Scale-up.NRW

🚀 PIONEERS WANTED! Scale-up.NRW geht in die vierte Runde! Wir suchen wieder #ambitionierte #Start-#ups aus #NRW für unser Batch #4! ⏰ Die #Bewerbungsphase ist offiziell eröffnet! Seid ihr bereit, euer Start-up aufs #nächste #Level zu bringen? Dann bewerbt euch jetzt für die vierte Kohorte von Scale-up.NRW und werdet Teil unserer einzigartigen #Community erfolgreicher Scale-ups! 📝 Jetzt #bewerben unter scale-up.nrw/apply und euch einen Platz im #Programm mit #Start im #März #2025 sichern! Für einen ersten Eindruck und echte Erfolgsgeschichten aus den bisherigen Batches könnt ihr gerne einen Blick auf unsere Website werfen– dort findet ihr spannende Success Stories unserer Scale-ups und einen Ausblick auf das, was möglich ist! 🌟 📅 #Bewerbungsschluss ist der 11. Januar 2025. Don’t wait – grab your chance to be part of NRW’s strongest scale-up network! Apply now! 💯 #apply #Batch4 #scaleupNRW

Die Mentorenvorstellung geht in die nächste Runde – heute im Fokus: Laura Kamlage! Wir freuen uns, euch Laura als eine unserer #erfahrenen #Mentorinnen bei Scale-up.NRW vorzustellen. Sie begleitet unsere Teams auf ihrer 18-monatigen Reise und steht ihnen in entscheidenden Momenten zur Seite! 💼 Hintergrund: Laura ist #Headhunterin und #Consultant mit über 10 Jahren Erfahrung in der Besetzung von IT- und Engineering-Führungskräften. Als #Gründerin zweier Nischen-Consultancies bringt sie umfassendes Wissen in #Prozessoptimierung und #Projektsteuerung mit. Neben ihrer Mentoring-Tätigkeit gibt sie in ihrem #Podcast „All about Leadership“ Einblicke in die Welt von Top-Executives und Gründern. ✨ #Superpower: Ihre größte Stärke? Ein scharfer Blick für strategische #Optimierung und #Effizienz! Laura hat ein Talent dafür, Prozesse zu durchleuchten und Teams durch gezielte Analysen nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. 🔧 #Mentoring-Erfahrung bei Scale-up.NRW: Laura hat u.a. Aufinity Group | bezahl.de.de und catchHR Talents unterstützt. Bei Aufinity Group | bezahl.de.de begleitete sie das HR-Team beim Aufbau einer Recruiting-Abteilung, und bei catchHR Talents trieb sie durch gezielte Analysen die Sales-Performance während der Wachstumsphase voran. 💬 #Zitat von Laura: „Mentoring eröffnet #neue #Perspektiven und ermöglicht es, das #Wachstum zu #fördern, während gleichzeitig die #Kernwerte des +Unternehmens gestärkt werden.“ Bleibt gespannt auf mehr MentorInnen! Unsere Bewerbungsphase läuft noch bis zum 11.01.2025, bewerbt euch jetzt mit dem Link in den Kommentaren. #ScaleupNRW #Mentorship #Leadership

#WorkshopTime: Effective Communication for Scale-up Entrepreneurs 🚀 Letzten Mittwoch hatten wir die großartige Gelegenheit, mit Birte Kattelmann-Jagdt einen tiefen Einblick in die #Kunst der #Kommunikation zu erhalten – speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Scale-up #Entrepreneurs. Unsere geschätzte #Mentorin bei Scale-up NRW, brachte ihre langjährige Erfahrung als Senior Advisor und zuvor Managing Director von FGS Global ein. Ein großer #Dank geht auch an Sebastian Mewißen und Andreas Kolbe für die großartige #Gastfreundschaft in ihrem schönen Düsseldorfer Office im Hafen! 🙌 Im Fokus des Workshops standen: 🗣️ Core Guidelines of Effective Communication – Wie Scale-up-Unternehmer*innen ihre Botschaften klar und überzeugend formulieren können. 🌟 Building Thought Leadership – Strategien, um sich als führende Persönlichkeit im eigenen Markt zu positionieren. 🔥 Preparing and Executing Crisis Communication – Ein Muss für jedes Unternehmen in der Wachstumsphase. #ScaleUpNRW #EffectiveCommunication #Workshop

Die offizielle Bewerbungsphase ist gestartet! Möchtet ihr mehr zum Programm wissen, vielleicht sogar vom Projektleiter Peter Hornik selbst? Kein Problem! Peter erklärt euch was unser Programm so besonders macht 🧡 Schaut rein und bewerbt euch bei Interesse bis zum 11.01. für Batch #4! 🔗 Link zur Bewerbung in den Kommentaren

Denkt ihr darüber nach euch für Batch #4 zu bewerben, aber wisst nicht, ob ihr für Scale-up.NRW geeignet seid? 🤔 Dann klären wir das jetzt! Und zeigen euch welche #Kriterien ihr erfüllen solltet, um am #Skalierungsprogramm teilzunehmen. Ihr solltet bereits: 🔸ein #Team von mindestens #15 Personen sein, die alle Kompetenzen und Schlüsselrollen abdecken. 🔸ein bestehendes #Produktangebot, das von einer erheblichen #Kundenzahl aktiv genutzt wird. 🔸ausreichend #Wachstumskapital durch #abgeschlossene #Finanzierungsrunden (über 1 Mio. €) und stabile Einnahmen von mindestens 0,5 Mio. € jährlich haben. 🔸das #Potenzial und die #Entschlossenheit haben zu skalieren, mit dem Ziel der #internationalen #Markterschließung. Das hört sich nach euch an? Dann bewerbt euch jetzt zum Batch #4 und erreicht neue #Meilensteile mit dem Scale-Up.NRW-Skalierungsprogramm! Dauert auch nur ein paar #Minuten 😉 🔗 Link zur Bewerbung in den Kommentaren. #Scaling #Startup #Application

Wer sind eigentlich die Mentoren von Scale-up.NRW? Wir stellen sie euch vor! Heute im Spotlight: Markus Feigelbinder. Wir freuen uns, Markus als einen unserer erfahrenen Mentoren vorzustellen, der unsere Scale-up.NRW-Teams auf ihrer 18-monatigen Reise begleitet und ihnen in herausfordernden Zeiten zur Seite steht! 💼 Hintergrund: Markus ist CPO und Scaling Coach für B2B #SaaS / #DeepTech Gründer. Mit seiner umfangreichen Erfahrung als mehrfacher CEO, CPO und CMO und Stationen bei Amazon und Westwing bringt Markus geballtes Know-how in die Unterstützung unserer Scale-ups ein. ✨ #Superpower: Seine größte Stärke? Eine außergewöhnliche #Unvoreingenommenheit – Markus begegnet den verschiedensten Geschäftsmodellen, Herangehensweisen und Gründerpersönlichkeiten mit Offenheit und einem scharfen Blick für Potenzial. 🔧 #Mentoring-Erfahrung bei Scale-up.NRW: Markus hat bereits Teams wie FoxBase GmbH, DeepSkill GmbH und clockin durch diverse strategische Situationen begleitet. Ob es um Lösungen für knappe #finanzielle #Ressourcen, den #Exit an strategische Investoren oder schwierige Entscheidungen wie das Trennen von #Key-#Playern geht – Markus ist mit Rat und Tat dabei und hilft den Teams, die beste Richtung für nachhaltiges Wachstum zu finden. 💬 Zitat von Markus: „Scale-up.NRW findet die #Diamonds in the rough unter den Scale-ups in Deutschland!“ Bleibt gespannt auf mehr Mentoren. #ScaleupNRW #Mentorship #DeepTech

🚀 PIONEERS WANTED! Scale-up.NRW-Up NRW geht in die vierte Runde! Wir suchen wieder ambitionierte Start-ups aus NRW für unser Batch #4! ⏰ Die #Bewerbungsphase ist offiziell #eröffnet! Seid ihr bereit, euer Start-up aufs #nächste #Level zu bringen? Dann bewerbt euch jetzt für die vierte Kohorte von Scale-up.NRW und werdet Teil unserer einzigartigen #Community erfolgreicher Scale-ups! 📝 Jetzt #bewerben unter scale-up.nrw/apply und euch einen Platz im Programm mit #Start im #März #2025 sichern! Für einen ersten Eindruck und echte Erfolgsgeschichten aus den bisherigen Batches könnt ihr gerne einen Blick auf unsere Website werfen– dort findet ihr spannende Success Stories unserer Scale-ups und einen Ausblick auf das, was möglich ist! 🌟 📅 #Bewerbungsschluss ist der 11. Januar 2025. Don’t wait – grab your chance to be part of NRW’s strongest scale-up network! Apply now! 💯 #apply #Batch4 #scaleupNRW

Es war #Workshop Time! 🧠 🔝 Gestern hatten unsere Teams aus #Batch #3 das Vergnügen einen Workshop zum Thema "#Scaling #Products" von Benjamin Bolland zu erleben. Moderiert wurde das ganze von unserem neuen Scale Up NRW Programmleiter Markus Hafner. Unter anderem lieferte uns Benjamin Wissen zu praktischen, hands-on Insights zur #Skalierung von #Produkten (Software & Hardware), sowie dem Thema #Produktmanagement und Skalierung mit Fokus auf die Organisation des Product-Teams und die Rolle des CPO/Head of Product. Hier sind unsere Key #Learnings 🗝️ 🔸Bei der #Skalierung in internationale Märkte ist die Anpassung der Produkte an verschiedene Märkte als Schlüsselfaktor zu sehen. 🔸Bei dem #Aufbau und der #Führung eines skalierbaren Product-Teams hat die Rolle des CPO/Head of Product einen besonderen Stellenwert und sollte nicht unterschätzt werden. 🔸Eine gut strukturierte #Pricing-#Strategie kann die Skalierung enorm erleichtern Ein großes Danke an Benjamin für den tollen Workshop und auch vielen Dank ein an unsere Teams und deren zahlreiches Erscheinen🤝 Caesar van Heyningen (CUREosity GmbH) & Thomas Saur (CUREosity GmbH); Daniel Dominic Schlief (clockin); Deniz Saner (ENLYZE GmbH); Dominik Leufgen (Pacurion); Esma Gulten (Gizil); Justin Bous (catchHR) Laura E. Slade (catchHR) & Marco Verhoeven (catchHR); Michael Johanning (eleQtron GmbH); Thorsten Havemann (Companyon Analytics GmbH) und Shefali Varma

Wir freuen uns, unseren neuen Programmleiter bei Scale-up.NRW vorzustellen: Markus Hafner! 🚀 Markus Hafner vom digihub - Digital Innovation Hub Düsseldorf/Rheinland GmbH, wird ab sofort zusammen mit Dr. Christopher Smolka die Leitung von Scale-up.NRW übernehmen. Mit seiner beeindruckenden Erfahrung und Leidenschaft für Innovation freuen wir uns, Markus an Bord zu haben! 💼 Karriere-Highlights: 🔸Über 2 Jahre Leitung des Accelerators Ignition+ Accelerator for Start-ups+ mit Schwerpunkten auf #GreenTech, #IndustryTech, #SaaS und #Plattformen 🔸3 Batches mit insgesamt 21 Teams bei Ignition+ Accelerator for Start-ups+ erfolgreich betreut 🔸Über 35 Teams aus dem Gründungsstipendium.NRW und Go-to-Market-Gutscheinen begleitet 🌟 Erfolge seiner betreuten Teams: 🔸100% Überlebensrate der Teams bei Ignition+ Accelerator for Start-ups+ in den letzten 2 Jahren 🔸Lumoview Building Analytics GmbH (Silvan Siegrist & Arne Tiddens) sicherte sich 2,5 Mio. € Fördermittel des EIC-Accelerators und macht damit den Gebäudebestand in Europa nachhaltiger 🔸experial.ai (Nader Fadl & Dr. Tobias Klinke) erhielt 1,8 Mio. € an Finanzierungsrunden 🔸RIZM (formerly Kerith) spart BMW knapp 1 Mrd. € in der Produktion 🔸Bereits 3 Teams aus Ignition+ Accelerator for Start-ups+ sind jetzt Teil des Scale-up.NRW-Programms. Wuhu! 🎯 Seine Vision für Scale-up.NRW: 🔸Hochkarätige ExpertInnen finden, die den Teams helfen, nachhaltige Lösungen zu schaffen – ohne neue Probleme zu erzeugen 🔸Die Peer-Effekte des starken NRW-Ökosystems noch besser nutzen 🔸Scale-up.NRW zur stärksten und größten Scale-up-Community Deutschlands entwickeln 🌱 Seine persönliche Leidenschaft: Markus brennt für Nachhaltigkeit und effiziente Prozessabläufe. Privat genießt er seine Zeit in der Natur beim Pilzesammeln, Paragliden, Surfen, Skifahren, Golfen oder auf dem Fußballplatz. ⚽️⛷️🌊 Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und die spannenden Entwicklungen, die vor uns liegen. Herzlich willkommen, Markus Hafner! 🙌 #Welcome #Team #Leadership 

💡 Am 16.10.2024 fand unser Peer-to-Peer (P2P) Event statt – und es war ein voller Erfolg! Das Thema: "Fostering High-Performance Teams". 🔥 Unser Keynote Speaker, Florian Meyer Delpho, Serial Entrepreneur und CEO von Installion GmbH (Batch 2 Alumnus, Exit an LichtBlick SE in 2023), gab wertvolle Einblicke in die Erfolgsfaktoren für starke Teams und effiziente Zusammenarbeit. 🤝 Ein besonderer Dank geht an unsere großartigen Hosts Justin Bous, Marco Verhoeven und Laura E. Slade von catchHR! Im Anschluss an den Impuls gab es einen offenen und vertrauensvollen Austausch zu aktuellen #Scaling-#Challenges, bei dem insgesamt 25 Teilnehmende ihre Erfahrungen teilten. Vielen Dank an alle, die dabei waren: catchHR, eleQtron GmbH, Companyon Analytics GmbH, CUREosity GmbH, Aufinity Group | bezahl.de.de, Black Semiconductor, Camper Active / Trelino, ENLYZE GmbH, Voltfang, Corbiota, Installion GmbH. Wir freuen uns auf das nächste Event und darauf, weiter voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen! #P2P #Scaleup #Networking