigen lassen, in der tiefe mit ihnen gemeinsam analysieren, wo es mit dem Unternehmen hingehen soll und wie der Vertrieb zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. ERST DANN kann man sich überhaupt echte Gedanken zu einer Vertriebsstrategie machen, die schnell und wirksam spürbare Veränderungen und messbare Ergebnisse produziert ☝️ Du hast Interesse, dich mit uns zu diesem Thema auszutauschen? Dann schreib uns eine DM und wir vereinbaren einen Termin 😊 #vertrieb #vertriebsleiter #beratung

Nicht jeder muss so sein wie du 🤭 Wenn ihr Menschen einstellt, solltet ihr darauf unbedingt mal achten ✌️👇 #führung #mitarbeiter

Sei wie ein Kind 🤩 ⠀ Wieso? Weshalb? Warum? Wer nicht fragt bleibt dumm… Heißt nicht umsonst so ‼️ ⠀ Besonders Kinder im Alter von 3 bis 4 Jahren neigen dazu, alles zu hinterfragen. WARUM machen sie das ? 😂 Sie versuchen eine Erklärung dafür zu finden, was um sie herum geschieht. Erwachsene haben oft verlernt, Warum-Fragen zu stellen und die Welt mit offenen Augen zu sehen. Das führt dazu, dass wir sowohl beruflich als auch privat viele Dinge einfach hinnehmen, obwohl wir wissen, dass sie auch besser gingen. Ist echt schade, denn Warum-Fragen zwingen uns dazu, uns mit der Ursache anstelle der Symptome zu befassen und Dingen wirklich auf den Grund zu gehen. Somit sind sie neben der Vorstellungskraft einer der größten Treiber für Veränderung und Weiterentwicklung jeglicher Art. 💯 ⠀ Wenn du die Welt wieder öfters mit den Augen deines 3-jährigen Ichs betrachten willst, haben wir hier 5 Tipps für dich:⠀ ⠀ 1️⃣ Mache einen Schritt zurück⠀ ⠀ 2️⃣ Versuche zu sehen, was andere übersehen⠀ ⠀ 3️⃣ Hinterfrage Annahmen (deine eigenen eingeschlossen)⠀ ⠀ 4️⃣ Ordne die Situation dem Kontext ein⠀ ⠀ 5️⃣ Mache es zu deiner persönlichen Aufgabe die Antwort auf die Frage zu erhalten⠀ ⠀ Warum-Fragen sind so unfassbar wertvoll, wenn man einen Sachverhalt in der Tiefe verstehen will. Also, wie sieht‘s aus? Wirst du nun wieder öfter der Sache auf den Grund gehen? 🤩 ⠀ #vertrieb #führung #führungskräftetraining

Führungskräfte müssen alles können und wissen ❓ So einen Blödsinn bekommt man leider immer wieder zu hören. Also eins wissen wir ganz genau: Wir lernen von jedem Menschen und das jeden Tag aufs neue ‼️ Klar, als Führungskraft gibst du Trainings, entwickelst und förderst deine Mitarbeiter. Aber sie geben dir auch so viel Wissen zurück, schließlich kämpft dein Team an der Front und sie zeigen dir bei Mitfahrten Dinge, von denen du vielleicht gar nichts wissen kannst. 🥳 Deswegen ist es doch besonders wichtig, dass…. … man sich gegenseitig vertraut … eine offene Kommunikation herrscht … du deinen Mitarbeiter Freiraum lässt Wenn du diese Dinge lebst, werden deine Mitarbeiter weiter bereit sein, dich mit Wissen zu füttern und auch dein Wissen annehmen. 🙌 Erzählt uns gern von deinen Erfahrungen zum Thema „voneinander lernen“ ##führung #führungskräftetraining #vertrieb #team

Leistungsfähigkeit durch Sport 💯 So viel Arbeit und keine Zeit für andere Dinge? Das sehen wir anders 👇 #motivation #leistung #erfolg

Die anderen sind schuld! 🫵 Hand aufs Herz. Weißt du, was deine Kollegen aus anderen Abteilungen eigentlich genau machen? Nein? Die wohl schlechteste Voraussetzung, um gemeinsame Ziele nicht erreichen zu können. 🥺 Bei Fehlern hört man dann ganz oft ein „Die! Die sind schuld!" „Die" sind die anderen Abteilungen. Das Schlimme ist, dass diesen Menschen fehlende Kompetenz angedichtet oder sogar über sie hergezogen wird. Sätze wie: - Die bekommen das einfach nicht hin! - Die machen wieder nur Schwachsinn - Was machen die eigentlich den ganzen Tag? …hören wir leider regelmäßig von Teilnehmern in Trainings. Du solltest immer daran denken, dass sowas auch über dich und dein Team gesagt wird. Nicht so cool, oder? 😕 Wobei „die“ ja meist gar nicht das Problem sind, sondern die Unternehmenskultur. Die meisten Unternehmen tun nichts dafür, dass ein Wir-Gefühl im Unternehmen entsteht. Dass jeder weiß, was woanders los ist und auch verstanden wird, wie andere Abteilungen arbeiten und welche Ziele sie haben. Wer ständig mit dem Finger auf andere zeigt, sollte also mal sich selbst und die Kultur hinterfragen. Stellt euch mal vor, ihr könntet verstehen, warum etwas nicht so läuft, wie es laufen sollte. Es gibt sicherlich oft Gründe dafür und es wäre hilfreich, diese verstehen zu können. Vielleicht könnt ihr sogar ein Teil der Lösung sein. Also liebe Führungskräfte, gibt euren Mitarbeitern die Möglichkeit zu verstehen, was wirklich in eurem Unternehmen vor sich geht! 💯 Wann hat zuletzt einer deiner Mitarbeiter Zeit in einer anderen Abteilung verbracht? #shadowing #Führung #verstehen #team

Wir sind die besten Führungskräfte 🏆 Das sagen wir uns immer wieder zu uns selbst und deshalb arbeiten wir so hart daran, es auch wirklich zu sein 🫅 In den letzten Jahren haben wir gefühlt alles was Trainings, Seminare, Bücher, Podcasts und Studien zum Thema Führung angeht förmlich verschlungen und wurden dabei immer wieder von anderen Führungskräften gefragt, wie wir das neben unserer täglichen Arbeit hinbekommen 😅 Die 3 größten Herausforderungen bei der Weiterentwicklung der eigenen Leadership Skills, die uns hierbei von Führungskräften genannt wurden waren: 1. Es gibt unzählig viel Literatur zum Thema Führung und sie haben keine Ahnung, wo sie überhaupt anfangen sollen 2. Selbst wenn sie das richtige Buch finden, fehlt es oft an der Motivation, sich durch so nen ganzen Schinken durchzukämpfen 3. Ist der 🐷🐶 besiegt und man strotzt nur so vor Motivation nach dem Beenden eines Buches, merken sie oft in der Praxis, dass es gar nicht so leicht ist und sie nicht genau wissen, wie sie das Gelernte nun auf die Straße bringen Hierfür Abhilfe zu finden, war der ursprüngliche Grund für die Entstehung von unserer Firma! Fast schon besessen und mit viel Liebe zum Detail haben wir einen Trainingsplan für Führungskräfte entwickelt. Unser klarer Anspruch war es, alle Themen, die für den Aufbau und die Entwicklung von High Performance Teams, die nicht nur leisten, sondern bei ihrer Arbeit auch noch richtig Spaß haben, in das Training zu integrieren. Das Ganze so gestaltet, dass du die neuen Skills nicht einfach nur lernst, sondern direkt am nächsten Tag in deinen Führungsalltag einbringst. Labern kann man aber bekanntlich viel, weshalb du dir am besten einfach ein eigenes Bild davon machst 😁 Unter diesem Link findest du ein kostenloses Online-Training zum Thema “schwere Mitarbeitergespräche führen” , zu dem du on Top noch das passende Workbook erhältst, um perfekt für das nächste fordernde Gespräch gewappnet zu sein👇 https://lnkd.in/egFu9iD9 Wir freuen uns auf dein Feedback! #vertrieb #führung #besteführungskraft #mitarbeiterführung #mitarbeiterentwicklung

Gewinne ein Training im Wert von 1000 € 💸 Im Rahmen der Zukunft Personal in Köln haben wir von JM Blickwinkel uns was ganz besonderes für unsere Kunden und Interessenten überlegt. Nur durch euch sind wir dort, wo wir heute sind, und deshalb dachten wir uns, dass es an der Zeit ist, euch dafür etwas zurückzugeben. Und wenn wir eins gut können, dann ist es richtig gute Trainings geben. ☝️ Daher hast du jetzt die Chance, ein Führungs- oder Verkaufstraining deiner Wahl im Wert von 1000 € zu gewinnen. 🥳 Was du dafür tun musst: Nichts, außer uns zu sagen, welches Training du gerne gewinnen würdest. Also klicke auf den Link wähl das Training deiner Wahl aus und mit etwas Glück sehen wir uns schon bald in einem Führungs-, oder Verkaufstraining wieder. https://lnkd.in/ec7JQ8BB Wir drücken dir die Daumen! Viel Erfolg! 🤞 P.s.: Auf der Zukunft Personal kannst du uns in der Halle 5.1 Stand P 63 besuchen kommen. Wir freuen uns auf deinen Besuch. 🙂

Zukunft Personal auf unseren Nacken 🥳 Wir laden euch herzlich zur Zukunft Personal ein! Wenn es dich interessiert, was unsere Trainings spürbar anders macht als die der anderen und wie das genau für dich und/oder deine Mitarbeiter aussehen könnte, können wir dir alles auf der Zukunft Personal persönlich erzählen. Du findest uns in der Halle 5.1 Stand P 63. Das klingt spannend für dich? Dann schreibe uns jetzt eine DM und sichere dir dein kostenloses Ticket. Wir freuen uns darauf, viele von euch persönlich zu treffen. 🤩

Catch us if you can 😛 Seit vielen Jahren sind wir schon Führungskräfte in verschiedenen Unternehmen und betreuen mit JM Blickwinkel schon seit 4 Jahren Kunden aus diversen Unternehmen.  In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden haben wir schon mit unseren innovativen Trainings für Führungskräfte und Verkäufer viel erreicht. Du suchst auch nach einem passenden Training für deine Führungsmannschaft oder deine Vertriebler? Dann treff uns jetzt auf der Messe und erfahre noch mehr über unser Konzept und wie die Zusammenarbeit mit uns aussehen kann. Wir laden dich herzlich ein, also schreib uns einfach an und erhalte ein kostenloses Ticket für die Messe! Wir freuen uns auf deinen Besuch.