FROHE OSTERN!... oder so. Keine Sorge, dieser Gruß ist von Herzen gemeint – wie könnte er auch anders? Aber jetzt mal echt: Wie oft bleibt genau dieser Satz bis Weihnachten das einzige Lebenszeichen mancher Unternehmensprofile? Ist es ein Zeichen von Hoffnung oder eher eine lästige Pflichterfüllung? Wenn ihr euch in dieser Beschreibung wiederfindet, dann ist es vielleicht an der Zeit, über eure Social-Media-Strategie nachzudenken. Ein ein- oder zweimaliger Festtagsgruß pro Jahr macht noch keine erfolgreiche Online-Präsenz. Liebe Unternehmer: Wenn Social Media für euch nur eine Checkliste ist, die man abhaken kann ("Frohe Ostern gepostet? Check!"), dann verpasst ihr den eigentlichen Wert, den diese Plattformen bieten können. Es geht nicht nur darum, präsent zu sein – es geht darum, aktiv zu interagieren, zu teilen und zu kommunizieren. Euer Ziel sollte es sein, eine Verbindung zu eurem Publikum aufzubauen, nicht nur zu bestimmten Feiertagen, sondern das ganze Jahr über. Dies hat nichts mit schlechter Wirtschaft oder Fachkräftemangel zu tun. Eine halbherzige Social-Media-Präsenz spiegelt nicht unbedingt die Qualität eures Unternehmens oder eurer Arbeit wider. Es zeigt jedoch eine verpasste Gelegenheit, die Reichweite und Sichtbarkeit eures Unternehmens signifikant zu erweitern. Euer Unternehmen hat so viel mehr zu bieten als einen jährlichen Feiertagsgruß. Zeigt es der Welt.
Beitrag von Andreas Paulus
Relevantere Beiträge
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Ostern ist vorüber, und jetzt ist es Zeit, mit neuer Motivation die Arbeit anzupacken! 😊 Ich hoffe, ihr konntet die Feiertage nutzen, um unvergessliche Augenblicke mit euren Liebsten zu teilen. Heute geht es um Zielgruppen – ein zentraler Punkt für das Gelingen jeder Marketingmaßnahme. Ich bin schon sehr gespannt auf eure Meinungen und freue mich, wenn ihr eure Gedanken beisteuert. Schließlich gibt es zum Thema Zielgruppen viel mehr zu sagen, als in einem Beitrag abgedeckt werden kann. 👉 Lasst uns gemeinsam unsere Einsichten teilen und das Thema weiter ausbauen. #Zielgruppenanalyse #DigitalMarketing #CommunityInsights #GemeinsamWachsen
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Was bleibt wirklich im Gedächtnis: die großen oder doch die kleinen Momente?🎄 In der Weihnachtszeit stehen oft die großen Gesten im Vordergrund: aufwändige Geschenke, festliche Dekorationen, groß angelegte Spendenaktionen. Doch was uns oft noch mehr berührt, sind die kleinen, unerwarteten Momente: ein ehrlich gemeintes „Danke“, eine helfende Hand im Trubel – oder ein kleiner Schokoweihnachtsmann auf dem Schreibtisch. Warum erwähne ich das auf LinkedIn? Weil diese Dynamik nicht nur für unser Privatleben gilt, sondern auch für #Organisationen. In Unternehmen sprechen wir oft von „großen Strategien“ oder „transformativen Projekten“. Doch die #Kultur und das Verhalten in Organisationen werden häufig auch durch die kleinen, alltäglichen Entscheidungen geprägt: 👉 Wird eine Idee in der Besprechung ernst genommen – oder abgewunken? 👉 Wird Feedback gegeben – oder still geschwiegen? 👉 Nimmt sich die Führungskraft Zeit für ein ehrliches Gespräch – oder wird es auf später verschoben? Diese #Mikroentscheidungen scheinen unbedeutend, aber sie sind wichtige Bausteine, die eine Organisation formen – genau wie die vielen kleinen Momente, die Weihnachten für uns so besonders machen. Vielleicht ist es ein schöner Vorsatz für die Feiertage und das kommende Jahr: mehr Aufmerksamkeit für die kleinen Dinge, die Großes bewirken können – in der Organisation und darüber hinaus. Gibt es kleinen Gesten, die euch in diesem Jahr besonders bewegt haben?
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🎄 𝗪𝗲𝗶𝗵𝗻𝗮𝗰𝗵𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁: 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗸𝗲 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗸𝗲 𝗳ü𝗿 𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻? 🎁 Die festliche Jahreszeit steht vor der Tür, und wie jedes Jahr stellen sich viele Unternehmen die Frage: Sollten wir Weihnachtsgeschenke an unsere Kunden verschicken? 👉 𝗣𝗿𝗼-𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗸𝗲: Ein kleines Präsent zeigt Wertschätzung, stärkt die Kundenbindung und hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Manche Firmen setzen sogar auf personalisierte oder nachhaltige Geschenke, um ihre Werte zu unterstreichen. Eine kleine Aufmerksamkeit hat noch nie weh getan. 👉 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮-𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗸𝗲: Andere Unternehmen verzichten bewusst darauf und setzen stattdessen auf Spendenaktionen oder kreative, digitale Grüße. Schließlich könnte ein Geschenk als "aufgesetzt" wahrgenommen werden, wenn es nicht richtig gemacht wird. Zudem ist besonders bei großen Unternehmen nicht garantiert, dass die Zustellung von Präsenten bei allen ankommt. Meist schickt man doch nur ein Paket für alle. 📩 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝘀𝗲𝗶𝗱 𝗶𝗵𝗿 𝗴𝗲𝗳𝗿𝗮𝗴𝘁: Wie handhabt ihr das in eurem Unternehmen? Versendet ihr Weihnachtsgeschenke? Wenn ja, welche Idee kam besonders gut an? Oder sagt ihr: "Wir investieren die Mittel lieber in andere Maßnahmen"? Ich freue mich auf eure Meinungen und Erfahrungen – vielleicht inspiriert uns der Austausch ja zu neuen Ansätzen! 😊 𝗣𝗦: 𝗜𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗽𝗮𝗮𝗿 𝗸𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗜𝗱𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿𝘀𝗲𝗶𝘁𝘀. #Weihnachten #Kundenbindung #CorporateGifts #Nachhaltigkeit #Diskussion
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Heute ist Karfreitag... Ist es nicht faszinierend, dass wir auch an Feiertagen oft reflexartig unsere Social Media Kanäle durchstöbern? 🤔 In diesen Momenten frage ich mich, ob es nicht auch eine perfekte Zeit für ein wenig Reflexion und Besinnung sein könnte. Eine Pause vom ständigen Online-Sein, um wieder mehr im "echten Leben" anzukommen. Wie wäre es, wenn wir diese Gelegenheit nutzen, um die Verbindung zu Menschen wiederherzustellen, mit denen wir schon länger nicht mehr gesprochen haben? Stell dir vor, du würdest heute drei solche Personen anrufen? Einfach so, um Hallo zu sagen und zu schauen, wie es ihnen geht. Ich finde die Idee persönlich sehr bereichernd und plane, sie umzusetzen. Was hältst du von dieser Idee? Und noch wichtiger: Wie verbringst du dieses Osterwochenende? #onlineonstage #balance #netzwerk
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Verderben Sie nicht Ihre Karriere! Es ist die Horror-Saison eines jeden Terminkalenders: die Zeit der Abteilungsfeiern. Gerade erst erholen Sie sich von der Oktoberfest-Sause, da stehen schon Kürbisse und die Halloween-Party vor der Tür. Und das Licht am Ende des Tunnels? Die überproportionierte Weihnachtsfeier. Doch selbst den größten Party-Pessimisten sind die Hände gebunden, schließlich muss man die Feste feiern, wie sie in den Terminkalender fallen. 🍂 Mit Abteilungsfeiern holt man sich aber auch einen echten Risikofaktor ins Haus: das offene Buffet – auch Potluck genannt. Ein Klassiker der betrieblichen Feierlichkeiten. Alle dürfen etwas mitbringen. Alle dürfen sich bedienen. Und niemand darf sich in Sicherheit wiegen, denn schon so einige Karrieren sind zwischen Nudelsalat und Erdbeerbowle in die Brüche gegangen. Doch mit den folgenden Potluck-Praxistipps bleiben Sie sicher vor dem schlimmsten bewahrt: > Mit großem Druck kommen große Chancen. Es ist okay nervös zu sein, schließlich rollen bei einem Buffet schnell auch mal mehr als nur Kohlköpfe. Umso wichtiger, dass Sie trotzdem fokussiert bleiben. Denn wenn andere in der Gunst sinken, können Sie aufsteigen! 🪜 > Selbstgekauft ist nicht selbstgemacht: Schon so manch ein „altes Familienrezept“ ist aufgeflogen, da jemand anderes genau dieselben Fertig-Donuts vom Discounter dabei hatte. Täuschungen helfen Ihnen vielleicht auf dem Fußballplatz. Die Spielwiese Abteilungsfeier ist dafür jedoch zu hart. > Überlassen Sie Baguette und Dips Ihren weniger ambitionierten Kolleg:innen. Ein Potluck ist DIE Möglichkeit etwas Personality unter den metaphorischen Teig zu mischen – oder wie bei mir sogar buchstäblich. Denn zu solchen Anlässen bringe ich seit jeher meine Spezial-Zimtschnecken mit. Gezaubert aus meinem treuen Sauerteig, der mich seit dem Sachkunde-Unterricht in der 2. Klasse begleitet. Lecker! 😋 > Erfolgsrezepte sind heilig. Wenn Sie einen Geschmacks- und Erfolgsgaranten haben, dann bleiben Sie dabei. Glauben Sie mir: Sie wollen nicht die enttäuschten Gesichter der Führungsetage sehen, wenn diese statt der erwarteten Spezial-Zimtschnecken eine Quiche vorfinden. > Erfolg muss nicht schmecken… aber so aussehen. Sie haben Zucker und Salz verwechselt und jetzt rührt niemand Ihr Essen an? Zeit in den sauren Apfel zu beißen. Verzehren Sie heimlich so viel wie nur möglich von Ihrem Mitgebrachten. Auch ein kulinarisches Desaster kann erfolgreich wirken. ☝️ Was darf bei keinem Buffet fehlen? Ihr Sparkassen-Hänno #Werbung #ChallengerMindset #Teamlife #Office #Feier
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Weihnachten steht vor der Tür – die Zeit für Familie, gemütliches Beisammensein, Köstlichkeiten … nur nicht immer Harmonie. Damit Du Dich zumindest über die Feiertage nicht über andere ärgern musst, teile ich heute meine Best-off-Kommunikations-Tipps für harmonische Feiertage: 🍪 Kekse essen – Die schmecken gut, und man hört nichts mehr. 👑 Krone aufsetzen – Damit jeder weiß, mit wem er es zu tun hat. Klingt absurd – funktioniert aber. Probier's mal aus. Wie das geht, zeige ich Dir im Video 👇 Wenn Kekse und Krönchen nicht ausreichen ... Und Du die Spielregeln und Methoden für die Knallerfälle der Kommunikation suchst, dann hol Dir jetzt mein - kostenloses - High Impact Kommunikation-Workbook 🚀. Den Link teile ich im ersten Kommentar mit Dir. Ich wünsche Dir bekömmliche Festtage und einen gesunden Appetit auf all die Chancen, die das Jahr 2025 für Dich bereithält. Deine Imke #kommunikation #weihnachten #highimpactkommunikation
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Die Feiertagssaison beginnt, und das bedeutet, dass man neue Leute trifft und alte Bekannte wiedersieht. Namen zu merken, ist oft eine Herausforderung – dafür gibt es biologische Gründe, wie Psychologie-Professor Ian McDonough erklärt. Namen verbinden Gesichter mit Wörtern, was unser Gehirn schwer verarbeitet. Dennoch mögen Menschen es, wenn man sich an ihre Namen erinnert. Tipps, um Namen besser zu merken: 1. Mehrere Sinne nutzen: Namen hören, visualisieren, aufschreiben und mit Notizen über die Person kombinieren. 2. Wiederholen: Namen laut wiederholen, nach Aussprache oder Schreibweise fragen, vor allem in lauten Umgebungen. 3. Einführung: Personen anderen vorstellen – das zwingt dich, den Namen zu verwenden. 4. Bilder und Reime: Einprägsame Bilder oder Reime mit dem Namen verknüpfen. 5. Abruf üben: Namen kurz nach dem Gespräch und später wiederholen. 6. Kontext nutzen: Wenn du jemanden nicht wiedererkennst, frage, wo ihr euch getroffen habt. 7. Andere erinnern lassen: Stelle dich selbst mit Kontext vor, wenn jemand dich nicht erinnert. Sei nachsichtig mit dir selbst und anderen – Namen zu merken ist schwer, besonders in der stressigen Feiertagszeit. #Unternehmernetzwerk #LokalesBusiness #Netzwerken #UmsatzBoost #TippsFürSelbstständige #BusinessEntwicklung #MarketingTipps #Vertriebsstrategien #Akquise #Verkaufsstrategien #Finanztipps #ReichweiteErhöhen #SichtbarWerden #BusinessWachstum #BNIGermany #UnternehmerTip #BNIMoment
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Liebes Tagebuch, so war meine Woche KW 29 #liebestagebuch ⟶ Was war mein größter Erfolg? Ich habe ein internes Social Media Seminar gegeben, damit sich die Kanäle der Stadtverwaltung auch untereinander mehr verknüpfen können. Mir war es wichtig, dass alle Social-Media-Beauftragten auf einem Stand sind und so auch ein einheitliches Bild entsteht. ☺️ ⟶ Worauf freue ich mich nächste Woche? Auf hoffentlich schönes sommerliches Wetter & darauf ein neues Tiktok-Format zu planen 🤫 ⟶ Was war mein Highlight? Ich freue mich, dass meine Kolleg:innen nun auf LinkedIn starten 😍 letzte Woche habe ich noch von Lena Schweigler und Larissa Barthelmes neue Bilder gemacht - so haben sie erstmal einige Bilder, die sie für Beiträge und als Profilbild verwenden können. Da ich ja sehr gerne auch kreativere Bilder mache hat das sehr viel Spaß gemacht 📸 ⟶ Wer oder was hat mich inspiriert? Aktuell gibt es den „Emercency Dance“ - kurze Erklärung: Menschen zeigen zu einem Lied verschiedenen Outfits. Diese Trend wurde auch schon auf viele verschiedene Arten interpretiert. Hier könnte man auch zum Beispiel ein Video für verschiedene Bereiche der Behörde machen 😁 ⟶ Mein Woche in Emojis: 📲📸 #socialmedia #behördenkommunikation #reflectandlearn
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🎄 𝐖𝐞𝐢𝐡𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐫ü𝐜𝐤𝐭 𝐧ä𝐡𝐞𝐫 – 𝐝𝐨𝐜𝐡 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐏𝐚𝐮𝐬𝐞! 🤝Die besinnliche Zeit des Jahres ist ideal, um Beziehungen zu stärken und neue Kontakte zu knüpfen. Denn: Erfolg basiert auf Vertrauen – und Vertrauen entsteht durch regelmäßigen Austausch. Hier sind drei Tipps, wie ihr euer Netzwerk über die Feiertage aktiv halten könnt: 1️⃣ 𝐏𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐆𝐫üß𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧: Eine handgeschriebene Karte oder eine persönliche Nachricht zeigt echte Wertschätzung. Nutzt die Gelegenheit, Danke zu sagen und eure Kontakte für die Zusammenarbeit im vergangenen Jahr zu würdigen. 2️⃣ 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤-𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐧𝐮𝐭𝐳𝐞𝐧: Weihnachtsfeiern oder Neujahrsempfänge sind perfekt, um bestehende Beziehungen zu stärken und neue Kontakte zu knüpfen. 3️⃣ 𝐕𝐨𝐫𝐚𝐮𝐬𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤𝐞𝐧: Verabredet euch schon jetzt für den Jahresstart. Ein gemeinsames Frühstück oder ein Austausch über Pläne fürs neue Jahr hält die Verbindung aktiv und schafft Perspektiven für gemeinsame Projekte. Das Beste an Netzwerken: Es lebt vom Geben und Nehmen – auch in der Weihnachtszeit. 🌟 Noch auf der Suche nach einem starken Netzwerk? 🤝 Schreibt uns gerne, und wir verraten euch, wann und wo das nächste Treffen des Unternehmerteams in eurer Nähe stattfindet! 🚀 #BNI #BNINÖ #BNINiederösterreich #Netzwerken #Weihnachten #Zusammenarbeit #Empfehlungsmarketing #Geschäftserfolg
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Wie persönlich gestaltest du dieses Weihnachten für deine Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen? In unserer schnelllebigen Zeit, in der digitale Kommunikation im Fokus steht, gerät der persönliche Touch oft in den Hintergrund. Doch in der bevorstehenden Weihnachtszeit zählen die kleinen Momente - wie zum Beispiel persönliche #Weihnachtsgrüße zu versenden. 🎄💫 Warum Weihnachtsgrüße versenden? 🤝 Beziehungen vertiefen: Ein persönlicher und handgeschriebener Weihnachtsgruß zeigt, dass du dir Zeit für persönliche #Wertschätzung nimmst. Die Empfänger deiner Botschaft fühlen sich gesehen, geschätzt und sind motiviert für kommende Projekte. Das schafft eine Bindung, die über die geschäftliche Ebene hinausgeht. 📈 Loyalität stärken: Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen, die sich geschätzt fühlen, sind engagierter und loyaler. Individuelle Weihnachtsgrüße sind ein einfacher Weg, dies zu erreichen. 🌱 Marke emotional aufladen: Deine Marke wird nicht lediglich als irgendein gesichtsloses Unternehmen angesehen, sondern als eine Gemeinschaft von Menschen, die sich umeinander kümmern und echte Werte vertreten. 🌐 Miteinander fördern: Egal, ob dein Team lokal oder international verteilt ist, persönliche Weihnachtsgrüße überbrücken Distanzen und schaffen ein Gefühl der #Zusammengehörigkeit. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, die Weichen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im kommenden Jahr zu stellen. Mit einer sorgfältigen Planung zeigst du, dass du langfristige Partnerschaften schätzt und pflegst. Verschicke jetzt persönliche Weihnachtsgrüße. Wie überbringst du wertschätzende Weihnachtsgrüße – klassisch per handgeschriebener Weihnachtskarte, im persönlichen Gespräch, per E-Mail, Newsletter oder gar nicht? Schreibe deine Meinung in die Kommentare.
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