Beitrag von adesso orange AG

𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻-𝗦𝗰𝗵𝗼𝗸𝗼-𝗦𝗼𝘂𝗳𝗳𝗹é, 𝗛𝗥-𝗕𝗮𝘂𝗰𝗵𝗴𝗲𝗳ü𝗵𝗹-𝗧𝗶𝗿𝗮𝗺𝗶𝘀𝘂 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗹𝘂𝗸𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻-𝗙𝗼𝗻𝗱𝘂𝗲 - oder wie erkläre ich am Besten meinen Job (Volume 3) 🍮 Wer verzichtet freiwillig auf ein Dessert? 🍮 ❌ Wir nicht! 😇 Denn Katharina Schmidt und ich lieben Desserts. 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘁𝗶𝗰𝘀: 𝗗𝗶𝗲 𝘀üß𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗵𝘀𝗽𝗲𝗶𝘀𝗲 𝗶𝗺 𝗛𝗥-𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 Während Compensation & Benefits als Vorspeise und Hauptgang eine solide Basis für unser 3-Gänge-Menü bilden – ist People Analytics unsere süße Versuchung, die unser Menü perfekt abrundet. ✅ Wir wissen: Die richtigen Daten und Insights sind das entscheidende i-Tüpfelchen, um die Bedürfnisse von Mitarbeitenden zu verstehen, Fluktuation zu minimieren und dabei zu unterstützen, Unternehmen wirklich erfolgreich zu steuern. 🦸♀️ Dabei geht es nicht nur um Zahlen, sondern um eine gute Balance aus Einfühlungsvermögen und datengetriebener Präzision – ganz nach dem Motto: Nur mit dem besten Dessert wird unser Menü perfekt! 💯 People Analytics befasst sich mit der systematischen Sammlung, Analyse und Nutzung von Mitarbeiterdaten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. 👩🎓 Eine Studie, die den Einsatz von People Analytics beleuchtet, ist die von Deloitte durchgeführte Untersuchung „High-Impact People Analytics: Building the HR Organization of the Future“. 💪 Diese Studie zeigte, dass Unternehmen, die People Analytics gezielt einsetzen, eine 8 % höhere Produktivität und eine 6 % höhere Rentabilität aufweisen im Vergleich zu Unternehmen, die keine datenbasierten Ansätze verfolgen. 🏃♀️ Besonders im Bereich der Fluktuationsanalyse konnten Unternehmen durch datenbasierte Einsichten ihre Mitarbeiterabwanderung um bis zu 31 % senken, was enorme Kostenersparnisse und eine nachhaltigere Mitarbeiterbindung zur Folge hatte. 🙌 Das verdeutlicht, wie wertvoll unsere „süße Versuchung“ People Analytics wirklich ist – es ist nicht nur ein nettes Extra, sondern ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Ein gut aufgesetztes People Analytics Programm hilft dem HR-Bereich also nicht nur dabei, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu entwickeln, sondern auch dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen – also die perfekte Abrundung für jedes HR-3-Gänge- Menü! 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝘀𝗲𝗶𝗱 𝗶𝗵𝗿 𝗱𝗿𝗮𝗻! 🧁 Würdet Ihr die Kalorien in unserem Menü sparen oder setzt Ihr auch auf den Einsatz von People Analytics? #MitKatharinaUndMarliesEssenGehen #WieErkläreIchMeinenJob? ——————————————————— Ihr wollt meinen Beiträgen folgen - dann einfach die 🔔neben meinem Profilbild aktivieren 🤗 📮Ich poste über Aktuelles aus den Bereichen Compensation, Benefits, People Analytics & HR IT Systeme und das mit einer Prise Humor

1,5 Wochen auf meiner Stage im Supply Chain Optimierungsteam in Frankfurt 🚀 Es ist eine unglaubliche Zeit hier und ich bin beeindruckt, wie positiv, interessiert und neugierig die Kollegen aus den verschiedenen Teams auf unsere Automatisierungs-Inspirationssessions reagieren. Wir haben bereits eine wirklich große Liste an potenziellen Projekten gesammelt und alle machen motiviert mit. 🌟 Besonders begeistert mich, dass wir einen großen Teil der Prozesse mit den Tools verbessern können, die jedem Mitarbeiter eigentlich frei zur Verfügung stehen. Das zeigt mir erneut, wie wichtig gute Schulungen sind und welchen großen Mehrwert es hat, Mitarbeiter zu haben, die bestehende Prozesse hinterfragen und neue Lösungen aufzeigen. 🛠️📈 Die ersten Dinge konnten wir schon direkt umsetzen. Aktuell arbeite ich an zwei größeren Projekten, bei denen ich bereits super viel gelernt habe: Zum Beispiel wie wir KPI-Dashboards mit live Daten automatisieren und Excel-Tabellen direkt an SAP anbinden können. 📊🔗 Für nächste Woche steht eine Schulung mit Kolleginnen an. Wir werden gemeinsam einen Prozess automatisieren und das Team wird lernen, wie das funktioniert, damit sie das Wissen direkt anwenden können. 💡👩🏫 Ihr fragt euch wie wir auf so viel Ideen kommen? Durch eine zentrale Frage: Wenn ihr euch einen Prozess / eine Aufgabe aussuchen dürftet, die ihr so richtig nervig findet und am liebsten ab sofort abgenommen bekommen würdet, was wäre das? Macht gerne mit und schreibt die Antwort die euch dabei durch den Kopf geht gleich mal in die Kommentare! 💬👇 Ich freue mich auf die kommenden Wochen und bin gespannt, welche weiteren spannenden Projekte und Erkenntnisse uns erwarten! #SupplyChain #Prozessoptimierung #Automatisierung #Schulungen #Kollaboration #Innovation #Frankfurt #Nestlé #SAP #Excel #UnterwegsNachBesser

#hiring *Purchasing Data Coordinator (m/w/d)*, Dortmund, *Germany*, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Dortmundjobs #Nordrhein-Westfalenjobs #TransportLogistikwesen *Apply*: https://lnkd.in/gWPGZ5TA Purchasing Data Coordinator (m/w/d) - befristet Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten Dortmund und Menden Preisprüfungen- und Aktualisierungen: Die Überprüfung von Preisen in Zusammenarbeit mit den Category Managern sowie die Aktualisierung von Preisen für direkte und indirekte Waren liegt in Ihrer Verantwortung Reporting und Kommunikation auf verschiedenen Ebenen: Ihre Aufgaben umfassen KPI-Tracking, Impact Tracking, die Analyse der Einkaufsleistung, die Konsolidierung von Resin-Preisen und die entsprechende Kommunikation mit den relevanten Abteilungen (lokal, regional und segment-übergreifend) Analyse von Einkaufspreisabweichungen: Sie führen die monatliche Extraktion und Analyse der Einkaufspreise für verschiedene Standorte in der EMEA-Region durch Auftragsgruppierung: Sie extrahieren Bestellgruppierungspotenziale für verschiedene Standorte und koordinieren die Ergebnisse Lieferantenregistrierung und -verwaltung: Sie registrieren Lieferanten für den direkten sowie indirekten Bereich in SAP und ARIBA und verwalten die Lieferantendaten Pflege von Bonusvereinbarungen: Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Bonusvereinbarungen und erstellen Gap-Übersichten für das Controlling und den Einkauf Teilnahme an Meetings: Sie nehmen an Besprechungen mit Lieferanten, internen Projektmitgliedern und Teammitgliedern teil Kontaktperson für unsere Lieferanten: Sie bearbeiten und leiten Serviceanfragen, Lieferaspekte und Konditionen an die entsprechenden Abteilungen weiter Zusammenstellung der Resin-Preise: Sie verantworten die monatliche Zusammenstellung der Resin-Preise zur Weiterleitung an die Spritzgusslieferanten Zusammenarbeit: Sie unterstützen und arbeiten eng mit dem entsprechenden Site Purchaser und den Regional Category Managers zusammen Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf Erfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrungen i

Die Einsparung eines ganzen Arbeitstags je Woche und Beseitigung unproduktiver manueller, fehlerbehafteter Arbeiten ist ein sehr schöner Anwendungsfall. Hier stecken in sehr vielen Unternehmen leicht erschließbare Möglichkeiten für automatisierte Verarbeitung von Dokumenten.

🚀 Unser #Branchen-Focus der Woche 🎯 **Revolution in der Gastronomie durch K.I und Automatisierung** 🛠️ Kurze #Einführung: In diesem Beitrag dreht sich alles um den Einsatz von Automatisierung, Chatbots und K.I. in der Gastronomie. Wir beleuchten, wie diese bahnbrechenden Technologien eingesetzt werden können, um alltägliche Abläufe in der Gastronomie zu revolutionieren, das Kundenerlebnis zu steigern und die Effizienz der Serviceprozesse zu maximieren. 🔍 Anwendungen und Technologien: Hier skizzieren wir, wie K.I. Tools, Chatbots und Automatisierung leistungsfähig in der Gastronomie wirken: -> 1️⃣ Automatisierte Bestellsysteme, die Kunden ermöglichen, ohne Wartezeiten zu bestellen. -> 2️⃣ Chatbots, die häufig gestellte Fragen sofort beantworten und bei der Reservierung unterstützen. -> 3️⃣ K.I.-gestützte Personalplanung für effizienteren Personaleinsatz während Spitzenzeiten. ✅ #Mehrwert von K.I im Unternehmen: K.I.-Integration führt zu schnellerer Serviceabwicklung, personalisierten Kundeninteraktionen und einer insgesamt schlankeren Betriebsführung. 🔑 Welche #Problems lösen wir konkret? - **Lange Wartezeiten:** Automatisierte Prozesse sorgen für einen schnelleren Bestell- und Bezahlvorgang. - **Hohe Personalkosten:** Durch K.I. optimierte Einsatzpläne reduzieren Überstunden und Personalkosten. - **Standardisierte Kundenerfahrung:** Personalisierte Gästeansprache durch Analyse der Kundenpräferenzen dank K.I. 📈 #Produktivität: - **Entlastung des Personals:** Automatische Systeme übernehmen Routineaufgaben, lassen dem Personal mehr Raum für Gästebetreuung. - **Effizientere Personalnutzung:** K.I. erkennt Bedarfsspitzen und hilft bei der optimalen Planung der Dienstzeiten. - **Verbessertes Kundenmanagement:** Chatbots garantieren eine sofortige und fehlerfreie Kommunikation. 💰 #Zeitersparnis: - **Schnellere Bestellprozesse:** Intuitive Bestellsysteme minimieren die Zeit zum Bestellen und Bezahlen. - **Zügige Datenverarbeitung:** K.I. analysiert Kundendaten in Echtzeit, was schnelle Anpassungen im Service ermöglicht. - **Streamlining von Abläufen:** Automatisierte Abläufe reduzieren manuellen Aufwand und optimieren den operativen Betrieb. 🔗 Sind Sie bereit, Ihre Gastronomie-Erlebnisse auf das nächste Level zu heben? Falls Sie die Möglichkeiten von K.I auch für Ihren Gastronomiebetrieb erkunden wollen, vereinbaren Sie jetzt über den folgenden Link ein kostenloses Beratungsgespräch. Lassen Sie uns zusammen die Möglichkeiten entdecken! #Gastronomie #KI #ChatGPT #Automation #Efficiency #CustomerExperience #FoodService #Innovation #Technology

👨🍳 Ein Data Warehouse bauen – wie ein perfektes Menü zubereiten 🍽️ Stellen Sie sich vor, Sie planen ein Dinner für Gäste. Jedes Detail muss stimmen: die Auswahl der besten Zutaten, das richtige Rezept und die sorgfältige Zubereitung. Genau so funktioniert der Aufbau eines Data Warehouses! In unserem neuesten Artikel auf Swiss Business Analytics vergleichen wir das Erstellen eines Data Warehouses mit dem Kochen. Was Sie erwartet: ➡️ Wie die Qualität der Datenquellen (Zutaten) den Erfolg beeinflusst ➡️ Warum ein klares Datenmodell (Rezept) der Schlüssel zum Erfolg ist ➡️ Welche "Kochtechniken" (ETL-Prozesse) den Unterschied machen ➡️ Und wie Sie sicherstellen, dass Ihre "Gäste" (Endbenutzer) begeistert sind 👀 Neugierig geworden? Lesen Sie hier mehr: 👉 https://lnkd.in/ex3cK_cN Wie gehen Sie den Aufbau Ihres Data Warehouses an? Lassen Sie uns Ihre Erfahrungen in den Kommentaren wissen! ⬇️ #DataWarehouse #Datenmanagement #BusinessAnalytics #Digitalisierung #MicrosoftFabric #SwissBusinessAnalytics

Ein großartiger Artikel, der die Komplexität und den Nutzen eines Data Warehouses auf eine sehr zugängliche Weise erklärt! Die Analogie zum Kochen 👨🍳 ist besonders treffend und macht das Thema auch für Nicht-Techniker verständlich. Ein gut strukturiertes Data Warehouse ist wirklich das Herzstück jeder datengetriebenen Entscheidungsfindung. Danke an Swiss Business Analytics für diese wertvollen Einblicke!

Sind Sie bereit Einkauf neu zu denken und Prozesse zu verändern? Dann haben wir genau das Richtige für Sie… #Einkauf #Purchase #Leiter #Verpackungsmittel #Rohstoffe #Food #Lebensmittel #Milch #Dairy #Bavaria #Consulting #MatchingBestPeopleInFoodIndustry.

#hiring *Einkaufs- und Prozessmanager:in Supply Chain (m/w/d)*, Mannheim, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Mannheimjobs #Baden-Wurttembergjobs #Fhrungspositionen *Apply*: https://lnkd.in/gJQAgnPp Ziel der Aufgabe: Sie schaffen höchstmögliche Transparenz bei der Gestaltung der logistischen Prozesse zur Optimierung der Wertschöpfungskette für alle Hard- und Softwareprodukte. Die Supply Chain startet hierbei im Einkauf, geht über die optimierte Verteilung der Produkte an die Standorte bei optimaler Lagerhaltung. Dies immer mit Blick auf das Finanz- und Rechnungswesen. Die Aufgabe im Einzelnen - ein Auszug: eigenständiger operativer und strategischer Einkauf Aufnahme von Anforderungen und Konzeptionierung sämtlicher Supply-Chain-Prozesse sowie deren Umsetzung in die Matrix-Organisation Transparenz schaffen: Erstellung eines vollständigen Lieferantenportfolios; Aufbau einer Lieferantendatenbank KPIs festlesgen für die Supply Chain; Sicherstellung des Qualitätsniveaus in den Prozessen Optimierung der Lagerwirtschaft; Bestandsmanagement und Bedarfsplanung Optimierung des Prozesses des Materialflusses enge Zusammenarbeit mit dem C-Level

🛒 Das #Warenwirtschaftssystem rangiert unter den 🖥️ #digitalen Tools mit großem #Potenzial für Betriebe der #Gemeinschaftsgastronomie. Worauf bei #Anschaffung und #Wechsel zu achten ist, verrät unser Experte für #Digitalisierung Markus Wessel. https://lnkd.in/dGwPHdSQ