Social Seed Consulting

Volksbank Stuttgart goes viral on Social Media! 🎉 Die Volksbank Stuttgart hat mit unserer Hilfe auf Social Media die 10.000 Follower geknackt – ein Meilenstein, den nicht viele Banken erreichen.  Und genau deshalb gibt es von uns den wohlverdienten 10K-Follower-Award! 🏆 Warum ist das so besonders? Weil es zeigt, dass die traditionelle Bankenwelt vor allem junge Menschen für sich gewinnen kann – sofern die Strategie stimmt. Unsere Kunden beweisen, dass sie auf Plattformen wie Instagram, TikTok & Co. große Relevanz haben. Kontinuität, eine klare Zielgruppenansprache und edukative Inhalte zahlen sich langfristig aus und zeigen, was möglich ist. Gerade junge Menschen, die oft wenig Bezug zur klassischen Bankenwelt haben und in der Regel eher auf Neobanken setzen, finden durch Social Media wieder Zugang. Themen wie Arbeitsrecht, Sparen und Investieren werden plötzlich greifbar – und das auf unterhaltsame Art und Weise. Die Stuttgarter zeigen: Man muss nur den richtigen Ton treffen. Für alle Banken, die sich noch fragen, ob Social Media wirklich was bringt: Hier ist die Antwort. Es bringt nicht nur Reichweite und Vertrauen – sondern auch Kunden. Wer dieses Potenzial nach wie vor verschenkt, überlässt das Spielfeld der Konkurrenz. Und für die, die jetzt denken: "Klingt gut, aber wie fangen wir an?" – Wir bei Social Seed machen genau das. Wir sorgen für Reichweite, die nachhaltig ist – keine peinlichen TikTok Tänze, sondern bildende Finanz-Inhalte. Und wenn wir es machen, dann gibt’s Ergebnisse. Glückwunsch an die Volksbank Stuttgart eG – und an alle anderen: Wann knackt ihr die 10.000 Follower? 😉 #Sozialemedien #Volksbank #Sparkasse #Banken

𝗞𝗻𝗮𝗹𝗹𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗹𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗝𝗮-𝗦𝗮𝗴𝗲𝗿! 🥊 In meiner Position als Geschäftsführerin von CHRONEXT bin ich auf ungefiltertes und konstruktives Feedback angewiesen. Wer auf C-Level Ebene in seinem Elfenbeinturm sitzt und von oben herab managed, torpediert Optimierung und Fortschritt. Ich glaube, wir sind uns einig, dass in herausfordernden Zeiten das eigene Team nur dann überlebensfähig ist, wenn im Unternehmen eine offene Feedback-Kultur etabliert wird. Sparring statt Kuschelzoo! “Backpfeifen” gibt´s jetzt aber auch im Privatleben! Support und Feedback sind hier genauso elementar. Eine Realität, die ich erst lernen musste. Ich habe immer versucht, Berufliches und Privates strikt voneinander zu trennen. Ein Fehler, wie sich herausstellte. Ich kann mich heute in der glücklichen Lage schätzen, viele meiner Kollegen und Geschäftspartner auch zu meinen persönlichen Freunden zählen zu dürfen. 🍀 Mit Bezug zur aktuellen Sanierung bei CHRONEXT: Wer ist besser dafür geeignet, uns zu beraten, wie die aktuelle Situation kommuniziert wird, als die beiden Personen, die noch vor wenigen Monaten erst dafür gesorgt haben, dass ich überhaupt anfange zu kommunizieren? Yannick und Luca. Zu den beiden gleich mehr.. Was heißt das jetzt konkret für die interne und externe Kommunikation?  So offen und transparent wie möglich: Wir glauben an unser Unternehmen und sein Erfolgsversprechen, sind es unserem Team, aber auch den Kunden schuldig, hart an unseren Prozessen und den realen Herausforderungen zu arbeiten. Transparenz lässt sich hierbei auf allen Wegen leben - in der direkten Kundenkommunikation, in der Presse, aber auch auf Social Media. Und während andere Unternehmen sich in Sanierungsphasen zurückziehen und die Tatsachen verschleiern, haben wir uns dazu entschlossen, sehr offen zu unseren Herausforderungen zu stehen. 🔎 Die Kollegen, die CHRONEXT auf Instagram vertreten und die Inhalte, die wir dort ausspielen, sind eine authentische Darstellung unseres Alltags. Die Themen, die ich hier bei LinkedIn und auf den “Bühnen der Nation” (Zitat eines besonders motivierten Fans) anspreche, spiegeln unsere täglichen Sorgen und Erlebnisse wider. 🎬 Und eben aus diesem Grund könnte ich nicht glücklicher sein, mit den Jungs von Social Seed Consulting zusätzliche Unterstützung an Bord zu haben - denn all diese Informationen, Videos und Präsentationen lassen sich für euch sehr viel besser konsumieren, wenn sie kreativ, ästhetisch und qualitativ umgesetzt und von Experten mit dem notwendigen Hintergrundwissen vermittelt werden. Yannick und Luca stehen dem Team nicht nur bei der Durchführung sämtlicher Marketing- und Social Media-Strategien täglich maßgeblich zur Seite, sondern sind auch aus meinem privaten Alltag mittlerweile nicht mehr wegzudenken - im Vergleich zu den typischen Unternehmensberatern wird hier nämlich emotionales Krisenmanagement nicht auf die Minute abgerechnet! ⏱

Auf dem Weg zur größten Steuerkanzlei auf Social Media… … ist VRT Linzbach, Löcherbach und Partner mbB aktuell! Das erste Video aus unserer Zusammenarbeit wurde Mitte Juli auf Instagram gepostet. 12 Wochen später knacken wir die 10.000 Follower. Mit Steuer Content. Ohne einen Cent für Werbung auszugeben. Rein organisch. Wir erreichen plattformübergreifend eine halbe Millionen (!) Menschen. Jeden Monat. Der Social Seed Consulting Award lässt da natürlich nicht lange auf sich warten. Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien, die auf Social Media einen guten Job machen und verstanden haben, worauf es ankommt kann man an einer Hand abzählen. Dass sich hier mit der richtigen Strategie und dem passenden Content immer noch First-Mover-Effekte mitnehmen lassen, haben viele offenbar (noch) nicht verstanden. Und da ich weiß, dass Ihr Steuerberater Recruiting-Probleme habt und Euch die Headhunter zu teuer sind…. … try Meta & Google Ads 😉 By the way: Die 10.000 auf TikTok sind auch bald fällig 😎 Vielen Dank an Bastian Rosner und das gesamte VRT Team für das Vertrauen und die geile Zusammenarbeit!

Meine eigenen Accounts machen mir keinen Spaß mehr. Ich baue lieber andere Accounts auf. Social Media ist oft ein undankbares Umfeld. Trotz hohem Output und gleichbleibend hoher Qualität muss man mit teils langen Phasen der Stagnation rechnen. Das ist ernüchternd, aber die Realität. Und das ist auch okay so. Vielleicht ist es sogar gut so, weil es die Wichtigkeit von Konsistenz untermauert und diese langfristig auch belohnt. Trotzdem macht Wachstum einfach mehr Spaß. Neue Personal Brands aufzubauen. Unternehmen und Menschen zu zeigen, wie gut das alles funktionieren kann, wenn man es richtig macht. So konnten wir für Skradde Rechtsanwälte in den ersten 4 Wochen unserer Zusammenarbeit allein auf TikTok über 2 Millionen (!) Menschen erreichen und über 11.000 neue Follower generieren. Das ist für eine RECHTSANWALTSKANZLEI völlig irre 🤯 Der Content hat eine ganz klare Handschrift und bereits jetzt einen einzigartigen Wiedererkennungswert. Und genau daran scheitern die allermeisten Unternehmen. 0815 funktioniert nicht mehr. Vielen Dank an Dr. Sebastian Skradde für das Vertrauen! Ich freue mich auf die nächsten Monate!

Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzleien, die nicht auf Social Media posten sind lost. 🤦🏽♂️ Surprise: Ich spreche nicht von Obstkörben oder coolen Kicker-Turnieren. In der Zusammenarbeit mit VRT Linzbach, Löcherbach und Partner mbB konzentrieren wir uns auf edukative Inhalte, die dem Zuschauer einen direkten Mehrwert liefern. Beispiele gefällig? 1) Welche Kosten kann ich eigentlich bei einem berufsbedingten Umzug steuerlich absetzen? 💰 2) Kann man eigentlich als Arbeitnehmer den Chef abmahnen & wie wirkt sich das im Falle einer Kündigung auf die Sperre beim ALG 1 aus? 💡 Das Ergebnis: Nach nicht einmal einem Monat über 1.5 Millionen Views, ein Follower Zuwachs von knapp 4.500 & eine digitale Visitenkarte, die sich sehen lassen kann. Der Wissensbedarf rund um steuerliche & rechtliche Themen ist in der Bevölkerung riesengroß. Wieso sollte man dies also nicht nutzen, um auf sich aufmerksam zu machen? Toll, wenn die Ergebnisse stimmen & sogar noch Spaß am Set dabei ist Bastian Rosner 😉 Wann startet deine Kanzlei auf Social Media? Schick mir gerne eine Nachricht & wir schauen es uns mal gemeinsam an. ✅ #steuern #jura #kanzlei