Ketchum Germany

In Düsseldorf weihnachtet es sehr🌲 Nicht nur die Kö erleuchtet zur Weihnachtszeit in einem ganz großartigen Lichtermeer, auch wir haben gefunkelt und gestrahlt.✨ Unter dem Motto „sparkle like snow flakes“ haben wir am vergangenen Freitag unsere Winterparty gefeiert. Unsere Kolleg*innen waren sehr kreativ was Glitzer und Glamour betrifft und wir haben die Location, über den Dächern von Düsseldorf, zum Strahlen gebracht. Auch die Helferlein vom Weihnachtsmann wollten vollen Einsatz von uns und so wurde ausgelassen gesungen und getanzt und wir alle wurden dafür mit einem prall gefüllten Weihnachtsstrumpf belohnt.🎅 Es war also ein Abend voller Spiel, Spaß und Spannung und eine schöne Gelegenheit schon einmal auf das bereits vergangene Jahr zu schauen. #workthatmatters #ketchumproud #team #christmas #party

Wisst ihr, wie aus euren Daten mit Hilfe von KI einen echten Mehrwert ziehen könnt? Unser Playbook liefert euch die Antwort.

Heute ist der #InternationalerTagGegenGewaltAnFrauen Am 25. November stehen wir weltweit zusammen, um ein klares Zeichen gegen Gewalt zu setzen – gegen Frauen, Trans* und nicht-binäre Menschen. Gewalt kennt keine Grenzen und betrifft besonders jene, die ohnehin oft marginalisiert werden. 🔴 Jede dritte Frau erfährt im Laufe ihres Lebens Gewalt. Das bedeutet, dass weltweit Millionen Frauen physische, psychische oder sexualisierte Gewalt erleben. Häusliche Gewalt ist dabei die häufigste Form, doch auch sexualisierte Übergriffe, Stalking und digitale Gewalt nehmen stetig zu. Besonders alarmierend ist, dass viele Fälle niemals gemeldet werden, was die Dunkelziffern erschreckend hoch macht. ⚠️ Trans und nicht-binäre Personen sind oft sogar noch höheren Risiken ausgesetzt – sei es physische, psychische, sexuelle oder strukturelle Gewalt. Sie erleben zusätzlich Diskriminierung und Marginalisierung, die ihren Zugang zu Unterstützung und Schutz erheblich erschweren. Der Weg zu einer gewaltfreien Welt beginnt mit einer Entscheidung – der Entscheidung, nicht wegzuschauen, der Entscheidung hinzuhören und der Entscheidung, sich selbst und andere zu stärken. 💬 Ich freue mich sehr zu sehen, wie viele Beiträge auf meiner Timeline heute dieses wichtige Thema aufgreifen. Awareness schaffen ist der erste Schritt, um echte Veränderung anzustoßen. Jeder Beitrag zählt, jede Stimme macht einen Unterschied. 🌍 In diesem Sinne – sprecht, hört zu, unterstützt und bleibt solidarisch. Gemeinsam können wir eine Welt schaffen, die sich in die richtige Richtung bewegt – hin zu Respekt, Sicherheit und Gleichberechtigung für alle. Gewalt darf keinen Platz in unserer Gesellschaft haben! 💜 #OrangeTheWorld #StopViolence #25November #Gleichberechtigung #Inklusion #Frauenrechte

Auch im November durften wir vier Neustarter:innen bei uns begrüßen: Mona Hahn, Christian Beyer, Cara Blanke und Simon Maletz 🙌 Wir wünschen euch allen einen tollen Start und ein erfolgreiches Ankommen bei uns. 🚀 #agencylife #team #ketchumproud

Der Beschluss bei der Deutsche Bank, die #Homeoffice-Quote von 60 auf 40 Prozent zu senken, sorgt für Verärgerung bei den Mitarbeitenden. Mit dem Deaktivieren der Kommentarspalte im Intranet ist für viele Mitarbeitende die nächste Eskalationsstufe erreicht. Wir haben bei Carsten Maschmeyer und Matthias Wesselmann nachgefragt, auf was es bei erfolgreichen Change-Prozessen ankommt: https://lnkd.in/d2hFjQVv

Fünf junge Talente haben in der vergangenen Woche in Düsseldorf erfolgreich den letzten Baustein unseres Trainee-Programms absolviert! Im Traineecamp durften sie einen echten Kundencase bearbeiten – vom Briefing über die Erstellung eines Kommunikationskonzepts bis hin zum Pitch vor dem Kunden. Innerhalb von vier Tagen haben sie dabei gebrainstormt, sich mit Kolleg:innen vernetzt, Budgets kalkuliert und natürlich geübt, um professionell vor der Jury zu präsentieren. Im geschützten Raum lernten die Trainees, wie man strukturiert ein datengetriebenes Kommunikationskonzept angeht und dabei die wichtigsten KPI nicht aus den Augen verliert. Und natürlich darf auch der Spaß dabei nicht zu kurz kommen – Schwarzlicht-Minigolf, Office-Yoga und fast die ganze Bandbreite der Düsseldorfer Kulinarik rahmten die Konzeptwoche ein. Wir sind sehr stolz auf unsere fünf jungen Talente, die spätestens jetzt für den nächsten Pitch bestens gewappnet sind: Helena Stadler, Philipp M. Hohenthanner, Valeria Sophia Hufnagel, Sarah Kaletka, Clara Althaber Vielen Dank auch an unsere beiden Trainerinnen und emotional Support Queens Anna Wachter und Claudia Mutschlechner, die die Trainees in dieser Woche mit Tipps und Erfahrung begleitet haben. Neugierig geworden? 🚀 Dann schau doch mal bei uns vorbei! https://lnkd.in/eHmjFBUy #TraineeProgramm #Kommunikation #Teamwork #Kreativität #Daten #ZukunftGestalten #WirSindKommunikation

🌈✨ Wir freuen uns riesig über das PRIDE Champion Siegel in Gold der UHLALA Group! ✨🌈   Das Siegel zeigt, dass unser Engagement für LGBTIQ+ Vielfalt und Inklusion erfolgreich ist. 💪🏆 Das PRIDE Champion Audit prüft Maßnahmen rund um Organisationsstruktur, HR, Kommunikation und rechtliche Rahmenbedingungen – und unser Einsatz hat die höchste Auszeichnung erzielt! 🎉   Mit beeindruckenden 98,62 % der möglichen Punkte haben wir gezeigt, dass wir Diversität und Inklusion aktiv leben und fördern. Aber für uns ist klar: Da geht noch mehr! Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir bereits gemacht haben, und werden weiterhin daran arbeiten, ein noch besserer Arbeitgeber für alle zu sein.   Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen stärkt und zu Innovationen führt. Deshalb fördern wir aktiv die Vielfalt bei Ketchum und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle entfalten können. 🌍💖   #Proud #PrideChampion #DiversityMatters #Inklusion

Habt ihr schon einmal darüber nachgedacht, welche positiven Einflüsse KI auf eure Kommunikationsstrategie haben kann? In unserem Playbook findet ihr die Antworten.

Test Drives bei bis zu 44 Grad 🌡️🔥 – Easy Rider auf Elektromotorrädern ⚡🏍️ Can-Am ist zurück im Motorradgeschäft: Ab 2025 bringt der Markteintritt der neuen, vollelektrischen Motorradgeneration um die Modelle Can-Am Pulse und Can-Am Origin „frischen Wind“ in das Segment der Elektromotorräder. Und wir machen die PR! 💼✨ Bei Fahrten in Kanada, Texas und an der französischen Mittelmeerküste konnten die innovativen Maschinen bei allen Wetterlagen und Temperaturen bis zu 44 Grad 🌡️ von internationalen Journalisten ausgiebig getestet werden – und stießen bei den Teilnehmern auf richtig gute Resonanz! 👍😎 Natürlich blieb neben den Test Drives 🏍️ auch noch genügend Zeit, um exklusive Einblicke in die Entwicklung und das Design der neuen Elektromotorräder Pulse und Origin zu erhalten – bei BRP direkt und in den Designcentern 🏢✨. Wir bedanken uns für die fantastische Zeit, das positive Feedback und freuen uns auf den Market Entry! 🚀 Ein herzlicher Dank für die hervorragende Arbeit unseres Teams: Matthias Haupt, Tim Scholz, Dominik Lauter, Nora Kuusik, Michel Pramor. 🙌👏 Überzeugt Euch selbst: https://lnkd.in/dCVdV3z3 #canam #testdrive #client

🌈 Pride Office Day® meets Trans Awareness Week: Don’t Drop the T! 🏳️⚧️ Auch dieses Jahr feiern wir gemeinsam mit der UHLALA Group den Pride Office Day®, rücken #LGBTQIA+ Themen in den Fokus und setzen uns dafür ein, dass unser Engagement weit über den #Pride Month wirksam ist. Der Pride Office Day® bietet uns die Möglichkeit, Vielfalt ganzjährig zu feiern und der queeren Community nachhaltige Sichtbarkeit zu verleihen. 🌍✨ Dieses Jahr steht ganz im Zeichen der #Trans Awareness Week. Unser Ziel: trans, inter und nicht-binäre Geschlechtsidentitäten sichtbarer machen und das Bewusstsein für die Herausforderungen der Community stärken. Wir freuen uns, die inspirierende Julia Monro bei uns zu begrüßen. Als Aktivistin und Beraterin für geschlechtliche Vielfalt und LSBTI-Themen gibt sie uns wertvolle Einblicke in das Thema Trans #Awareness. 🌟 Lasst uns gemeinsam ein starkes Zeichen setzen – für Aufklärung, #Respekt und eine offene Kultur! ❤️ 🤝 #POD