wir sind dran

sustain | ability*   💜 sustain (sb./sth.) = (jmd./etw. aufrecht)erhalten, unterstützen 💚 ability = Fähigkeit   💡 Was hier als kleine Englischlektion daherkommt, war kürzlich ein A-ha-Effekt – zumindest bei uns Initiatorinnen. Denn der englische Begriff für #Nachhaltigkeit beschreibt unsere eigentliche Superkraft, wenn man das Wort #sustainabilty in zwei Teile bricht und einzeln übersetzt. 💪 Die Fähigkeit, jemanden zu unterstützen bzw. etwas zu erhalten.   Dass in der ‚wir sind dran : Akademie‘ Wissen zu Nachhaltigkeitsmanagement im Bauwesen vermittelt wird, liegt auf der Hand. Unklar ist jedoch den meisten, welche Kraft das Agieren in einem Netz(werk) Gleichgesinnter birgt. Denn nicht nur wir Lehrenden und Impulsgebenden teilen Erfahrungen und unsere individuellen Werkzeugkoffer, sondern stellen zudem Verbindungen zu weiteren Expert:innen her, wenn der Bedarf besteht. So unterstützen (#sustain) wir auf vielen Ebenen. 💜   Zeitgleich dürfen wir einen inneren Wachstumsschub bei unseren Teilnehmenden feststellen, wenn diese ihre individuelle Fähigkeit (#ability) erkennen und die Hebel zu #CO2Reduktion und #Bauwende, die uns zuhauf im Bauwesen zur Verfügung stehen, weit umlegen (wollen). 💚 +++ 🗓️ Wer auch mit uns ins Tun kommen will, hat ab Februar 2025 wieder die Chance! Vom 13.02. – 15.05.2025 treffen wir uns (fast) immer donnerstags von 16 – 19 Uhr zur gemeinsamen #Lernreise. ➡️ Alle wichtigen Infos zur #Akademie findest Du unter: wirsinddran.jetzt/akademie ❓Sollten noch Fragen offen sein, laden wir Dich am 3. Dezember um 12 Uhr zu einer Q&A Sessions ein. Bei Interesse sende uns einfach eine Nachricht an akademie@wirsinddran.jetzt und wir antworten mit einem Zugangslink. 📧   💸 Für Anmeldungen bis zum 30. November gewähren wir übrigens einen Early Bird Rabatt von 10 % und bieten Dir zeitgleich den doppelten Boden, bis zum 31. Dezember 2024 kostenlos stornieren zu können 😉.   +++ * In dieser Schreibweise gesehen im sustain | ability book der Wiener OFFROOM Material Service GmbH. 🙏

“There is power in allowing yourself to be known and heard, in owning your unique story, in using your authentic voice.” Michelle Obama in "Becoming" (2018) ❗ Wir brauchen diese Kraft aktuell mehr denn je. 🗣 In unserer Etappe letzten Donnerstag ging es um Kommunikation: Wie vermitteln wir unsere Botschaft anderen und wie vermitteln wir sie auf LinkedIn? 💬 Mit Bezug zur aktuellen Situation bedeutet dies: Wie können wir mit Menschen, die anderer Meinung sind, im konstruktiven Gespräch bleib? Und wie können wir Aufmerksamkeit für unsere Botschaft erzeugen? 🖼 Petra Ronzani führte uns ein in die Kunst des Framings. #Framing heißt dabei, die Botschaft emotional so zu verpacken, dass sie mit dem anderen resoniert. Wichtig dabei: Die Unterscheidung zur Manipulation, die die Absicht hat zu täuschen. 🌉 Es geht also darum, eine möglichst breite kommunikative Brücke zu bauen. Dadurch bleiben wir im Gespräch, statt unser Gegenüber zu verteufeln und den Kontakt abzubrechen. Stichwort: #Belonging. Das stärkt am Ende des Tages auch unsere Demokratie. 💡 Carina Hahn brachte uns als #Impulsgeberin zudem das eingangs genannte Zitat von Michelle Obama mit – und ihr profundes Wissen über die Kommunikation auf LinkedIn. Dabei sind unter anderem drei Dinge wichtig: 💚 Ein aussagekräftiges und vor allem authentisches Profil. 💚 Inhalte, die Mehrwerte bieten, z.B. News, Know-how, Informationen und Emotionen. 💚 LinkedIn nicht nur als Kommunikationskanal, sondern auch als Informationsquelle und Netzwerk zu nutzen. Gesagt, getan – denn wir sind dran, wir bleiben dran und wir werden immer mehr. #netzwerken #haltung #gemeinsam #sichtbarkeit

❗ Der Schirmherr unseres 'wir sind dran : Verband für Nachhaltigkeitsmanagement im Bauwesen e.V.', Werner Sobek, hat gestern gemeinsam mit weiteren Professorinnen und Professoren aus den Fachbereichen Architektur und Ingenieurwesen ein 'Manifest für einen Kurswechsel in der Klimapolitik für den Gebäudesektor' unterzeichnet. 🔰 In dem Papier, das sich v.a. an Entscheidungsträger:innen aus der Politik richtet, heißt es u.a., die "Errichtung und der Betrieb von Gebäuden müssen künftig an CO2-Reduktionszielen und nicht mehr an Energieeffizienzforderungen für den Gebäudebetrieb orientiert werden". Aus dem skizzierten Paradigmenwechsel wurden fünf konkrete Forderungen abgeleitet: 📗 Konsequente Fokussierung auf eine emissionsfreie Wärmeversorgung 🍏 Maßvolle Sanierung statt Überoptimierung 🌳 Effizienter Einsatz von Wärmepumpen bei moderater Sanierung 💚 Emissionsminderungspfad als zentrales Steuerungsinstrument ♻ Bestandserhalt und Kreislaufwirtschaft fördern Das Manifest ist bei 'Die Wohnungswirtschaft Deutschland' nachzulesen: https://lnkd.in/eHgQc_N8 #SustainableDevelopment #EinfachBauen #AbrissIsOver #WirSindDran #jetzt

Gestern fand Etappe 1️⃣2️⃣ unseres aktuellen Zertifikatskurs 'Nachhaltigkeitsmanagement im Bauwesen' statt – und alle haben sie gebraucht. Nach zwölf Wochen sind die Teilnehmenden des aktuellen Kurses zu einer tollen Gruppe zusammengewachsen und schalten sich aus dem Zug, dem Hotel, dem Büro oder dem Home-Office zu unseren Sessions dazu. In fast jeder Session sind alle dabei. 🤩 Doch gestern hatten wir alle – und damit meinen wir auch die Referentin Karin Hartmann, die Impulsgeberin Monica Tușinean und die Moderatorin Geske Houtrouw – die Gemeinschaft wirklich nötig. Denn allen steckten noch die politischen Ereignisse vom Vortag in den Knochen, allem voran der Wahlausgang in den USA. 🇺🇸🇩🇪 Unser Thema '#SDG5 in der #Unternehmenskultur' bekam dadurch noch einmal eine starke Brisanz. Die Vorlesung von Karin Hartmann entlarvt die schädlichen Narrative in der Architekturbranche, die Menschen ausschließt und daran hindert, ihren Beruf auszuüben und damit ihre Sichtweisen einzubringen:  🧱 Das Narrativ des Architekten als 'Lonesome Genius', der in einem ständigen Kampf schlussendlich seine Vision auf der grünen Wiese errichtet. (Stichwort: The Fountainhead) 🧱 Die Heldenreise, die Erfolg verspricht, wenn man sich nur genug anstrengt > 24/7 in Präsenz. 🧱 Der Beruf, der keiner ist, sondern Berufung. Diese 'Glaubenssätze' schaffen ein System, das vor allem Menschen fördert, die bereit bzw. in der Lage sind, sich ihm unterzuordnen. Andere, beispielsweise Menschen, deren Zeitinvest teilweise in Care-Arbeit fließt, oder auch Menschen, die anders bauen wollen, werden ausgeschlossen. Parallelen zur politischen Agenda in den USA sind deutlich sichtbar. Monica Tușinean ergänzte einen weiteren wichtigen Aspekt: den des sozialen Kapitals. 💡 Bereits die finanzielle Belastung im Architekturstudium exkludiert Menschen, die über geringe finanzielle Unterstützung verfügen. 💡 Doch für den erfolgreichen Einstieg in den Beruf sind auch soziale Kontakte und die Kenntnis von gesellschaftlichen sowie brancheninternen Codes wichtig. 💬 Die angeregte Diskussion mit den Teilnehmenden bestätigte die Thesen. Viele der Teilnehmerinnen berichteten über Gehaltsunterschiede zu Kollegen in gleicher Position, von beruflichen Hürden bis hin zur bewussten Entscheidung, diesem System den Rücken zu kehren. Zu verstehen, dass diese Punkte kein individuelles, sondern ein strukturelles Problem sind, tat gut. Noch besser tat das Aufzeigen von Lösungen – allen voran die Aufforderung, Netzwerke zu bilden bzw. Netzwerken beizutreten. Mentoring ist eine besondere Form des Netzwerkens und zahlt erheblich auf das soziale Kapital ein. 💚 +++ Weil wir Euch Karin Hartmann schon in früheren Posts vorgestellt haben, gehört die Bild-Bühne heute ausschließlich Monica. Danke Euch Beiden, dass Ihr uns so inspiriert! 🙏

Herzlichen Dank, nbau. Nachhaltig Bauen, für die Empfehlung und Berichterstattung!

👩🎓 wir sind Anja & Karine 👩🎓   💡 Wenn man ein neues Format entwickelt, die Idee der Öffentlichkeit präsentiert und direkt erste Personen Interesse äußern, fallen ganze Gebirge von den eigenen Schultern. 🏔️ Ganz herzlichen Dank für den ‚positiven Steinschlag‘, den Ihr damals ausgelöst habt, liebe Anja Hoffmann und Karine Stigt.   Nachdem wir am 25. Mai 2023 unser Angebot auf der REAL ESTATE ARENA in #Hannover präsentierten, wart Ihr die ersten, die das Potenzial erkannten, Eure gemeinsame Beratungsagentur ‚propr_architektur pr‘ um die Dienstleistung des Nachhaltigkeitsmanagement zu erweitern. 👏   💬 Unter dem Motto „Wir zählen auf + glauben an eine nachhaltige Zukunft!“ haben die beiden Architekturkommunikatorinnen ganz hands on zehn Arbeitspakete für die Begleitung von kleinen und mittleren Planungsbüros geschnürt. Teile der Beratungsleistungen haben sie direkt mit einem bestehenden Kunden getestet, um folgende Fragen für sich zu beantworten:   ✅ Wie können wir unsere Leistungen auf unterschiedliche Unternehmensgrößen anpassen? ✅ Welche Leistungen können wir losgelöst von anderen Leistungen anbieten? ✅ Welche Leistungen sind nur zusammen anzubieten? ✅ Was kostet unsere Leistung? Liebe Anja und Karine, wie schön, dass Ihr jetzt ebenfalls als Multiplikatorinnen fungiert und das Wissen um Nachhaltigkeitsmanagement im Bauwesen in die Berliner Planungsbüros bringt. Wir empfehlen Euch von Herzen! 💜   ❓Warum ein eigenes Projekt? Möchten Teilnehmende unserer Weiterbildung zusätzlich zur wir sind dran Urkunde ein #IHKzertifikat erlangen, verlangen wir die kursbegleitende Bearbeitung eines eigenen Projekts. „Bring your own problem!“, lautet hier unser Tipp, denn so ist sichergestellt, dass die erarbeiteten Ergebnisse direkt Anwendung in der Praxis finden und bestenfalls die (unternehmerische) Nachhaltigkeit steigern. Außerdem unterstützen wir in zwei Schulterblicken und individuellen Gesprächen als Mentorinnen bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen.   Auf unserer ersten Exkursion, die immer in Woche 4️⃣ stattfindet, geben wir Raum für ein #barcamp. Teilnehmende pitchen eigene Projektideen und finden sich in Gruppen zur weiterführenden Diskussion zusammen.   Die 13 Akteur:innen unseres aktuellen Kurses haben sich beispielsweise in fünf Gruppen zusammengefunden. In zwei Fällen war es uns sogar möglich, aktuelle Teilnehmer:innen mit früheren zu vernetzen, die auf demselben Thema gearbeitet haben. Warum nicht einfach auf einem bereits erarbeiteten Erkenntnisstand aufbauen und weiter ins Detail gehen?! Von der Fortsetzung der Bearbeitung profitieren im Gegenzug auch die Vordenker:innen! 🔄   +++ 🗓️ Wer sich auch mit uns auf den Weg machen will, hat wieder ab Februar 2025 die Chance!   ➡️ Alle wichtigen Infos zur #Akademie findest Du unter: wirsinddran.jetzt/akademie   +++ 📷 Fotos: Chiara Cigliutti #wirsinddran #bauwende #architekturkommunikation #nachhaltigkeitskommunikation #WissenTeilen #nachhaltigkeit #verantwortung #jetzt

Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen – Jetzt ist die Zeit, etwas zu bewegen! 🌿In meiner Abschlusspräsentation als Nachhaltigkeitsmanagerin ging es um einen Werte-Kompass und der Formulierung einer Haltung im eigenen Unternehmen. Nachhaltigkeit ist für mich nicht nur ein Trend, sondern eine Verantwortung. Als Geschäftsführerin bei joa • studio für architektur gmbh treibt mich besonders die Frage an, wie wir heute unsere gebaute Umwelt so gestalten können, dass sie auch für kommende Generationen lebenswert ist. ☝️ Gern wiederhole ich mich an dieser Stelle: Es geht mir nicht darum, alles sofort perfekt zu machen. Es geht darum, einfach anzufangen – da, wo man steht. Dazu gehört für mich nicht nur der Blick auf unsere Projekte, sondern direkt darauf, WIE wir im Alltag wirken und arbeiten. Wir haben wohl bewusst unser Büro nach sehr hohen Maßstäben gestaltet. Dazu gehört auch, dass wir Mobiliar weiter- und wiederverwenden. JA, wir haben uns wohl überlegt für Sitzmobiliar im „Re-used-Style“ entschieden. Zu uns passen sie! Dies ist nur ein Detail, aber in dem Fall ist unser Ansatz von Mitarbeitenden und Gästen bei der Benutzung direkt wahrnehmbar. 😀 Die Baubranche hat einen großen Einfluss auf die Klimakrise. Wir als Architekt:innen können so ganz bewusst unseren Teil zu einer Veränderung beitragen, wenn wir bewusster mit Ressourcen umgehen, nachhaltige, recycelte Materialien wählen und energieeffiziente Lösungen finden. Es muss nicht immer gleich ALLES an einem Projekt und DAS GROSSE Projekt sein – kleine Schritte führen dahin, immer tiefgreifender zu hinterfragen und dann auch zum Erfolg.💪 Ein besonderer Antrieb für mich ist das entstandene Netzwerk wir sind dran. Hier treffe ich auf Menschen, die dieselbe Vision teilen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Der Austausch mit Gleichgesinnten gibt nicht nur Inspiration, sondern zeigt auch, dass wir als Gemeinschaft viel stärker sind. Vernetzung ist ein entscheidender Faktor, um nachhaltige Veränderungen in unserer Branche voranzutreiben. Neue Ideen, Best Practices und gegenseitige Unterstützung sind essentiell, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Meine Botschaft: Seien auch Sie mutig, man muss nicht perfekt starten, sondern einfach loslegen – damit die notwendige Transformation hin zu einer nachhaltigeren Bauweise gelingt. 💪🌱 Zukünftig gebe ich Einblicke, wie wir unseren Nachhaltigkeitsanspruch umsetzen oder bereits umgesetzt haben. Was interessiert besonders? Schreiben Sie es gern – entweder als DM oder in den Kommentaren. #Nachhaltigkeit #Bauwesen #Netzwerk #Vernetzung #WirSindDran #Architektur #JOAArchitekten #ZukunftGestalten #reuse

🏃♀️➡️ „Mit Euch kommt man ins Tun!“, so das Fazit einer Teilnehmerin aus unserem ersten Onlinekurs 'Nachhaltigkeitsmanagement im Bauwesen'. 🏃 Das willst Du auch? Dann melde Dich jetzt für den nächsten Kurs von Februar bis Mai 2025 an. Die Bau- und Immobilienbranche muss ihrer Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft gerecht werden – und tut dies auch bereits im Rahmen des nachhaltigen Bauens. Doch hinsichtlich des eigenen Nachhaltigkeitsmanagements in der Büro- und Unternehmensführung und -kultur sowie der Kommunikation passiert noch (zu) wenig. Das wollen wir mit unserem berufsbegleitenden Onlinekurs ändern. In 12 Online-Sessions (donnerstags von 16 – 19 Uhr) und auf zwei Exkursionen vermitteln wir die Grundlagen des strategischen Nachhaltigkeitsmanagements und der CSR-Kommunikation. Der in unserer Branche bisher einmalige Kurs bietet: ✅ Einen Gesamtüberblick zu den Themen Nachhaltigkeitsmanagement und -strategie sowie Nachhaltigkeitskommunikation. ✅ Fundiertes Wissen von namhaften Referierenden. ✅ Impulse von Expert:innen aus der Praxis. ✅ Die Möglichkeit, das erlernte Wissen in selbstgewählten Projekten anzuwenden, die von uns Initiatorinnen durch Mentoring begleitet werden. Außerdem können wir für die kursbegleitende Erarbeitung eines eigenen Projektes ein #IHKZertifikat vergeben. Der viermonatige Zertifikatskurs mit max. 20 Teilnehmenden richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmensführung, Kommunikation, Marketing & Personalwesen, an Selbstständige sowie an alle, die an einer nachhaltigen Transformation der Baubranche mitwirken wollen. Wenn Du ab Februar dabei sein möchtest oder noch Fragen hast, die unter www.wirsinddran.jetzt nicht beantwortet werden, melde Dich gerne unter: akademie@wirsinddran.jetzt 📧 Für Anmeldungen bis zum 30. November gewähren wir übrigens einen Early Bird Rabatt von 10 %. 💸 #DuBistDran #jetzt

„3️⃣ x Social Business, bitte!“   🏔️ Die aktuelle Weiterbildung zum / zur „Nachhaltigkeitsmanager:in im Bauwesen“ feiert diese Woche ihr Bergfest. Zeit für einen Rückblick auf unsere gemeinsame #Hannover Exkursion Ende September.   Neben der Vermittlung von Wissen zu Nachhaltigkeitsmanagement und der Verzahnung mit Anwendungsbeispielen aus der Baubranche ist es Kathrin Albrecht und Geske Houtrouw wichtig, die eigene Blase regelmäßig zu verlassen und über den Zaun in „baufremde(re)“ Welten zu schauen.   🧶 Der rote Faden dieser Hannover-Exkursion waren daher #SozialesUnternehmertum sowie das Dranbleiben an Ideen und Idealen. Sehr eindrücklich haben Anna Lina B., Gründerin und Geschäftsführerin von Mulembe Kaffee, David Lampe, Geschäftsführer von PLATZprojekt e.V. sowie die beiden Vorständ:innen des Vereins Anna Finn und Tim Beck als auch Christian Schmidt, Co-Gründer und COO der HEYHO GmbH, hinter die Fassaden ihrer Unternehmungen blicken lassen.   ☕️ Wir haben gelernt, wie der Verkauf von Kaffee sogar die Bausubstanz der Häuser von Kaffeefarmer:innen am Mount Elgon (Uganda) stabilisiert und wie aus einer illegalen Skateboardrampe eines der beeindruckensten experimentellen Stadtentwicklungsprojekte werden konnte. Außerdem haben wir viel darüber diskutiert, was es wirklich bedeutet, wenn man einander im Betrieb ausschließlich Gutes unterstellt und so auch Menschen in den Arbeitsmarkt integriert, deren Lebenslauf die klassischen Zugänge zu Lohn und Brot üblicherweise konterkariert.   💬 „Bei HEYHO stellen wir keine Menschen ein, um Hafer zu rösten, wir rösten Hafer, um Menschen einzustellen.“   🧱 Und dass wir bei all dem „über den Zaun gucken“ noch ganz viel Inspiration tanken konnten, wurde im abschließenden LEGO® Serious Play® Workshop unter Beweis gestellt. Angeleitet von Anna Brandes, Moderatorin unserer ersten gemeinsamen Online-Session, haben wir gleichberechtigt und mit den Händen Voraussetzungen für eine lebenswerte und inklusive Stadt gebaut.   +++ 🗓️ Wer sich auch mit uns auf den Weg machen will, hat ab Februar 2025 wieder die Chance!   ➡️ Alle wichtigen Infos, den Flyer und das Curriculum zur #Akademie findest Du unter wirsinddran.jetzt   ❓Sollten dann noch Fragen offen sein, laden wir Dich am 17. Oktober wieder zu einer Q&A Session ein. Für Anmeldungen bis zum 30. November gewähren wir übrigens einen Early Bird Rabatt von 10 %. 💸 📧 Für die Anmeldung zum Kurs, zur Q&A oder für weitere Informationen schreibe gerne hallo@wirsinddran.jetzt an. +++ 📷 Fotos: Kathrin Albrecht und Anna Brandes +++ #wirsinddran #bauwende #WissenTeilen #nachhaltigkeit #verantwortung #SocialBusiness #lsp #jetzt

::: Gründerin für eine nachhaltige Transformation der Baubranche ::: „Bei aller Ernsthaftigkeit, die Transformation im Bauwesen vorantreiben zu müssen, bleibt die Motivation erhalten, mit ‚wir sind dran‘ außergewöhnliche Lösungen zu gestalten. In Aufbruchstimmung. Diese Gemeinschaft ermutigt, über sich selbst hinaus zu wachsen. Es ist jetzt Zeit, die Führung für das zukünftige Tun zu übernehmen. MUT-TUN-LOS.“   Conny Zoller   :::   ‚wir sind dran : Verband für Nachhaltigkeitsmanagement im Bauwesen e.V.‘ setzt sich als gemeinnütziger Verein für die nachhaltige Transformation der Baubranche ein. Maßgeblich beteiligt an der Geburt und der folgenden Wachstumsbegleitung waren und sind zwölf Gründungsmitglieder, die wir euch hier vorstellen wollen.   Die Beste zum Schluss 😉 : Heute gehört die Bühne der quirligen Schwäbin Conny Zoller, die uns mit ihrem Mantra ‚MUT-TUN-LOS‘ immer wieder aus den eigenen Reihen anschubst. Conny ist Architektin, Immobilienmanagerin bei einer Genossenschaftsbank und Nachhaltigkeitsmanagerin im Bauwesen. Gemeinsam mit ihren Mitgründerinnen Kathrin Albrecht, Sofia Ceylan, Eva Maria Herrmann, Geske Houtrouw, Ines Naumann, Dr. Tania Ost, Petra Ronzani, Christina A. Schindler, Loni Siegmund, Karine Stigt und Claudia Tiesler legt sie einen besonderen Fokus auf die Vermittlung von Handlungswissen und die gegenseitige Unterstützung für die Transformation der Branche. :::   📷 Chiara Cigliutti   :::   #WirSindDran #jetzt #gemeinsam #Verband #Gründerin