Soperis GmbH

Sie möchten wissen, was Ihre Mitarbeiter bewegt?  Sie haben aber nicht die Zeit mit allen zu sprechen? Wir übernehmen das für Sie! Ob persönliche Gespräche oder Online-Umfragen: mit individuell für Sie erstellten Fragenkatalogen erhalten Sie schnell und effektiv den gewünschten Einblick! Für besseres Kennenlernen, bessere Kommunikation und ein besseres Miteinander! Melden Sie sich bei uns! info@soperis.de 0171 - 45 46 382 #Teambuilding #Teamwork #Mitarbeiterbinden #Meinungen #Mitarbeiterzufriedenheit

Welche Berufe haben ein hohes Risiko für Berufsunfähigkeit? Die Datenlage spricht eine eindeutige Sprache: Alle! Man könnte annehmen, dass Berufe, die mit einer hohen körperlichen Verletzungsgefahr einhergehen auch ein höheres Berufsunfähigkeitsrisiko aufweisen. Allerdings gehen nur 7 % der Berufsunfähigkeiten, also nur etwa jede 14. auch auf einen Unfall zurück. Hingegen werden mindestens 80 %, also 4 von 5 Berufsunfähigkeiten unter Mitwirkung von Faktoren ausgelöst, die potenziell jeden betreffen können: eine ungesunde Lebensweise mit viel Stress und wenig Bewegung. Diese Daten zeigen: eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für jeden interessant und wichtig. Wir zeigen Ihnen gern, wie Sie mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung das Einkommen Ihrer Mitarbeiter günstig und effektiv absichern können! So leisten Sie einen wichtigen sozialen Beitrag und zeigen Ihren Mitarbeitern die Wertschätzung, die sie verdienen! Sichern Sie sich Ihren unverbindlichen Kennenlerntermin - online oder live vor Ort! 0171 / 45 46 382 info@soperis.de

Wie oft denken wir eigentlich darüber nach, woher genau unsere Nahrung kommt? Die Antwort: zu selten! Ein Besuch in Rostock hat mir bewusst gemacht, welche Leistung es ist, ein ganzes Land flächendeckend und zuverlässig mit Nahrungsmitteln zu versorgen und wieviel harte Arbeit darin steckt. Hier eine kleine Inspiration für ein Selbstexperiment: Die Jahreszeit, in der Ihr Eure eigenen Erdbeerpflanzen vorziehen könnt, hat bereits begonnen. Gönnt Euch doch mal neben einigen leckeren Erdbeeren im Sommer ein ganz eigenes Bewusstsein für die Leistung unserer Landwirtschaft! Viele Grüße, Euer Sven

Ein Team in Topform ist der Schlüssel zum Erfolg: doch wie maximieren Sie die Zufriedenheit, Motivation, Produktivität und Unternehmensbindung Ihrer Mitarbeiter? Unsere Antwort: Zeigen Sie Ihre Wertschätzung mit einem maßgeschneiderten Konzept der betrieblichen Fürsorge! Zahlreiche Studien zeigen: Niemand lehnt ein höheres Gehalt ab. Allerdings ist dieser positive Effekt nur von kurzer Dauer. Nach der Gehaltserhöhung setzt der Gewöhnungseffekt ein und die Wirkung Ihrer Investition ist verpufft. #Lohnextras sind dank staatlicher Förderungen nicht nur günstiger – Stichwort: mehr netto vom brutto – sondern bieten einen dauerhaft erlebbaren Vorteil: sei es beim Blick auf die Rentenprognose der betrieblichen Altersvorsorge, beim Arztbesuch mit Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung auf Privatpatientenniveau, beim Tanken oder Einkaufen mit der Sachbezugskarte und und und: in fast allen Bereichen des täglichen Lebens bringen Ihre Mitarbeiter spürbare Vorteile mit Ihnen als Arbeitgeber in Verbindung! #BetrieblicheAltersvorsorge, #betrieblicheKrankenversicherung, #betrieblicheArbeitskraftabsicherung, #Sachbezug und und und: das Angebot an möglichen Lohnextras ist breit gefächert. Ein gutes Konzept der betrieblichen Fürsorge wählt aus der Vielzahl der verfügbaren Optionen genau die Bausteine aus, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen und schöpft dabei die vorhandenen staatlichen Förderungen bestmöglich aus. So maximieren Sie den Wirkungsgrad jedes einzelnen Euros, den Sie in Ihre Mitarbeiter investieren! Lassen Sie uns gemeinsam 2025 zu IHREM Jahr machen! Wir erstellen ein auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens maßgeschneidertes Konzept Ihrer betrieblichen Fürsorge und setzen es in die Tat um. Zusätzlich übernehmen wir die Kommunikation der Leistungen an Ihre Mitarbeiter: so stellen wir sicher, dass jeder die neuen Extras kennt und versteht. Nach der erfolgreichen Implementierung bleiben wir als Ansprechpartner immer verfügbar: Kleine Feinjustierungen, Anpassungen und Erweiterungen stellen sicher, dass Ihre betriebliche Fürsorge stets die größtmögliche Wirkung entfaltet. Vereinbaren Sie einfach Ihren unverbindlichen Kennenlerntermin – entweder online oder live vor Ort:   0171 / 45 46 382 info@soperis.de

🏃♂️ **Chemnitzer Firmenlauf 2024** 🏃♀️ Auch wir waren am Start! Ein großartiges Event voller Teamgeist, Spaß und sportlicher Herausforderung. Wir sind stolz auf unser Team, das mit viel Motivation und Energie den Firmenlauf gemeistert hat.    Ein großes Dankeschön an alle, die teilgenommen und uns unterstützt haben – sei es auf der Strecke oder am Rand als Fan!    Hier ein paar Eindrücke von diesem unvergesslichen Tag:   #Firmenlauf2024 #Chemnitz #Teamwork #Soperis #Deutuna #VorsorgemitVerantwortung #Mitarbeiterbindung #Pride #innovativ #optimiert #nachhaltig

Was ist für Ihre bAV wichtiger: Sicherheit oder Ertrag? Oder einfach beides? Mit der leistungsstarken betrieblichen Altersvorsorge unseres Kooperationspartners die Bayerische profitieren Sie von der intelligenten Doppelstrategie: das Sicherungsvermögen reduziert in stürmischen Zeiten das Verlustrisiko weitgehend, während die beiden ökologisch und sozial nachhaltigen Sachwertfonds für eine attraktive Rendite sorgen! Weitere Informationen zur betrieblichen Altersvorsorge der Bayerischen erhalten Sie unter https://lnkd.in/eDinz4ed #betrieblicheAltersvorsorge #dieBayerische #Nachhaltigkeit #Rente #Mitarbeiterbindung #Kapitalanlage

❄ Wie würden Sie eine Unfallversicherung nennen, die Sie nur während der Arbeit, auf dem Arbeitsweg und bei Berufskrankheiten schützt? Wir nennen sie „gesetzliche Unfallversicherung“. 🌍 Mit einer betrieblichen Unfallversicherung schützen Sie Ihre Mitarbeiter weltweit rund um die Uhr, auch in der Freizeit. 🚑 In Deutschland ereignet sich alle 4 Sekunden ein Unfall, meist in der Freizeit. Eine in diesem Fall greifende private oder betriebliche Unfallversicherung haben allerdings nur 2 von 5 Haushalten abgeschlossen. In Haushalten ohne Kinder ist diese Quote sogar noch geringer. 🍀 Eine gute Gelegenheit für Sie, soziale Verantwortung zu übernehmen und Ihren Mitarbeitern Wertschätzung und finanzielle Sicherheit im Ernstfall entgegenzubringen – Dank Gruppentarifen mit günstigen Beiträgen! 👉 Übrigens können nicht nur die unmittelbaren Einwirkungen eines Unfalles selbst, sondern auch die Kosten für z.B. Such- und Bergungseinsätze über eine betriebliche Unfallversicherung abgesichert werden. 📞 Bei Wünschen und Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung! #Unfall #Sicherheit #Versicherung #Freizeit #BetrieblicheFürsorge

Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge ist heutzutage so wertvoll wie noch nie. Sie bietet also eine exzellente Gelegenheit, Ihren Mitarbeitern die Wertschätzung entgegenzubringen, die sie verdienen! Unser Kooperationspartner WWK Lebensversicherung a. G. bietet Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit erstklassigen Produkten, effizienten Prozessen und einem leistungsstarken persönlichen Rundumservice! Weitere Informationen zur bAV der WWK erhalten Sie unter https://lnkd.in/e3pGZHq7 #WWK #einestarkegemeinschaft #bAV #betrieblicheAltersvorsorge #Altersversorgung