Lernhacks

Wie sieht die Personalentwicklung der Zukunft aus? 🌍 In einer sich rasant verändernden Arbeitswelt ist strategische Personalentwicklung wichtiger denn je. In unserem Impuls-Seminar „Zukunftskompetenz Personalentwicklung 2025+“ erfahren Sie live, welche Trends, Strategien und Technologien HR-Teams jetzt kennen sollten, um Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln. 💡 Themen des Webinars: ✅ Zukunftsfähige Weiterbildungsstrategien ✅ Neue Rollen & Kompetenzen in der Personalentwicklung ✅ Digitale & KI-gestützte Lösungen für HR Mit dabei Jan S., Geschäftsführer Lernhacks & Nadine Lahres, Leiterin Bitkom Learning Campus. 📅 Termin: 06.03.2025 📍 Live-Online-Seminar 👉 Jetzt anmelden: https://lnkd.in/dYEB52gx #BitkomLearningCampus #Personalentwicklung #Weiterbildung #HR #FutureSkills

Mic Drop. 🎤 Wir haben richtig Anlauf genommen und veröffentlichen nun unsere Angebote rund um das Megathema #KünstlicheIntelligenz #KI. Da ist garantiert auch etwas für dich dabei! Alle Details findest du im neuen Newsletter, hier direkt auf LinkedIn. Es folgen Events mit Dr. Thomas Tillmann und Julika Ritter sowie Lernhacks Academy Empower und Master Programme, mit denen du das Potenzial von KI für #Lernen und deine Arbeit als #Learning Professional voll ausnutzen kannst. Eine #Prompts Sammlung für Lernen ist ebenso dabei. Hier geht's weiter 👇

Unser nächstes Inspire findet morgen statt. Weil soviel gleichzeitig passiert, muss sich HR und L&D immer wieder neu organisieren, neue Skills entwickeln und #Lernen größer denken, um es erfolgreich in der Organisation zu verankern. Genau darum geht es morgen. Jetzt noch anmelden. Alle Informationen gibt es bei unserem Partner Jan Schönfeld, der das Event hostet.

Der Impact von #learninggroups wird vollkommen falsch bewertet. Der Zeitaufwand für gemeinsames Treffen und Moderation wird stets als "zu hoch und zu teuer" tituliert. Tatsächlich sind der Lernoutput und die später resultierenden positiven weiteren Effekte um Faktoren höher als der Aufwand für diese Treffen. Der Nutzen, der übrigens äußerst nachhaltig bei der Kombination mit #Lernhacks ist, wird halt leider meistens nicht gemessen. P.S. Deshalb arbeite ich auch nicht als Dozent, sondern als #LearningCoach ! 😉

🚀Strategien für die Zukunft🚀 Darum ging es gestern bei der Klausurtagung des FORUM Institut für Management GmbH. (Weiter-)Bildung und Entwicklung sind entscheidende Faktoren, um uns zukunftsfit zu machen. Doch wie sehen Lernräume in Zukunft aus und welche Rolle spielt KI dabei? Dazu konnten wir uns mit Julika Ritter von Lernhacks austauschen und tolle Anregungen mitnehmen. Wichtigstes Learning für mich: Wir dürfen KI nicht unsere Gehirnleistung überlassen und glauben, dass ein schicker Prompt alles richtet. Stattdessen sollten wir klug mit der #KI interagieren und ihre Grenzen und mögliche Fehler erkennen 💡. Außerdem durfte ich vorstellen, wie wir uns als Bereich weiterentwickeln werden. Dazu zählt, dass wir ein neues Selbstverständnis haben, nämlich: „Wir geben Menschen einen Raum zur Stärkung ihrer #METAKOMPETENZEN - für ein erfolgreiches Heute und Morgen!“ Künftig wird sich bei unseren Angeboten alles rund um die wichtigsten Metakompetenzen für die Zukunft drehen. Wir werden noch passgenauere Entwicklungsräume für Führungskräfte unterschiedlicher Level, Experts und Assistenten anbieten. Unternehmen möchten wir außerdem künftig dabei unterstützen, strategische Kompetenzmodelle und Entwicklungspfade für ihr Re- und Upskilling aufzusetzen. Welche Themen bewegen Euch für die Zukunft? Und wie entwickelt Ihr Euch weiter? #LearningandDevelopment #Weiterentwicklung #readyforfuture

Während der EU AI Act Unternehmen zu KI-Schulungen verpflichtet, stellen wir uns einer grundlegenderen Frage: Wie verändert KI die Art, wie wir lernen und arbeiten? Und welche Kompetenzen brauchen wir in einer durch KI geprägten Arbeitswelt wirklich? In unserem Online-Impuls zeigen Dr. Thomas Tillmann und Julika Ritter: KI ist mehr als ein Tool. Sie ist ein Sparrings-Partner für Lernen und Weiterentwicklung. Den Künstliche Intelligenz verändert nicht nur WAS wir lernen müssen, sondern grundlegend WIE wir lernen. Das Spannende dabei: Während du lernst, mit KI zu lernen, entwickelst du genau die Kompetenzen, die du für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit KI brauchst. Erkundet und diskutiert mit uns: 🤖 Die besondere Qualität menschlichen Lernens im Unterschied zum maschinellen Lernen 🧠 Die Bedeutung meta-kognitiver Fähigkeiten für die bewusste Interaktion mit KI 💡 Praktische Strategien, wie KI gezielt in Lernprozessen eingesetzt werden kann, damit sie das Denken der Lernenden erweitert statt ersetzt 💻 Konkrete Prompt-Techniken für verschiedene Lernsituationen Live Online-Session via MS Teams 6. März, 10:30 - 12:30

Heute startet meine erste Lernhacks #Inspire Session zu "Lernende Organisation: Von Role-based zu Skill-based | Session 1". Wenn du dabei sein möchtest, findest du hier in der Eventbeschreibung des Link. Oder im 1. Kommentar. Ich freue mich auf dein Teilnahme!

Dieses Mal steht das Thema „Lernen“ im Mittelpunkt. Das überrascht bei mir nicht. 😂 Am Freitag findet in Waiblingen ein fantastisches Event vom CARS 2.0: Cluster Automotive Region Stuttgart, dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V., Zukunftszentrum Süd, der IG Metall Südwestmetall, Fraunhofer IAO, Exponentielle Schule und Lernhacks statt. In dieser Veranstaltung blicken wir in die Welt des Lernens von morgen. Ich halte dort eine Keynote, eine Session und bin auf dem Podium zur Diskussion um "Lernende Organisationen" dabei. Das wird ein spannender Tag. Anmeldung ist noch möglich: 👇 📅 21.2.2025 🕛 8.30-13.30 Uhr 📍 Q12 Eventlocation, Max-Eyth-Str. 12, 71332 Stadt Waiblingen 💡 Infos: https://lnkd.in/eRhRcerX

Wir freuen uns, als Lernhacks dieses wichtige Vorhaben gemeinsam mit der Internate Vereinigung und ihren vielen, sehr unterschiedlichen Internaten umsetzen zu dürfen.

Unsere "Prompts for Learning" sind eine kostenfrei nutzbare Prompt Library, um das Potential von KI als Lernumgebung und Lerntool in die individuelle Weiterentwicklung einzubeziehen.