ManpowerGroup Deutschland

⚖️ Compliance und rechtliche Anforderungen: Navigieren Sie sicher durch den Paragraphendschungel! Die rechtlichen Rahmenbedingungen fürs Personalmanagement werden immer komplexer. Von Datenschutz bis Arbeitsrecht – der Compliance-Druck wächst stetig und Richtlinien verändern sich. Durch die Einführung neuer Technologien wie KI und ML stehen noch mehr Fragezeichen über den Köpfen. Wie bleiben Sie hier auf der sicheren Seite und auf dem neuesten Stand? 🧭 Ein zuverlässiger Personaldienstleister kann Ihnen den Rücken freihalten: ✓ Stets aktuelles Wissen zu rechtlichen Anforderungen ✓ Übernahme von Verantwortung für rechtliche Aspekte ✓ Minimierung von Risiken ✓ Reduzierung des administrativen Aufwands Aber Achtung ⚠️: Auch bei externer Unterstützung bleibt die Gesamtverantwortung bei Ihnen. Wählen Sie daher Ihre Partner sorgfältig und vertrauen Sie nur erfahrenen Dienstleistern! Wollen Sie mehr über rechtssicheres Personalmanagement erfahren? Unser Workforce Guide 2024 bietet Ihnen fundierte Einblicke und praktische Tipps. Jetzt kostenlos herunterladen! ▶ https://hubs.li/Q02SmRRh0 Wie stellen Sie in Ihrem Unternehmen Compliance im Personalbereich sicher? Teilen Sie Ihre Ansätze in den Kommentaren! 💬 #ManpowerGroupDeutschland #ManpowerDeutschland #personalmanagement #personal #workforcemanagement #compliance #arbeitsrecht

💡 Wussten Sie, dass Ihre Betriebskantine ein echter Gamechanger im Kampf um Talente sein kann? Eine gut geführte Kantine kann: ✓ den Teamzusammenhalt stärken ✓ Produktivität steigern ✓ Ihre Arbeitgebermarke unterstützen En️tdecken Sie jetzt die vielen wertvollen Potenziale, mit der eine professionelle Betriebsgastronomie Ihren Unternehmenserfolg fördert! ▶️ https://hubs.li/Q02YS_0x0 #ManpowerGroupDeutschland #EmployerBranding #Mitarbeiterzufriedenheit #Mitarbeiterbindung #Kantine #Betriebsgastronomie

🤝 Mitarbeitende in Veränderungsprozessen unterstützen - so finden Sie als HR-Verantwortliche neue und faire Wege für eine Trennung. Nutzen Sie im kostenlosen Webinar am 28.11.2024 die langjährige Erfahrung von Experte Andreas Chittreck von ManpowerGroup Talent Solutions Deutschland sowie unserem Gast, dem Rechtsexperten Andre Ferdinand von der Kanzlei Flick Gocke Schaumburg. 💡 Wertvolle Tipps für die wichtigsten Gestaltungsinstrumente bei Qualifizierung, Neuorientierung & Steuerrecht und viele weitere Themen erwarten Sie. Erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen im Live-Webinar! ✅ Ihre Investition: Nur 60 Minuten. ▶ Melden Sie sich jetzt kostenlos an: https://hubs.ly/Q02XMxZ70 P.S. Mit Ihrer Anmeldung sichern Sie sich zudem die Aufzeichnung und ein kompaktes Handout mit den wichtigsten Punkten - ideal zur Nachbereitung! #transformation #restrukturierung #personalabbau #outplacement #RightManagementDeutschland #ManpowerGroupDeutschland

👥 Trennungsprozesse strategisch planen: Vom Bedarf zum Konzept. Personalabbau ist eine heikle Aufgabe, die sorgfältige Planung erfordert. Doch wie analysieren Sie effektiv Ihren projektspezifischen Bedarf und entwickeln daraus ein maßgeschneidertes Konzept? Es geht darum, die richtigen Fragen zu stellen, Daten zu analysieren und kreative Lösungsansätze zu finden. 📊 Ein durchdachtes Konzept berücksichtigt nicht nur betriebswirtschaftliche Aspekte, sondern auch die menschliche Dimension des Veränderungsprozesses. Erfahren Sie in unserem Webinar am 28.11.2024, wie Sie diese Herausforderungen meistern und Lösungen für Unternehmen und Beschäftigte finden. Profitieren Sie von Experteneinblicken mit: 🎓 Andreas Chittreck (ManpowerGroup Talent Solutions Deutschland ) 🎓 Andre Ferdinand (Flick Gocke Schaumburg) ▶ Ihre kostenlose Teilnahme inklusive Aufzeichnung + Handout jetzt sichern unter: https://hubs.li/Q02XM81-0 #outplacement #restrukturierung #personalabbau #hr #RightManagementDeutschland #ManpowerGroupDeutschland

Wertvoller Austausch: Jonas Prising (CEO and Chairman of ManpowerGroup) zu Besuch im Headquarter. Heute war es bei uns im Headquarter besonders spannend, denn wir durften unseren Chairman und CEO - Jonas Prising - persönlich willkommen heißen! Seit 1999 ist er Teil der ManpowerGroup und prägt als CEO seit 2014 unsere globale Entwicklung.  Jonas hat uns wertvolle Einblicke in die Chancen und die großen Transformationen, die die globale Arbeitswelt derzeit prägen, mitgebracht. Dabei spielten auch unsere aktuellen Studien, wie das Global Talent Barometer und der Arbeitsmarktreport eine Rolle. Der offene Austausch mit unserem Team hat uns nicht nur inspiriert, sondern uns auch aufgezeigt, wo die Reise nächstes Jahr hingeht. Wir bleiben weiterhin als #ExpertenFürExperten für Talente und Kunden im dynamischen Marktumfeld bestehen und gestalten die Zukunft der Arbeit mit. Danke für deinen Besuch und den Dialog, Jonas !   Wir danken dir ebenfalls sehr, dass du dir sogar die Zeit genommen hast, uns bei unserer MPG Weihnachtsaktion „Weihnachten im Schuhkarton. Kinderlachen macht glücklich.“ zu unterstützen, Jonas. 🙌🏼 Auf den Fotos sind unter anderen Iwona Janas (Country Managerin Deutschland), Riccardo Barberis (President Nothern Europe) und David Herranz, (Brand Lead Europe) zu sehen. #Leadership #ManpowerGroupDeutschland #Inspiration

𝐖𝐚𝐬 𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡? 𝐖𝐢𝐫 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐠𝐞𝐟𝐫𝐚𝐠𝐭! Die Stimmung Arbeitnehmender verändert sich weltweit. Das Verständnis ihrer Perspektiven ist genau jetzt entscheidend für die Entstehung guter Arbeitsplätze. Vom Thema Jobzufriedenheit bis hin zu Karrierewachstum und beruflicher Entwicklung erforscht das brandneue Global Talent Barometer, was Mitarbeitende heute wirklich beschäftigt und was sie wertschätzen. Die #ManpowerGroup hat Arbeitnehmende in 16 Ländern befragt, um das Wohlbefinden, die Jobzufriedenheit und die Jobzuversicht von berufstätigen Menschen zu ermitteln. Mit diesen neuen Erkenntnissen haben Arbeitgeber nun die Möglichkeit, ihre Benefits neu zu evaluieren, um ihren Mitarbeitenden beispielsweise eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Laden Sie den vollständigen Bericht für weitere Informationen hier herunter! https://hubs.li/Q02Y2kSt0 #GlobalTalentBarometer #WorldofWork #ManpowerGroupDeutschland

🚀 Digitalisierung und neue Kompetenzen: Bleiben Sie am Puls der Zeit! Die digitale Transformation verlangt ständig neue Fähigkeiten. Selbst wenn motivierte Mitarbeitende da sind, verfügen diese nicht immer über die Kompetenzen, die für den effizienten Gebrauch neuester Technologien oder ihre aktuellen Updates benötigt werden. Das Risiko: Ihr Unternehmen kann an Produktivität einbüßen und vom Wettbewerb abgehängt werden. Wie können Arbeitgeber mit diesem rasanten Wandel Schritt halten? 🤔 Externes Personal kann hier zum Gamechanger werden! Denn durch ganzheitlich erfahrene Personaldienstleister erhalten sie regelmäßige Schulungen und können jederzeit effizient einsatzbereit gemacht werden. Durch ihre aktuellen Kenntnisse bringen sie Arbeitgebern vielfältige Vorteile: ✅️ Einbringen von frischem Know-how ✅️ Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung ✅️ Vorantreiben spezifischer Projekte ✅️ Wissenstransfer an die Stammbelegschaft Keine Angst: Es geht natürlich niemals darum, die eigenen Mitarbeitenden zu ersetzen, sondern das Team gezielt zu ergänzen und weiterzuentwickeln. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Ihr Team fit für die digitale Zukunft machen? Unser Workforce Guide 2024 bietet Ihnen wertvolle Strategien und Best Practices. Jetzt kostenlos herunterladen! ▶ https://hubs.li/Q02TWX7Z0 Wie integrieren Sie neue digitale Kompetenzen in Ihr Unternehmen? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren! 💡 #ManpowerGroupDeutschland #ManpowerDeutschland #personalmanagement #personal #workforcemanagement #digitalisierung #digitalskills

𝐀𝐦 𝐏𝐮𝐥𝐬 𝐝𝐞𝐫 𝐙𝐞𝐢𝐭: 𝐖𝐢𝐫 𝐰𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧, 𝐰𝐢𝐞 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐭𝐢𝐜𝐤𝐞𝐧. 🌎 𝐖𝐚𝐬 𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡? 𝐖𝐢𝐫 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐠𝐞𝐟𝐫𝐚𝐠𝐭! Entdecken Sie, wie das brandneue Global Talent Barometer 12 wesentliche Faktoren aufzeigt, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit von Arbeitskräften weltweit prägen! Die #ManpowerGroup hat über 12.000 Arbeitnehmende in 16 Ländern zu ihren Emotionen und Gedanken am Arbeitsplatz befragt. Ein Großteil von Ihnen (80 %) empfindet die eigene Arbeit als sinnvoll und misst ihr eine besondere Bedeutung bei. 📊 Wir haben nach Wohlbefinden, Jobzufriedenheit und Jobzuversicht gefragt und Ansichten von Arbeitnehmenden über den Arbeitsplatz beleuchtet - mit spannenden Erkenntnissen. Laden Sie den vollständigen Bericht unter folgendem Link für alle aufschlussreichen Daten herunter! https://hubs.li/Q02Y26sZ0 #GlobalTalentBarometer #WorldofWork #ManpowerGroupDeutschland

🤝 So finden Sie als HR-Verantwortliche neue und faire Wege bei Trennungen - und nutzen alle Potentiale. Im kommenden Webinar erhalten Sie von zwei Experten von ManpowerGroup Talent Solutions Deutschland & Flick Gocke Schaumburg innerhalb von 60 Minuten dazu wertvolle Praxistipps. Profitieren Sie von exklusiven Insights für Ihre Personalabteilung hinsichtlich Aspekten wie Qualifizierung, Neuorientierung & Steuerrecht. Natürlich auf dem neuesten Stand, so dass Sie bestens vorbereitet in 2025 starten. ▶ Melden Sie sich jetzt kostenlos zum Live-Webinar an: https://hubs.li/Q02XLTtK0 #transformation #restrukturierung #personalabbau #personal #RightManagementDeutschland #ManpowerGroupDeutschland

Der erste Tag des HR-Summits war bereits ein voller Erfolg – und heute geht es weiter mit noch mehr spannenden Gesprächen! Besonders stolz sind wir, dass unsere Director of Green Transformation, Kathrin Hess, heute auf der Bühne steht, um ihre Expertise zum Thema „Grünes Re- und Upskilling“ zu teilen. 🌿 In ihrem Vortrag zeigt Kathrin auf, inwiefern HR eine Schlüsselrolle in der grünen Transformation spielt und wie Nachhaltigkeit und Talententwicklung miteinander verknüpft werden können, um die Zukunft der Arbeit nachhaltig zu gestalten. Key-Take-Aways sind unter anderem: 1) Entstehung neuer HR-Rollen: HR als Brückenbauer*innen, Wächter*innen und Entwickler*innen 2) Einbeziehung externe Partner (wie Personaldienstleister) zum Start  3) Vom WOW zum HOW! - Wie aus Strategie Umsetzung wird Als ManpowerGroup sind wir fest davon überzeugt, dass wir als führender Partner im Bereich Talentvermittlung und -entwicklung einen entscheidenden Beitrag zur Transformation der Arbeitswelt leisten können. Mit unserer Expertise unterstützen wir sowohl Unternehmen als auch Talente dabei, sich in einem sich ständig verändernden Marktumfeld erfolgreich zu positionieren. Wir sind stolz, als Marktexperten hier dabei zu sein und freuen uns, dieses wichtige Thema weiter voranzutreiben.    #HRSummit #Personalwirtschaft #HRCommunity #ManpowerGroupDeutschland #Frankfurt Personalwirtschaft, Erwin Stickling Deutscher Human Resources Summit