Kenjo

Das Team von Kenjo wünscht dir und deinem Unternehmen frohe Weihnachten und erholsame Feiertage! 🎄 Wir sind stolz darauf, euch 2024 mit innovativen HR-Lösungen unterstützt zu haben. Für das kommende Jahr haben wir noch mehr spannende Features, die deinen HR-Prozessen den nötigen Boost geben. 🚀 Genieße die Feiertage und lass uns gemeinsam 2025 durchstarten! 🎉

2025 ruft: So machst du deine HR-Abteilung fit für das neue Jahr! ✨ Die letzten Tage des Jahres sind da! Möchtest du 2025 besser in der HR-Abteilung starten? Hier sind 5 schnelle Tipps, wie du deine HR-Prozesse für das neue Jahr vorbereiten kannst: ✔️ Automatisiere wiederkehrende Aufgaben ✔️ Setze auf Mitarbeiterfeedback ✔️ Optimiere den Onboarding-Prozess ✔️ Vereinfache die Gehaltsabrechnung ✔️ Setze auf Echtzeit-Reporting Mit Kenjo kannst du all das und mehr erreichen. So gehst du 2025 optimal vorbereitet an den Start! 🎯

Überlebst Du die Feiertage statt sie zu feiern? Wie Du merkst, dass Du HR-Software brauchst, um das Chaos zu bewältigen:  🎄 15 E-Mails mit Gehaltsfragen  🎁 10 Anfragen für Urlaubsfreigaben  🎉 5 dringende HR-Anfragen ...aber keine Sorge, Kenjo ist hier, um alles einfacher zu machen! Gönn Dir eine Pause in dieser festlichen Saison und lass Kenjo sich um Deine HR-Bedürfnisse kümmern. Frohe Feiertage!  ✨

👋 Bist Du noch immer Team #Excel? Dann hör mal rein, was Tim Gaudlitz als Gastro-Experte zu sagen hat: "Je mehr Personal und Personalverantwortung man hat, desto mehr Fehler passieren, wenn man sich nicht mit zeitgemäßen Systemen ausstattet: Schichtpläne mit Excel sind einfach nicht mehr tragbar.” Erfahre in der 5. Folge unseres Podcasts aus erster Hand, welcher #GameChanger #DigitaleSchichtplanung sein kann und wie man in der #Gastronomie die #Personalprozesse maximal effizient gestalten kann 🚀 🤝 Hör' rein via Spotify oder YouTube! 🔗 Links in den Kommentaren👇 #KenjoPodcast #hrpower #bluecollar #digitalhr #digitalegastro #digitaleschichtplanung #noexcel

Die feierliche Saison ist offiziell eröffnet! ✨ Die Berliner #Kenjonitas zelebrierten das nähernde Jahresende auf dem historischen Weihnachtsmarkt mit Glühwein und Feuerspektakel, gefolgt vom 3-Gänge Schlemmer Menü in der Salumeria Lamuri 👌 Wir wünschen all unseren Kolleg*innen und Kund*innen besinnliche Tage! 💫 Seid gespannt, wie unser spanisches Pendant in Madrid feiern wird! ☺️

Dürfen wir Dir unseren neuesten #GameChanger vorstellen? Wusstest Du, dass Du Kenjo einfach mit Deiner bestehenden Software-Landschaft verknüpfen kannst? Das geht schnell, einfach und funktioniert nahtlos: mit unseren #Integrationen! Wie können Integrationen Dein Leben und das Deines Teams vereinfachen? Ein paar Beispiele: ✅ Die in DataFox dokumentierten #Arbeitsstunden Deiner Mitarbeitenden sollen automatisch in Deine vorbereitende #Lohnbuchhaltung in Kenjo übernommen werden 🚀 Du möchtest die #Krankmeldungen (eAU-Bescheinigungen) von DATEV eG automatisch für Deine #Abwesenheitserfassung in Kenjo importiert bekommen 📊 Du möchtest die Daten für Deine #Statistiken in Microsoft #PowerBI automatisch aus Kenjo transferiert bekommen Das klingt genau nach dem, wonach Du gesucht hast? Dann wirf einen Blick auf unsere #Integrationen! 🔗 Link im Kommentar👇  

🎙️ Besser als jede Nikolaus-Überraschung: Die 5. Folge unseres Podcasts! Diesmal berichtet Gastro-Experte Tim Gaudlitz vom #GameChanger #DigitaleSchichtplanung und wie er seine Personalprozesse maximal effizient gestaltet 🚀 Du bist gespannt, wie Tim es geschafft hat, die #Schichtplanung in seinem Restaurant von vier Stunden auf nur 15 Minuten pro Woche zu reduzieren und wie innovative Tools seine #Personalbeschaffung und seinen Betriebsalltag deutlich vereinfacht haben? 🤝 Dann hör' rein via Spotify oder YouTube! 🔗 Links in den Kommentaren👇 #KenjoPodcast #hrpower #bluecollar #digitalhr #digitalegastro #digitaleschichtplanung #noexcel

📣 Achtung, hier kommt #KenjoKann’s 🥳   🤝 HR Wissen leicht verständlich erklärt 💡   Die Frage heute: Hast Du den vollen Überblick über Deine Lohnnebenkosten? 🤔  Hier eine kurze Zusammenfassung:    1. 💡 Lohnnebenkosten sind zusätzliche Ausgaben für Arbeitgebende, wie z.B. Sozialversicherung und Weiterbildungen. 2. ✅ 2024 umfassen Lohnnebenkosten u.a. Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Rentenversicherung. Werkstudenten und geringfügig Beschäftigte haben oft geringere Kosten. 3. 🚀 Eine effiziente Lohnnebenkosten-Berechnung hilft Dir, Personalkosten besser zu planen und zu kontrollieren. Möchtest Du Deine Lohnnebenkosten maximal optimieren? Wir haben da was für Dich! 👉 Link im Kommentar 🔗     #Kenjo #KenjoKanns #HRWissen #OptimiereDeineKosten #Digitalisierung #Erfolg

🎄 Heiligabend und Silvester: Müssen Deine Mitarbeitenden Urlaub nehmen? 🤔 Als HR-Verantwortliche*r weißt Du, dass Heiligabend und Silvester keine gesetzlichen Feiertage sind. Deine Mitarbeitenden müssen an diesen Tagen also regulär arbeiten – es sei denn, sie nehmen Urlaub. Doch wie flexibel kannst Du diese Tage handhaben? 📌 Das Wichtigste für Dich zusammengefasst: ✔️ Keine Feiertage: Deine Mitarbeitenden müssen Urlaub einreichen, wenn sie frei haben möchten. ✔️ Kulanz zeigen: Viele Unternehmen erlauben halbe Urlaubstage oder verzichten komplett auf Urlaubseinträge. Das kann ein Zeichen von Wertschätzung sein. ✔️ Betriebsurlaub: Du kannst zwischen den Feiertagen Betriebsferien einführen, wenn das vertraglich geregelt oder mit dem Betriebsrat abgestimmt ist. ✔️ Sonderregeln beachten: In Branchen wie Pflege oder Rettungsdiensten kann die Arbeit an Feiertagen notwendig sein – hier gelten spezielle Regelungen im Arbeitszeitgesetz. ✔️ Kein gesetzlicher Zuschlag: Zuschläge an diesen Tagen sind nicht vorgeschrieben, es sei denn, sie sind tariflich geregelt. Mit klarer Kommunikation und frühzeitiger Planung kannst Du für alle eine faire Lösung schaffen. ✨

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